¿Cuál es la peor y la mejor parte de tu trabajo?

Enseño a estudiantes que tienen una discapacidad intelectual. Todos los estudiantes de mi escuela han sido evaluados y se ha descubierto que tienen algún tipo de discapacidad de aprendizaje reconocida. Todos han asistido a la educación general hasta la edad de alrededor de 15 años cuando vienen a nosotros. Muchos de ellos han tenido largas ausencias de la educación formal.

La mejor parte de mi trabajo es que regularmente ayudo a los niños a lograr algún tipo de objetivo. Los niños que enseño han crecido toda su vida escolar como “El niño tonto”. Son los niños estúpidos de la clase y los que el personal y los estudiantes tratan de manera diferente. El trabajo es demasiado duro y la idea de que están por debajo de todos los demás en lo que respecta a la capacidad intelectual se refuerza constantemente.

Cuando vienen a mi escuela ya no son los niños tontos. Enseñamos un plan de estudios que pueden lograr y establecer un trabajo que pueden lograr. Trabajamos para obtener un certificado educativo reconocido (El Certificado Victoriano de Aprendizaje Aplicado) que puedan aprobar y que tenga un significado real en el mundo laboral.

Cuando los niños vienen a nosotros, a menudo se sienten abatidos, desanimados y totalmente desmotivados cuando se trata del trabajo escolar. No desean estudiar y son automáticamente resistentes a cualquier trabajo que se les presente. Ver esta actitud cambiar completamente es lo mejor de mi trabajo. Puedo verlos comenzar a enorgullecerse de su trabajo y sentir que tienen un objetivo alcanzable. El comportamiento difícil que a menudo exhiben en su escuela anterior se desvanece cuando comienzan a convertirse en estudiantes y no solo en niños que tienen que asistir a la escuela.

La peor parte de mi trabajo es que para lograr este resultado, a menudo tenemos que matar los sueños y las aspiraciones de los niños, lo que puede ser desgarrador. A los adultos les encanta mentirles a los niños con discapacidades sobre sus “talentos”. Es algo que hacemos naturalmente. Escuchamos a una niña con discapacidad intelectual cantar una canción y decirle que es una cantante brillante y que fácilmente podría cantar para ganarse la vida porque es muy buena. La verdad es que ella no es realmente tan genial y con frecuencia ni siquiera es una cantante promedio. No tiene posibilidades de triunfar como cantante profesional porque simplemente no tiene el talento. Pero nadie le dice eso y todos están felices de seguir perpetuando la mentira porque no tienen que lidiar con las consecuencias. Pero yo si. Tengo que ser el tipo que les dice que sus posibilidades de ser un gran cantante son pequeñas y que tal vez deberían aspirar a un trabajo como cocineros.

Obviamente camino con cuidado y no solo pisoteo cruelmente sus sueños. Pero a veces tenemos niños que sienten que no necesitan aprender a leer, escribir o estudiar porque van a ser un gran cantante, actor, artista o lo que sea. El sueño que tienen es interferir con la realidad de su vida. Trato de alentarlos a perseguir sus sueños de una manera realista, pero tengo un buen plan de respaldo como una opción alternativa. Lo que a menudo significa que soy la primera persona que ha planteado la idea de que su sueño nunca se hará realidad.

No es mi parte favorita de mi trabajo.

Soy un ingeniero de proyectos que se especializa en la construcción de infraestructura de alto voltaje para servicios públicos.

Las mejores partes del trabajo:

  • Hago buen dinero
  • Mis habilidades siempre están en la demanda. Encontrar un trabajo no es un problema real.
  • Los horarios de trabajo son consistentes: no hago muchas horas extras ya que los clientes generalmente no pagan por eso, así que puedo tener una vida fuera del trabajo.
  • Uso mi cerebro, gran parte del trabajo requiere encontrar soluciones a problemas técnicos
  • Puedo ver mi trabajo en el mundo real
  • Trabajo de forma relativamente independiente en lo que respecta a la supervisión: me quedo con mis propios dispositivos cuando ejecuto un proyecto, y mis jefes solo se involucrarán cuando algo explote en un proyecto, lo que afortunadamente para mí no sucede mucho. .
  • Es bueno entender cómo funciona algo tan vital para la sociedad (transmisión y distribución eléctrica) en un nivel tan íntimo. Cuando enciendes una luz, son las personas como yo las que lo hacen posible.

Las peores partes del trabajo:

  • Trabajando con gerentes de proyecto y otro personal que no entienden lo que se necesita para producir un diseño que no tenga errores de parada: me quitan la mayor parte del tiempo con muchas tonterías, y paso mucho tiempo de la mano y les explico cosas que creo que deberían saber si van a gestionar un proyecto.
  • Tratar con personas que piensan que reducir los presupuestos o impulsar horarios agresivos no tendrá ningún impacto en la calidad del trabajo o la viabilidad del proyecto: la constante búsqueda de monedas de repuesto debajo del sofá realmente me vuelve loco. Simplemente gasta el dinero y hazlo bien. Dame tiempo para hacer bien el proyecto.
  • Tratar con clientes que piensan que cualquier cosa que salga mal puede y debe ponerse a los pies del contratista (yo), incluso cuando el problema está fuera del alcance del trabajo de dicho contratista.
  • Tratar con clientes que le dan pena por las órdenes de cambio de alcance, cuando es su acción lo que lo desencadenó. Quieren que trabajemos esencialmente gratis.
  • Mientras escribo esto, intento descargar algunos dibujos de diseño en las carpetas de proyectos de los clientes, y he perdido alrededor de una hora intentando hacerlo porque la computadora emitida por el cliente es un pedazo de basura que no puede leer un CD, y he tenido que encontrar otra forma de descargarlos. Algunos de estos tipos no harán nada para asegurar que tengamos las herramientas para realizar el trabajo sin tener que saltar un montón de obstáculos o encontrar soluciones.

¿La peor parte?

Ver a un niño al que has enseñado y que has tenido la esperanza de terminar en la cárcel o (peor) muerto. Desafortunadamente, es la naturaleza de la profesión y te destripa cuando sucede.

¿La mejor parte?

Al ver a los niños que tuvieron problemas en su escuela, se las arreglaron para graduarse. Ese es el mejor sentimiento. Pues casi lo mejor. Cuando lo apartan y le dicen: “Señor, si no fuera por usted, no creo que lo hubiera logrado”.

Ese es el mejor sentimiento.

Yo soy un profesor. La mejor parte de mi trabajo es que puedo contribuir a dar forma a una sociedad civilizada.

La peor parte, con el nuevo sistema educativo, me he convertido en un empleado y una niñera sofisticados.

Como profesor de biología cuando entro en la escuela, me siento bendecido al ver a los niños sonrientes, riendo y parloteando. Les enseño sobre el cuerpo humano, las plantas, diferentes temas, incluso ellos suman muchas cosas bien informadas. Disfruto de mi laboratorio con niños. A veces comparten sus problemas, agonía, trato de resolverlos. Además, todo lo que me encanta enseñar me da satisfacción.

Esta es la mejor parte.

Después del examen anual como examen a cargo, ahora tengo que trabajar con marcas / listas de puntos rigurosas comprobaciones y comprobaciones primero manualmente y luego en la sección de computadora y luego en las impresiones finales.
Reuniones con la gerencia, o reuniones formales a cargo de colegas.

Esta es la peor parte de mi trabajo.

Actualmente estoy trabajando como fotógrafo en una compañía bastante grande que hace directorios para iglesias.

Una de las ventajas más sorprendentes de ser fotógrafo es que a menudo capturo momentos increíbles o adquiero una experiencia increíble trabajando con personas de todo tipo. La gratificación a nivel espiritual / emocional es asombrosa y en ocasiones me ha llevado a llorar.

La peor parte de mi trabajo es lidiar con pegados, imbéciles, imbéciles, jefes que esperan que mi tiempo, experiencia y servicio sean gratuitos. Y al pedirles que paguen dinero real, los estoy reduciendo al cotizar los precios que establece mi compañía y no tengo control sobre ellos.

Mi trabajo es muy diverso. Constantemente conozco gente nueva y aprendo todos los días de ellos. Ayudar a las personas a moldear un futuro. (o al menos intentarlo) Por supuesto, de lunes a viernes 8 – 5. A menos que haya eventos especiales a los que asistimos no está mal. Ir a las empresas y ver dónde coloco a los candidatos. Comprender qué es realmente el trabajo y cómo se hacen las cosas. Tengo el mejor jefe de todos. Ella esta bien equilibrada. Siento que ella ve a sus empleados como personas reales. Ella ayuda a establecer metas para nosotros y nos mantiene luchando, educando y la mejor parte … trabaja todos los días a nuestro lado. Y sí, a cambio, sus empleados se esfuerzan por ser mejores y trabajar más duro. Mi empresa es internacional y siento muchas ventajas profesionales. Y nos educan continuamente. La peor parte es que no es el dinero que gané en el campo de la medicina, y estuve allí durante 22 años. He estado reclutando durante 2 años, pero tenía experiencia previa en el campo de la medicina como gerente. Habiendo dicho eso; Siempre tienes que renunciar a algo, para tener algo. ¡Tengo paz, serenidad y oportunidades infinitas!

Lo peor es la falta permanente de sueño y lo mejor es que me deshice de todos los complejos psicológicos.