Podría decir que trabajar al inicio es genial. Y eso es lo que la mayoría de la gente estaría de acuerdo. Pero luego de haber visto las nuevas empresas. Realmente tienes que responder muchas preguntas. Y estos tendrán que ser específicos.
Realmente depende de qué se trata el inicio. ¿Quiénes son las personas que trabajan en ese inicio? ¿Son personas realmente agudas que resuelven un problema complejo? ¿Cuál es la pila de tecnología que están utilizando? ¿Cuántos gerentes tienen y son los gerentes realmente técnicos? ¿Serán capaces de guiarte? ¿También es realmente una nueva empresa o es una pequeña empresa? La diferencia de ser una pequeña empresa con ciertos productos heredados no agregará valor a su CV. Hubiera sucedido que algún desarrollador se habría ido y todo lo que estaría haciendo es corregir algunos errores menores de Ui para la versión n.0 porque los derechos de autor para el producto tienen que cambiarse, ya que es 2013 ahora. Y muchas pequeñas empresas en estos días, se anuncian como nuevas empresas. Dicen, oh, somos una pequeña empresa, pero el equipo funciona como una nueva empresa (porque está de moda llamarse a sí mismo como una nueva empresa).
Además, cuando dices gran empresa, realmente tienes que considerar algo. vas a trabajar en la nueva división telefónica de Amazon, que comenzarán mañana. ¿O va a trabajar para IBM para una aplicación de mainframe que se creó en 1970?
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Pero supongamos que eso no es un problema y que realmente es un comienzo para resolver problemas difíciles con personas afiladas. Y realmente quieren ir al mercado en los próximos 10 meses.
ENTONCES los profesionales son: no se debe alimentar con cuchara, por lo que aprenderá de principio a fin lo que se necesita para hacer un producto. A diferencia de las grandes compañías donde hay capas de administración para ocultar las cosas, aprenderá rápidamente lo interno de una compañía de software. Esto podría ayudarlo mucho cuando decida comenzar su empresa. Aprenderás cosas nuevas a diario. Fracasarás temprano. Esto te ayudará a hacer los movimientos correctos más adelante. Si la puesta en marcha es exitosa, crecerá bastante rápido. Muy, muy raramente, podrías hacer grandes cantidades de dinero y luego retirarte pacíficamente.
Contras: no hay vida social. Horas de trabajo insanas. Vas a envejecer 10 veces más rápido. Ganarás peso con toda probabilidad. Perder el sueño. Desarrollar ojeras, etc.
Te quedas en la puesta en marcha y la puesta en marcha no va a ningún lado, te despiden. Estás fuera del trabajo en 10 meses.
Como dije, realmente se reduce a detalles. Pero las nuevas empresas tienen una ventaja, si se consideran solo desde el punto de vista de la carrera. Pero entonces estás recién salido de la universidad. Y con toda probabilidad, puede pasar 1 o muchos años en la primera compañía. Obtenga tantos detalles como sea posible y luego piense sabiamente y decida. No recuperarás esos años.