Bueno, no has mencionado ningún detalle académico tuyo, así que mi respuesta será general.
La diferencia entre un trabajo corporativo y trabajos del Servicio Civil del Estado son muchos y extremos:
1) Pagar:
Anteriormente hubo una gran diferencia en el pago de CJ y SCS, pero después de la introducción de la sexta comisión de pago, el pago de SCS está a la par con CJ.
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2) Seguridad laboral:
Los CJ son propensos a despidos frecuentes y los SCSJ no.
3) horas de trabajo:
Los CJ no tienen un horario de trabajo fijo y las horas extras son bastante comunes. Los SCSJ tienen tiempo de trabajo fijo.
4) Promociones:
En SCSJs, las promociones son generalmente basadas en experiencia + casta.
En los CJ, las promociones se basan principalmente en el rendimiento.
5) Beneficios y ventajas:
Gobierno Los trabajos vienen con muchos beneficios, tales como planes de pensiones, beneficios de jubilación, etc., que siempre son mejores para cualquier beneficio que el sector corporativo brinde.
6) Presión de trabajo:
El sector empresarial tiene plazos muy estrictos que se espera que se tomen muy en serio. Este generalmente no es el caso con el gobierno. trabajos.
7) Por último pero no menos importante ‘Discriminación’:
Aunque uno puede enfrentar discriminación en casi todas partes, es menor en el sector corporativo que en el gobierno. Y por discriminación no me refiero solo a la discriminación contra las llamadas clases bajas de la sociedad. También ha habido muchos casos de discriminación contra las llamadas clases altas de la sociedad. Es solo la cuestión de qué clase es mayoritaria en ese lugar en particular.