Contratar desarrolladores web para agencias digitales siempre es difícil, ya que rara vez están “viviendo” en línea en los mismos lugares que buscan los gerentes de contratación. Por ejemplo, probablemente no estén en Twitter todo el día mientras estén conectados a Linux.
Tendrás que ir a donde pasan el rato. Esto podría incluir paneles de mensajes como Stack Overflow y grupos Meetup.com en persona para lenguajes de software y CMS particulares. Si necesita experiencia en Drupal, la junta de Drupal Jobs puede ser un buen lugar para publicar.
Si actualmente tiene desarrolladores web en el personal, pregunte dónde más recomendarían buscar en función de su área, tecnología y enfoque industrial.
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En general, los desarrolladores no están activos en LinkedIn (si están en LinkedIn en primer lugar), principalmente porque se ven inundados con reclutadores. Para obtener una perspectiva de lo que piensa un desarrollador cuando escucha a un reclutador despistado, vea el artículo de 2012 de Rachel Nabors, Reclutadores, lo está haciendo mal.
Para entrar en la mentalidad de un desarrollador (aquí y en el futuro), le animo a leer el libro Managing Humans: Biting and Humorous Tales of a Software Engineering Manager .