Gano $ 125K en el Área de la Bahía y casi $ 10K en bonos por año como comercializador de productos en una empresa de tecnología (sin informes directos) y tengo 10 años de experiencia. ¿Estoy ganando un salario por debajo del precio de mercado?

A2A “El salario promedio de un gerente de mercadeo de productos de San Francisco es $ 105,115 , que es 0.1% por encima del promedio nacional de $ 105,000 . Estimaciones salariales basadas en 195 salarios enviados anónimamente a Glassdoor por empleados del gerente de mercadeo de productos en San Francisco, CA”.

No conozco el panorama de comercialización de productos tan bien como sé el panorama de ventas en el área de la Bahía, pero puedo darle un ejemplo de alguien que está entrando en esta profesión en un nivel inferior.

Este individuo proviene de una posición de desarrollo de negocios y tiene cerca de 4 años totales de experiencia combinando desarrollo, marketing y coordinación. Él / ella recibirá un salario en algún lugar en el rango bajo a mediados de los 90, con un posible bono. Él / ella no tiene ninguna experiencia previa en marketing de productos específicamente.

Esperemos que eso le dé una perspectiva de cómo se ve la mitad inferior del mercado.

Mi propia opinion personal
Probablemente podría encontrar otro lugar que le pagará un salario más alto y un bono más lucrativo, pero también tendrá que comenzar desde cero para generar confianza con sus pares y la administración, y no disfrutar de la flexibilidad en el horario de trabajo, tiempo libre, etc. También es probable que te trabajen mucho más de 40 horas a la semana …

Decida qué es lo más importante para usted: estilo de vida, oportunidades de avance, tipo de producto, y tome una decisión basada en eso. Si se trata de un estilo de vida, entonces podría tener sentido quedarse donde está. Si se trata de oportunidades de avance, evalúe el potencial para avanzar en su empresa actual en lugar de dejar una oportunidad diferente. Si es un tipo de producto, ve donde está.

Sin embargo, si es simplemente dinero y SOLO dinero, entonces estoy seguro de que hay alguien que pagará más por un comercializador de productos experimentado.

De Verdad? ¡¿¡De Verdad!?!

Cuando estaba haciendo esa base y bonificación, mis gerentes se preocupaban muy poco por mi vida familiar. Semanas de trabajo de 50 horas, con horas que se extendían hasta la medianoche (durante los períodos pico) no estaban fuera de lo común. Si el dinero es más importante para usted que la cordura, la previsibilidad y una vida personal, entonces hágalo.

Ignorando el cliché del ‘equilibrio trabajo-vida’:
Si tiene 10 años de niveles continuamente crecientes de responsabilidad en el Marketing de productos en empresas de alta tecnología , entonces está mal pagado.
En el caso de que decida buscar un puesto con un salario (y responsabilidad) más alto, tendrá que explicarle a un gerente de contratación cómo 10 años de experiencia en Marketing de productos de alta tecnología aún lo tiene en el nivel de Colaborador individual en tu carrera.

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Conozco a dos gerentes de marketing en el Área de la Bahía, ambos tienen alrededor de 3 años de experiencia y salarios base de 90k, pero ya debería saber esto, ya que muchos señalan cómo investigar los salarios. Sí, creo que te pagan demasiado; le cuesta a su empleador 200 mil al año (seguro, impuestos sobre la nómina, oficina, etc.) que es aproximadamente 100.00 por hora con lo que parece un horario bastante fácil. La mayoría de los profesionales que conozco en este rango salarial, inician sesión más de 60 horas a la semana. ¿Piensa en lo que le toma a su empleador para cubrir su salario? Acabo de ir a almorzar con un amigo que tiene 60 ingenieros en su grupo que tienen ganancias de 500 millones, cada uno de esos desarrolladores tiene espacio para pedir un aumento.

Si necesita desesperadamente una respuesta, sí, está pagado de más. Sin embargo, me preocupa más que no tenga un Plan B para la gestión de su carrera. Muchos quedan atrapados por no tener una planificación y gestión profesional, especialmente si desea seguir siendo un empleado.

En este momento, eres indispensable para tu empleador. ¿Una década después? Piénselo y resuelva algo factible para usted.

¡Todo lo mejor en tu carrera!

A2A

El sitio web de Glassdoor puede ser la mejor fuente para obtener respuestas sobre cualquier salario. No sé nada sobre el área de trabajo de marketing. Pero mi suposición dice que es un buen paquete decente.

La próxima semana es Acción de Gracias y le sugiero que cuente sus bendiciones y valore todo lo que tiene. En comparación con mis amigos en Singapur que trabajaron fanáticamente en una semana laboral de 46 horas y tuvieron que revisar sus correos electrónicos de trabajo los fines de semana, está realmente en una posición extremadamente afortunada. Ahora no es el momento de cuestionar su situación, sino de atesorar todas estas riquezas que Dios y sus esfuerzos personales le han traído. No te quejes, no contemples, solo sé agradecido.

Creo que con 10 años de experiencia, podría estar haciendo por debajo del mercado. Sin embargo, hay muchas cosas a considerar. ¿Vale más de 125k de base? ¿Puede asumir más responsabilidad, como tener informes directos, y qué tipo de valor puede agregar a la empresa ahora y en el futuro? ¿La empresa está creciendo? A veces es mejor hacer un movimiento lateral para obtener el dinero que deseas.

Gracias por preguntar.

Te está yendo bien dentro de la mediana y parece que el equilibrio entre el trabajo y la vida es excelente.

¿Podrías estar haciendo más? Si. ¿Podrías estar haciendo más con el estilo de vida? Probablemente no.

Si eres feliz y el estilo de vida es importante, entonces quédate. Si estás buscando empujar el sobre, prueba las aguas.

Gracias por el A2A.

Gene Khalyapin lo dijo todo. No hay forma de que un extraño como yo que viva en Texas pueda darle una respuesta significativa a eso. $ 135K me suena como un montón de dinero, pero vivo en un área con un costo de vida muy bajo.

No sé qué haces, lo que vales para la empresa para la que trabajas. Si está significativamente mal pagado, debería poder obtener rápida y fácilmente una oferta de otra compañía por mucho más dinero. ¿Has intentado eso?

Basado en glassdoor, el salario promedio para el Área de la Bahía es de alrededor de 106k. Según esta simple estadística, se le paga bien. La bonificación de 10k parece encajar. ¿Eso incluye acciones y bonos en efectivo? También sería útil conocer sus antecedentes (experiencia, educación, certificaciones).

Al menos puede comparar lo que está obteniendo con lo que otros están obteniendo dentro de su campo / industria. Eso podría ayudar. Ver Encuesta salarial, salarios, salarios, información y análisis de compensación.

Hago un plátano para el salario base y maní para mi bono anual. Mi compañía iguala el brócoli por el dólar que puse en mi 401k. Recibo PPO médico, dental y de la vista de la granja local en la calle. En general, mi compensación total son los fideos ramen.

En una nota real, durante 10 años de experiencia como comercializador de productos, esperaría alrededor de 140-160k base con un bono anual del 15-20%. Por supuesto, ese rango puede variar hasta el extremo más bajo o más alto según el tipo y el tamaño de la empresa (inicio versus corporativo)

“De hecho, si tengo que trabajar unas pocas horas el fin de semana, le digo a mi jefe que me tomaré un día libre,” fuera de los libros “para compensarlo”.
Tienes suerte, tu jefe está aceptando esto. En mi humilde opinión, si no tienes un corazón para el negocio, no mereces incrementos. Mi consejo, comienza a trabajar 60 horas a la semana sin hablar o pedir un aumento y ver qué pasa.

Parece que estás liderando una carrera relajada. Con eso en mente, la composición se ve bien.

Si desea aumentar su composición, tenga una conversación franca con su jefe y obtenga sus comentarios. También intente aplicar en otro lugar y vea qué ofertas obtiene.

Puede obtener una idea bastante buena para una gama de salarios de Payscale (Comparación de salarios, Encuesta de salarios, Buscar salarios). Todo lo demás es más o menos una especulación.

Demasiado o mal pagado depende de cómo lo considere. Y cuánto valor está aportando a la empresa.

Ojalá fuera usted 🙂 FELIZ ÚNICO con 22 días de descanso y trabajando pocas horas y tomando un descanso al lado para compensar ojalá tuviera el lujo, debería comprar Wisky o Jin o Rum para su BOSS que están de acuerdo en despegar al día siguiente. Estaba bromeando allí, bueno, mi amigo, todos no tendrán el mismo lujo en sus trabajos, ya que cada bebé es diferente, según el idioma del médico. cuando dices que obtienes 125k de base y 10k de bonificación y tu bruto podría ser de alrededor de 140k con +/- 10k con todas las opciones sobre acciones incluidas … DIGO que estás en el lado bueno, y también disfrutando de los locos restaurantes de la zona de la bahía.