¿Qué debo hacer para realizar una entrevista cara a cara para un asociado de cumplimiento de Amazon? ¿Cómo puedo sobresalir como trabajador de almacén? ¿Hay algún beneficio o posibles promociones?

Les das exactamente las respuestas que quieren escuchar, esa es la manera de acertar con la entrevista. Lamento ser impertinente, pero ese es en última instancia el único truco para entrevistar.

Dicho esto, desea volver a ver la oferta de trabajo: ¿cuáles son las tareas requeridas? ¿Qué ejemplos puedes dar que ilustren que puedes hacer el trabajo?
Por lo tanto, si es obligatorio: debe poder levantar 50 libras en una configuración de almacén.

Si le preguntaron: “¿Alguna vez ha levantado cargas pesadas en un almacén antes?” puedes decir “No he estado en un almacén, pero he estado levantando pesas desde que estaba en el equipo de fútbol en la escuela secundaria y actualmente mi máximo es 150 para un peso muerto” o “En mi último trabajo tuve que descargar todo de los palets de todos los camiones de reparto “.

Ahora piense en lo que realmente quieren: su cumplimiento, por lo que eso significa empacar y enviar pedidos.
¿Qué quieres cuando haces un pedido en línea?
Quieres tus bienes rápido
Quieres exactamente lo que ordenaste para que sea correcto
Los quieres en tacto
Los quieres baratos

¿Cómo puede demostrar que está suficientemente orientado a los detalles para asegurarse de que cada pedido se realice correctamente?
Y no pongas los ojos en blanco porque lo harás durante largas horas, es aburrido y es fácil distraerse porque TODO es más interesante que empacar cosas en cajas.
¿Cómo puede demostrar que puede estar tan orientado a los detalles y trabajar rápidamente? ¿Hay plazos ajustados en su pasado que pueda usar como ejemplo?
¿Cómo puedes demostrar que entiendes cómo empacar cosas frágiles? (eso es bastante fácil, espero).
Y no se preocupe por demostrar que lo hará a bajo costo, lo más probable es que Amazon lo esté entrenando en lo que debe hacer sobre el resultado final, y por lo que he escuchado, estoy seguro de que su pago reflejará su compromiso para mantener los costos bajos. Pero toda mi información allí es anectodal, así que espero que alguien más tenga más información sobre eso para usted.

Por último, hablemos de comportamiento. Van a querer a alguien que no trabaje en un almacén de quejas es un trabajo duro. Van a querer a alguien que no se resista a las largas horas. Van a querer a alguien que esté de acuerdo con golpear y golpear. ¡Piense en lo que la compañía desearía, en lo que quieren los usuarios finales (clientes) y responda lo mejor que pueda!

¡Buena suerte! Me alegro de ver esto publicado en realidad, me dijeron que Amazon estaba utilizando agencias de personal para cumplir (atornillando a algunos trabajadores sin contrato, sin atención médica y permitiéndoles tratar a todos los trabajadores como trabajadores temporales). Me alegra ver que si obtienes el trabajo, trabajarás directamente a través de ellos y obtendrás beneficios y todo eso, son realmente buenas noticias.

Gracias por el A2A, sin embargo, no estoy familiarizado con el proceso de entrevista para el centro de Cumplimiento. En general, como ya se respondió a continuación, Amazon prueba para adaptarse a la cultura amazónica. Así que asegúrese de estar familiarizado con los principios de Liderazgo: realmente lea lo que cada uno significa en el contexto de Amazon. Podrías pensar en ejemplos de la vida real de cómo has demostrado estas cualidades en la vida real, por ejemplo, Propiedad o inventar y simplificar.

Aparte de eso, diría que el consejo general para cualquier buena compañía en la que se entreviste es mostrar una actitud positiva, una voluntad de aprender. No sienta que tiene que tener todas las respuestas, pero esté dispuesto a resolver el problema o la situación. No tengas miedo de decir: “No sé, pero lo resolveré”. Proporcione ejemplos de cómo aprendió sobre sus pies y descubrió cosas en el pasado.

¡Buena suerte!

Buenas noticias: ¡me contrataron! ¡Gracias a todos mis respondedores de Quora!

En realidad, como mencioné en un par de comentarios, cuando llegué al evento descubrí que NO era una entrevista, sino una orientación y una prueba de drogas: ya estaba contratado, según mi currículum y la prueba en línea que hice. cuando solicité el trabajo.

Descubrí hechos interesantes, algunos de los cuales son DEFINITIVAMENTE diferentes de muchos rumores sobre los almacenes de Amazon:

-Amazon está haciendo la contratación directamente, no a través de una agencia temporal .

-Los asociados de cumplimiento obtienen 3 tipos de remuneración: salario base, unidades de acciones restringidas y bonos de rendimiento

-En su primer año, los asociados de Fulfillment obtienen 6 días -pago- vacaciones, 6 días -pago- tiempo personal (tiempo libre por cualquier motivo o sin motivo, pedido por adelantado) y 6 días festivos.

-¡Esta nueva instalación (Robbinsville) tiene los robots KIVA! ¡¡HURRA!! Más productividad, menos caminar (aún caminar mucho) y la posibilidad de interactuar con tecnología de punta

-Podemos usar el calzado cómodo y de seguridad aprobado que queramos. No hay problemas con los dedos de acero gruesos que no se ajustan y causan ampollas

-Cuatro horas de la semana 10 horas, 3 días completamente libre

-El pago por hora para los trabajadores básicos del almacén es definitivamente mejor que los trabajos de comida rápida.

-Seguro de salud, visión y dental: incluido

En general, estoy muy, muy, muy emocionado de trabajar con Amazon, incluso comenzando desde el fondo, y espero con ansias todas las cosas que puedo aprender y participar.

Realmente no sé mucho sobre el proceso de entrevista para Fulfillment Associates, pero noté que tenías esto mañana y pensé que podría darte algunos consejos.

Entonces sé que todos los amazónicos deberían ejemplificar los valores amazónicos. Entonces diría que intente comprenderlos y ejemplificarlos.

Aunque no tengo experiencias en Amazon, creo que es lo mismo para la entrevista. No intentes ningún consejo. simplemente hágalo usted mismo y podrá obtener la oportunidad cuando demuestre sus habilidades profesionales y confianza para trabajar.