¿Cuáles son algunas de las mejores plataformas de búsqueda de empleo para graduados universitarios recientes?

Puede ser intimidante solicitar empleo cuando es nuevo en el mercado. La clave para buscar trabajo con éxito es realmente encontrar un sitio web que funcione para usted. Hay muchas opciones disponibles, así que explore y considere cuidadosamente qué sitios se adaptan a usted y los tipos de trabajos que está buscando.

  • Indeed y Monster son sitios web de búsqueda de empleo masivos. Tienen una gran cantidad de trabajos en casi cualquier campo que pueda concebir y una variedad de ubicaciones. El desafío con estos sitios es que la responsabilidad recae en la persona que busca clasificar a las masas para encontrar las posiciones correctas. Si está buscando opciones remotas, Indeed es un poco mejor, vale la pena señalar.
  • Glassdoor es un sitio que ofrece más información sobre las empresas que figuran en sus ofertas de trabajo. Cuando ve el perfil de la empresa, puede encontrar comentarios de otros empleados y salarios promedio de diferentes puestos en la empresa. Puede usar estas funciones para evaluar qué tan bien encajará en una empresa potencial. Es como un Yelp o Tripadvisor para buscar trabajo.
  • DreamHire.io es una plataforma de contratación de empleo que utiliza un algoritmo único para unir candidatos con los puestos para los que están calificados. El sitio solo le pide que ingrese su información una vez y luego le brinda opciones personalizadas. Realmente ayuda a eliminar parte de la lucha de la búsqueda de empleo. Más información aquí.
  • Upwork es un gran sitio web para autónomos o individuos que desean realizar un trabajo tipo contrato. Puede elegir trabajar en trabajos con tarifa por hora o recibir una suma por proyecto. Hay toneladas de trabajos en el sitio en diferentes campos que requieren diferentes habilidades. Es una gran opción para las personas que buscan trabajos remotos o de medio tiempo.

También hay una serie de sitios web de búsqueda de empleo para mercados de trabajo más especializados, como TI o personas con autorización de seguridad. Hay tantas opciones disponibles, que la clave para buscar trabajo con éxito es encontrar los sitios donde obtienes los mejores resultados y eso funciona para ti. Espero que haya ayudado y buena suerte!

Según el Informe sobre la encuesta de empleo y desempleo (2012-21013), India es una de las economías de más rápido crecimiento en el mundo. El rápido crecimiento es esencial para expandir los ingresos y el empleo, pero el crecimiento no es solo la medida del desarrollo. El objetivo final es lograr una mejora de base amplia en los niveles de vida de las personas. Uno de los indicadores de esta mejora de base amplia es proporcionar oportunidades de empleo remunerado a la población de la clase trabajadora.
El sector laboral de la economía india consta de aproximadamente 487 millones de trabajadores, el segundo más grande después de China. Sin embargo, después del advenimiento de la reciente desaceleración económica mundial y sus impactos en diferentes países, incluida la India, ayudamos a una desaceleración de la tasa de crecimiento del empleo. Cuando termina el período de crisis, los empleadores tienden a tomar más meses para observar el mercado y asegurarse de que sea estable antes de comenzar a reclutar nuevamente. Y cuando comienzan a reclutar, los reclutadores buscan candidatos específicos, el que mejor se adapte a su oferta de trabajo. Para asegurarse de que tienen el mejor, los reclutadores han adoptado muchos criterios de selección y con la gran cantidad de solicitantes, descubrir que el mejor generalmente se convierte en una carrera duradera. Para quienes buscan trabajo, destacarse entre otros solicitantes se ha vuelto más difícil porque realmente no saben en qué criterios son apreciados.
Para ayudar a las personas que buscan trabajo y a los empleadores a encontrarse, hay muchos sitios de trabajo que muestran ofertas de trabajo a quienes buscan trabajo. Pero aún nos enfrentamos a cuestiones de precisión y número. Aquí hay una lista de sitios web de búsqueda de empleo que ofrecen los mejores servicios tanto para reclutadores como para quienes buscan trabajo.

1- Mydeals247.com

Mydeals247 es una plataforma de comercio electrónico en línea en tiempo real que también ofrece servicios de búsqueda de empleo. Tienen un modelo de búsqueda de trabajo único basado en múltiples filtros, base de datos actualizada y ejecución en tiempo real. Concretamente, el significado de esto es que logran unir a los buscadores de trabajo perfectos con las vacantes de trabajo perfectas para ellos en tiempo real. ¿Como es posible? Simplemente cuando un buscador de trabajo crea un perfil en su sitio web, tiene que dar alguna información específica. Las compañías registradas también proporcionan información sobre sí mismas. Cuando quieren difundir una oferta de trabajo, siguen un proceso de trabajo particular. Gracias a los diferentes niveles de filtro y la singularidad del sistema, la oferta de trabajo se muestra solo para la coincidencia de perfiles de los solicitantes de empleo. Cuando finaliza el partido, los solicitantes de empleo tienen la posibilidad de postularse directamente a la apertura. Después de aplicar, el filtro del sistema vuelve a funcionar y el empleador solo recibe los mejores perfiles que coinciden con su oferta de trabajo.
Además de la correspondencia en tiempo real, otra ventaja de este modelo de búsqueda de empleo es que facilita la vida tanto del empleador como del buscador de trabajo. El buscador de empleo no tiene que aplicar a cientos de solicitudes que pueden incluso no ser relevantes para él, solo tiene que enfocarse en las que se le muestran. Los empleadores no reciben perfiles de solicitantes no relevantes; reciben un número aceptable de las mejores personas que se adaptan a su oferta.

2- Naukri

Tiene una de las búsquedas de trabajo más completas y una gran cantidad de oportunidades para todos en todos los sectores (enfocado en el mercado laboral de Medio Oriente). La interfaz es muy limpia y ofrece excelentes resultados en todas las categorías. También ofrece servicios de creación de currículums y reanuda flash a través de alertas basadas en web y sms.

3- Monster India

Monster es la marca insignia de Monster Worldwide, Inc. Ya sea que esté pensando en un nuevo trabajo, una nueva carrera, una nueva ciudad o una nueva dirección … Monster lo ayuda a explorar las posibilidades y encontrar las oportunidades adecuadas para usted.

4- Bixee

Bixee es uno de los portales de trabajo híbrido más grandes de Asia con aproximadamente 1.5 millones de trabajos activos en cualquier momento dado. Filtra y muestra los trabajos más innovadores de una manera fácil de usar para sus miembros. Bixee es parte de Ibibo.com, la plataforma de redes sociales más grande de la India.

5- ClickJobs

Clickjobs es parte de Perspi Interactive Pvt Ltd. El sitio web le permite mantener cierta información confidencial si lo desea. Si un posible empleador está interesado en ver su perfil completo, será contactado directamente por correo electrónico y se le dará el nombre del posible empleador. El sitio web también tiene recursos tales como servicios de currículum vitae, centro de sueldos, currículum de búsqueda, soluciones de contratación y listado de directorios de empresas.

6- veces trabajos

Time Jobs es el negocio principal de TBSL y existe desde 2004. El sitio contiene todo tipo de trabajos y ayuda a una persona a encontrar el trabajo de su elección, relevante para su área de estudio. También ofrece un portal separado para trabajos en el Medio Oriente.

7- CareerBuilder

CareerBuilder es uno de los sitios de trabajo en línea de más rápido crecimiento en la India. Tiene más de 23 millones de visitantes únicos al mes. Llega a los principales buscadores de empleo en toda la India. Puede almacenar hasta cinco hojas de vida y cartas de presentación en público o en privado, y crear hasta cinco agentes de búsqueda personal para recibir listados de trabajo por correo electrónico diariamente o semanalmente.

Los nuevos solicitantes de empleo deben estar preparados para mirar múltiples plataformas para encontrar la posición que sea mejor para ellos. El hecho de que su compañero de cuarto universitario haya encontrado su trabajo a través de una bolsa de trabajo no significa que una plataforma sea la mejor. Los graduados universitarios recientes deben estar abiertos a múltiples plataformas y buscar dónde las empresas para las que quieren trabajar están publicando sus puestos o realizando su reclutamiento y evaluación.

Además, los graduados universitarios más recientes tienen currículos en papel de aspecto similar. Por lo tanto, es importante que los graduados recientes exploren plataformas que los ayuden a destacarse de la competencia. Las plataformas que integran currículums y entrevistas en video son un buen lugar para comenzar. Los graduados recientes pueden usar currículums de video para diferenciarse de la competencia y mostrar habilidades que no se muestran en papel (es decir, habilidades de comunicación).