Para aclarar, me pregunto si te refieres al tipo de bajo funcionamiento ejecutivo que acompaña a ADD, que me han diagnosticado como un adulto de mediana edad. Diré, por ejemplo, que también probé con un coeficiente intelectual alto (no genial). Y al tratar de relacionarme con su pregunta, debo admitir que el momento y el lugar en que crecí no apoyaron ni alentaron las grandes ambiciones para las mujeres. Diré que creo que mi nivel de éxito en mi campo fue moderado por las limitaciones de funcionamiento ejecutivo asociadas con ADD.
Si hubiera sabido a qué me enfrentaba en el momento en que estaba luchando con mi carrera, creo que podría haber hecho muchas modificaciones que me habrían ayudado enormemente.
Mi recomendación es ver a un consejero de carrera altamente respetado que tenga experiencia trabajando con personas que tengan sus desafíos particulares. Puede beneficiarse de un entrenador de vida o profesional que lo ayude a encontrar formas de completar las áreas en las que necesita estrategias para mantenerse encaminado y alcanzar sus objetivos. Aplaudo que tengas metas altas. Por favor, recuerda que, en mi opinión, al menos, ¡la mejor ambición es optimizarte!
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