¿Cómo debería uno postularse fuera del campus para grandes gigantes de TI como Google, Microsoft y Amazon?

Entrar en estas tres grandes compañías no es una tarea fácil. sin embargo, se pueden seguir las siguientes 3 formas para obtener la oportunidad de trabajar en estas empresas.

1. Tenga un perfil fuerte de LinkedIn : acéptelo o no, LinkedIn es el mercado global de reclutadores. Desea estar en la mira de los reclutadores, tener un perfil fuerte. Solicite desde el sitio web de LinkedIn.

2. Recomendación: Conocer a alguien de estas compañías puede ser un punto positivo, ya que pueden ayudarlo a enviar su currículum al jefe de reclutamiento apropiado. Pero no conseguirás un trabajo seguro. Aún así, tienes que cerrar la sesión.

3. Correo electrónico: siga enviando correos electrónicos a los RR. Si la suerte está de su lado, podría recibir una llamada para la entrevista.

Estas compañías esperan un perfil fuerte. Mantenga su currículum listo. Prepárate para las entrevistas. ¡¡Como siempre!!

Uno de mis superiores desarrolló una aplicación relacionada con los ferrocarriles. Obtuvo pleno apoyo del gobierno. Su aplicación era tan innovadora que Google le envió un correo y lo llamó para una entrevista. Fue seleccionado y ahora está trabajando en Google.

Tienes que eclipsar a los demás para que te coloquen en las mejores compañías como estas. No significa que deba trabajar duro, sino que debe pensar de manera diferente.

Las principales empresas están contratando a nuevos estudiantes a través de reclutamientos fuera del campus. Visite este sitio web para conocer estas últimas oportunidades. Este sitio web está enfocado a proporcionar las últimas actualizaciones de trabajo de Freshers diariamente.

Enlace al sitio web- Student & FrehsersAdda

Para trabajos fuera del campus, debe leer la información Elitmus (es un sitio, realizar exámenes de matemáticas y razonamiento en línea y proporcionar el trabajo fuera del campus de manera fácil)

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