Gracias por el A2A.
Cognizant ha sido una historia de crecimiento fenomenal para la TI india. ¡Entre 2004 y 2011, sus ingresos se multiplicaron por diez! Infosys, que era la cara de la TI india, ahora está a la zaga de TCS y Cognizant en términos de ingresos. CTS tampoco muestra signos de desaceleración, ya que continúa publicando cifras impresionantes trimestralmente.
Pero eso es todo lo que debes saber sobre lo que separa a los dos. De lo contrario, a su nivel, no hay mucha diferencia entre. Ambas compañías tienen un excelente programa de capacitación para estudiantes de primer año (he escuchado más elogios para Infy en este departamento). Ambos tienen excelentes instalaciones de trabajo y están llenos de talento del que puedes aprender y crecer.
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Otro factor que generalmente afecta las decisiones es que CTS es una empresa estadounidense. Sí, está “registrada” en los EE. UU., Pero a todos los efectos prácticos, es una empresa india de servicios de TI.
CTS generalmente daría una fecha de incorporación de octubre a noviembre, y la OMI, no tiene sentido perder ese tiempo a menos que se prepare para CAT / GATE, etc. Si este no es el caso, le sugeriría acepta la oferta de Infosys y as la formación allí. A partir de ahí, su carrera profesional dependerá por completo de la tecnología que le asignen y de cómo lo haga en su proyecto individual. No es que no puedas ir a CTS en una etapa posterior de tu carrera. Esa es la mejor parte de los ingenieros de software, su talento es universalmente demandado y es independiente de la compañía.
Espero que esto ayude.