Renunciar por escrito.
Usa esta plantilla:
“Tenga en cuenta que, en vigencia (2 semanas a partir de la fecha en que entregue la carta), finalizaré mi empleo con (nombre de la empresa).
- Recibí una carta de intención de Infosys. ¿Cuándo puedo esperar que sea la fecha de ingreso?
- Cómo convertirse en embajador de estudiantes de Google
- Soy un estudiante de décimo grado y estoy realmente interesado en la astrofísica. Es por eso que quiero seguir investigando en la NASA. En detalle, ¿qué debo hacer exactamente?
- ¿Qué puestos de trabajo puedes obtener al estudiar DBA?
- Cómo decidir si la informática es la especialidad adecuada para mí (licenciatura)
Gracias por las oportunidades que me ha brindado hasta ahora en mi carrera “.
Tenga una copia en reserva con una “recibida el (fecha de la carta)” en la parte inferior para que su gerente la inicialice. Si su gerente no está disponible, su gerente, o RR. HH., Será suficiente, pero siempre es preferible renunciar directamente a su gerente inmediato.
No hable sobre el nuevo trabajo, no hable sobre qué tan mejor o más lucrativa es su nueva situación. Si le preguntan, dígale a su empleador que le hará saber a dónde va después de comenzar allí.
Haga la transición lo más suave posible: muestre a su reemplazo (si se conoce) o a sus compañeros de trabajo existentes (si no se conoce el reemplazo) cómo hacer su trabajo. Documente sus funciones y procedimientos personales tan a fondo como sea posible.
Bajo ninguna circunstancia debe describir cualquier tipo de insatisfacción a nadie en su empresa. Si se le pregunta por qué se va, “El nuevo trabajo representa una mejor oportunidad para mí en este momento” debería ser una respuesta común. No se necesitan detalles más allá de esto: su actitud debe ser que se está moviendo hacia algo mejor para usted, * no * que se está alejando de algo negativo.
Sé profesional, sé complaciente, sé agradable. Es posible que deba volver a la empresa algún día, o puede terminar entrevistando a una empresa a la que se mude uno de sus gerentes actuales en el futuro.
En mi caso, he sido contratado 5 veces por las mismas personas para las que trabajo actualmente. A veces me iba porque necesitaba un descanso, a veces porque algo interesante estaba en mi camino, y en una ocasión la situación era insostenible pero no desconocida como tal por mi empleador. Y en la actualidad, tanto ellos como yo estamos bastante felices juntos.