¿Qué es mejor, explorar el negocio de un padre o un trabajo?

Según yo, el trabajo es primero, en lugar de saltar directamente a la administración del negocio.

Al trabajar con alguien, se encontrará con todos los aspectos que un empleado espera del director gerente y lo que el director debe hacer para tales aspectos.

Después de familiarizarse con esto después de 2 a 3 años de experiencia laboral, puede cambiar al negocio de su padre y manejar la administración allí.

Debido a que manejar la administración no es una tarea fácil, hay que tener en cuenta cada segundo y el crecimiento del negocio.

Hola,

Ser emprendedor es la mejor opción. Sin embargo, debe analizar algunas cosas antes de atender una llamada. Debe tener una mentalidad empresarial y, lo que es más importante, debe estar interesado en el negocio en el que se encuentra su padre. Debe tenerlo desde adentro para unirse al negocio y llevarlo al siguiente nivel. Debe ser entusiasta y apasionado por su expansión.

Si pierde los puntos mencionados anteriormente, busque un trabajo en el que tenga una carrera. No se una a las empresas con la mentalidad de que tendría que esforzarse menos y obtener un buen dinero a fin de mes.

Si eres amante del negocio en el que está metida tu familia, no lo pienses más. ¡Ve a por ello!

Buena suerte,
Shouvik

¿Cuáles son sus intereses? Si se siente cómodo con el negocio de los padres, entonces no lo haga, no aprenderá mucho de él, ya que siempre habrá alguien para ayudarlo, optar por el trabajo, aprender cosas por un año o dos por su cuenta. Luego cambie a su negocio familiar, tendrá experiencia + conocimiento de cómo deben hacerse las cosas …… 🙂

Sugeriría hacer el trabajo durante 5 años y luego sumergirse en el negocio, puede expandir el negocio familiar o comenzar el suyo. Ahora, por qué digo 5 años de trabajo, esto es muy necesario para que los más nuevos comprendan los matices de los negocios, cómo comunicarse con diferentes partes interesadas, la puntualidad, la disciplina, los principios del trabajo de gestión, el trabajo en equipo, etc. Estas cualidades se pueden o no aprenda en un negocio familiar existente, ya que el miembro del personal siempre lo considerará como un futuro jefe, y no dará una opinión franca sobre sus decisiones. Por lo tanto, sugiero tomar algo de experiencia, enriquecerse y luego sumergirse en los negocios / comenzar el suyo propio para llevarlo adelante.

Depende de si el padre tiene ambos o solo uno. En ambos casos la respuesta es la misma. Explorar. Es muy importante que los niños vean a su padre trabajando. De cualquier manera. Generará confianza y ética de trabajo.