Cuando busca un nuevo trabajo, ¿qué es lo PRIMERO que hace / busca?

Hay muchas cosas a considerar cuando buscas un nuevo trabajo. Aquí están los más importantes.

  1. Desactiva las notificaciones de LinkedIn. Antes de comenzar a enviar su currículum vitae o llamar a las empresas, debe pasar al modo sigiloso. No quiere que su empleador actual sepa que está buscando trabajo porque se dio cuenta de que se conectó con un reclutador en LinkedIn. Así es como lo haces:
    1. Inicia sesión en LinkedIn.
    2. Haga clic en “Administrar privacidad y configuración”.
    3. Haz clic en la pestaña “Perfil”.
    4. Haga clic en “Seleccionar quién puede ver su feed de actividad”.
    5. Desmarca la casilla.
    6. Haga clic en “Guardar cambios”.
  2. Actualiza tu currículum. Esto es mucho más trabajo de lo que parece. Las palabras que decidas usar pueden significar la diferencia entre tu currículum vitae ni siquiera ser mirado para que te filtren en la parte superior. Esto se debe a que la mayoría de las grandes empresas y firmas de reclutamiento utilizan software para descartar candidatos inadecuados simplemente basándose en palabras clave. No significa necesariamente que no esté calificado, solo significa que no ha utilizado las palabras que están buscando en su currículum. Lea la descripción del trabajo y extraiga las palabras clave que están utilizando y encuentre una manera de insertarlas en sus secciones de experiencia, habilidades o educación.
    1. Por ejemplo: si la descripción del trabajo requiere un gerente con experiencia internacional, debe incluir la palabra “internacional” y / o “global” en su currículum.
  3. Crea dos formatos de tu currículum. Algunos gerentes de contratación querrán un PDF estándar, mientras que otros querrán un documento de Word. Prepárate para cualquiera. Una vez que haya actualizado su currículum, guarde exactamente la misma versión en los formatos .DOCX y .PDF para tenerlos listos para enviar en cualquier momento.
  4. Practica tu entrevista. Es probable que su alma mater tenga un Centro de carreras que ofrezca servicios profesionales y la ayuda para entrevistas es uno de esos servicios, así que consulte con su escuela. Si no tienen algo así o si su escuela está en otro estado, hay algunas organizaciones en la ciudad de Nueva York que ofrecen ayuda con las entrevistas. Los paquetes de entrevistas de práctica de alto nivel pueden ser tan altos como $ 2,000. Pero a menos que esté solicitando un puesto ejecutivo o de director, no creo que deba pagar más de $ 100 por una entrevista de práctica. Meetup.com tiene algunas excelentes clases y la mayoría de ellas son gratuitas. Consulte el Departamento de Trabajo de la Ciudad de Nueva York para obtener una lista de preguntas frecuentes sobre entrevistas y consejos sobre cómo responderlas. Aquí hay algunos consejos generales para las entrevistas:
    • Llegue 15 minutos antes de su hora de inicio
    • Asegúrate de que tu apretón de manos sea firme
    • Di por favor y gracias’
    • Responde preguntas directamente; no sigas sobre un tema
    • Haga preguntas que sean relevantes para el trabajo al que está postulando
    • Haga un seguimiento con un correo electrónico de agradecimiento al día siguiente.
  5. Guarda tu currículum. Guarde la versión en PDF de su currículum vitae en su teléfono en iBooks para que pueda enviarlo de inmediato si recibe un correo electrónico de un reclutador y no está en el trabajo o en casa cerca de una computadora. No use mayúsculas. No use espacios; use guiones en su lugar. Las capitales pueden causar problemas con algunos sistemas informáticos antiguos. Así pueden los espacios. Siempre comience el nombre del archivo con su nombre y apellido porque el Gerente de Contratación necesita ubicar su currículum en su pila virtual de 1,000 hojas de vida. Es probable que estén buscando Outlook para su currículum. ¿Qué sucede si todos enviaron un archivo llamado “resume.docx”? ¿Cómo espera que el Administrador de contratación diferencie entre su archivo y los otros 999 archivos? No quieres arriesgarte. Guarde su currículum en el siguiente formato:
    • Haga esto : firstname-lastname-resume.docx
    • No hagas algo raro como esto : RESUME_Alexandra 01142015 VERSIÓN FINAL 02
    • No hagas esto : companyname.pdf
    • Definitivamente, NUNCA hagas esto : resume.pdf

Lo PRIMERO que haría es actualizar mi Linked-in. Ingreso, verifico que todo esté actualizado y que todos mis trabajos recientes tengan descripciones que reflejen el tipo de trabajo que estoy buscando.

También inicio sesión en Linked-in porque muchas veces recibo mensajes de reclutadores que tal vez me perdí mientras estaba empleado y no presté atención a Linked-in. Incluso si estos mensajes son viejos y los trabajos están desactualizados, sigue siendo una buena idea hacer un seguimiento con el reclutador ya que pueden saber algo más para usted.

Sarah Cooley
Huntsy.com

  1. Primero descubro qué tipo de trabajo estoy buscando. ¿Quiero un cambio de carrera? ¿Qué llevará mi carrera al siguiente nivel?
  2. Esto lo traduzco a compañías que tienen posiciones abiertas que están alineadas con el trabajo que estoy buscando.
  3. Después busco empresas adicionales a las que también me gustaría postular, a pesar de que todavía no tienen puestos vacantes.
  4. Mi siguiente paso es llegar y aplicar. Preferiblemente a través de una introducción cálida. Si eso no es posible, me comunico directamente.