¿Debo ir por TCS?

No entiendo por qué las personas tienden a no unirse a TCS o están en un estado confuso para unirse. Algunas personas simplemente se mudan de TCS dentro de 2 años, pensando que es inútil. Comprenderá el verdadero sabor de estar en MNC, si continúa durante más de 4 años.

TCS es una empresa india de nivel 5 de CMMI. Hay grandes cerebros sentados allí e innovando muchas cosas fantásticas. Han desarrollado muchos estándares después de años de investigación y experiencia. No hacen ruido en Github, Facebook o LinkedIN, pero es un mundo paralelo dentro de TCS. Comprenderá qué es un proceso, cómo se debe hacer un proyecto, qué es un dominio, cómo debe funcionar una empresa y muchos factores.

He estado con TCS por alrededor de 9 años. Después de mudarme de TCS, me arrepentí mucho. Ahora dirijo mi propia empresa, pero sigo sintiendo que me perdí la forma correcta de hacer las cosas. En comparación con tales empresas multinacionales, existe una menor exposición al conocimiento en el exterior. Las oportunidades de aprendizaje son más escasas afuera. En TCS, hay iCALMS (no estoy seguro de cuál es el nuevo nombre), Books24x7, BDA y muchas más oportunidades de aprendizaje de los cerebros de las personas.

Creemos que las empresas más pequeñas te hacen aprender muchas cosas. Te hacen “Jack de todos los oficios, maestro de ninguno”, porque hay personas limitadas para hacer el trabajo. ¿Pero crees que conoces los estándares? ¿Crees que lo que estás haciendo es una forma confiable que te llevará al éxito? Una empresa CMMI de nivel 3 o 5 le enseñará eso.

Recuerda que no siempre codificas a lo largo de tu carrera. Debe tener exposición sobre cómo gestionar el trabajo con otros. TCS enseña eso.

Las cosas son lentas en TCS, porque te obligan a seguir un proceso. CMMI dice que las cosas deben hacerse de manera controlada. Si pierden el control, la compañía pierde la confianza de estar seguro. No hay “asfixia” en los siguientes procedimientos comerciales, una vez que comprende el motivo.

El nivel de vida depende de la persona. Me refiero a su decisión sobre gastos, ahorros, inversiones y su idea de comodidad, sacrificio y lujo.

En su caso, permítame decirle que obviamente sus gastos serán un “poco” menos si se queda en su ciudad natal (Intermedios de vida, comida, etc.) Si miro a alguien a quien se le ha ofrecido un trabajo para elegir entre Bangalore y Chennai o Mumbai Los gastos serán casi los mismos.

Durante los períodos de aprendizaje, aprenderá más si se mantiene alejado de su zona de confort.

También debe ver cuáles son sus opciones disponibles ¿Qué haría si no toma un trabajo en TCS? ¿En qué empresas te enfocarías? porque muy raramente se ofrecería una opción de ubicación más fresca. ¿Entonces cuál es tu plan?
Piense bien que su enfoque debe ser la ubicación, el aprendizaje, el dinero, el empleador, etc.

Personalmente, creo que vivir lejos de casa te enseñará diferentes aspectos de la vida. ¿Vale la pena esperar por un trabajo reconfortante y dar algo bueno que tienes?

Siempre puede administrar con un salario más bajo, sin embargo, para algunos, incluso 60K es un salario menor. Entonces todo depende de ti. En algún lugar tendrá que rendirse, si no se rinde, seguramente no obtendrá todo según su elección. Piensa y atiende una llamada. Siempre tiene la opción de dejar de fumar.

Lee algunas de mis respuestas:

¿Por qué debería unirme a TCS como nuevo?

Me ofrecen un paquete de INR 2 lakh por mes en Bangalore, ¿es un paquete decente?

Todo lo mejor.

Trabajé con start-ups alrededor de más de 3 años y me uní a TCS. Pero renuncié a partir de allí dentro de 5 meses. Durante esta duración descubrí que hay 3 tipos de personas en TCS.

1. Freshers: No saben lo que está sucediendo fuera del mercado, piensan: “Ya estamos en la mejor compañía de la India, no queremos verificar otra compañía u otra oportunidad de trabajo”. Pero tienen muy pocas posibilidades de aprender nuevas tecnologías y salarios muy bajos en comparación con las empresas de nueva creación.
2. Ya terminé de aprender, ahora solo necesito 9–5 trabajos: estas personas no quieren aprender nuevas tecnologías y no quieren correr riesgos. La mayoría de los chicos de esta categoría tienen más de 35 años. Quieren tomarse en serio la vida familiar, tal vez quieran pagar algunos préstamos hipotecarios, etc.
3. Tengo 28 años y es hora de casarme: estas personas son realmente raras. Trabajaban con buenas nuevas empresas, tenían una buena designación y recibían un buen salario. Pero se unieron a TCS con un salario más bajo y una designación más baja porque quieren casarse. Creen que “recibiré una propuesta de buena familia y el valor de mercado de mi matrimonio aumentará”.

Debe optar por TCS, si y solo si ,

1. Eres bueno para establecer contactos con personas y puedes ayudarte desde cero.
2. Tienes toneladas de paciencia.
3. Puede comprender la política en la oficina y puede ayudarse a sí mismo a través de ella.
4. Nunca crees ciegamente a nadie.
5. Puedes encontrar el amor en cualquier trabajo asignado para ti.
6. Toma cada mierda que viene a ti como parte del aprendizaje.
7. Estás bien si encuentras el nombre de otra persona en tu trabajo.
8. Puede manejar el estrés de los malos administradores. (‘Estrés’> = (regaño y humillación))
9. Puedes seguir esforzándote hasta que encuentres lo que amas.
10. Puedes seguir esforzándote hasta que comiences a hacer lo que amas.
11. Realmente no te importa el tipo de proyecto en el que estarías involucrado.
12. Es bueno dar explicaciones sobre cualquier software que desee instalar en su máquina y usarlo. Incluye fines educativos.

Mucho más. Pero esto debería darte una idea justa de dónde quieres estar.

Buena suerte 🙂

Sí, si solo desea vivir una vida regular con ingresos de estudio y sin progreso técnico mental. Un SÍ más grande, si quiere perder su tiempo involucrándose en la política de la oficina sucia por varias razones.

Sin embargo, si eres enérgico, joven y con ganas de aprender cosas nuevas de todos los días, entonces un GRAN NO

Existe una alta probabilidad de que pueda obtener Mumbai como su ubicación base, espero que lo haya puesto sobre sus referencias. De lo contrario, puede intercambiar su ubicación con alguien que no quiera Mumbai. También puede indicar una razón médica, financiera o de dependencia al departamento de recursos humanos y pedirle que lo transfiera a Mumbai inmediatamente después de que sepa que su ubicación base no es Mumbai.

Tengo un pequeño consejo, espero divertirme y aprender en el ILP más que el salario. Confía en mí, pasarás un buen rato con la gente de allí.

Supongo que no deberías porque no hay una buena caminata y no hay buenos proyectos para aprender algo. Para promociones también tienes que esperar mucho. Las oportunidades en el sitio también son menos, así que básicamente te sentirás frustrado en 6 meses.

Si, porque no! Una empresa reputada con buen ambiente de trabajo. Facilidad de capacitación laboral. Sobre todo el rendimiento de la empresa es muy bueno. Entonces deberías ir a TCS.