¿Es el sector de servicios la respuesta a la creación de empleo en los Estados Unidos?

Si quieres un montón de trabajos mal pagados, sí, supongo que sí. El sector de servicios en general está marcado por salarios más bajos que los empleos industriales. Hay excepciones, estoy seguro. Pero dado que el servicio requiere que se repitan los negocios, el salario está limitado por la capacidad de los clientes de seguir pagando. Las élites pueden emplear personas altamente remuneradas por los servicios de forma continua, pero los números son minúsculos. Ser cortesano en la corte de un rey puede ser lucrativo, pero solo para unos pocos.

Las manufacturas pueden ser artículos de alto valor. Puede pagar un montón por un automóvil o un refrigerador porque no compra uno cada mes. Estos artículos pueden exportarse, generando ingresos por ventas al exterior. Por lo tanto, las personas en la industria tienden a tener salarios más altos que los empleados de servicio. Además, algunas manufacturas son bienes de capital, máquinas que se utilizan para fabricar los productos de consumo final. Una compañía que espera usar la máquina para obtener ganancias está dispuesta a gastar una buena cantidad en el equipo; también emplearán a otras personas en la fabricación.

Por eso los políticos intentan impulsar la industria. Las personas mejor pagadas en la manufactura alimentan el sector de servicios. Tienen el dinero prestable para utilizar los servicios.

Pero ese paradigma tiene una realidad difícil de enfrentar. La fabricación ha estado empleando robots en lugar de personas. Los costos de la mano de obra se han elevado lo suficiente como para que a menudo sea más económico comprar robots que contratar a más personas.

También ha sucedido en el sector de servicios. Atrás quedaron hace décadas los asistentes de la estación de servicio que alguna vez fueron ubicuos. Limpia su propio parabrisas y paga con tarjeta de crédito. Las máquinas expendedoras reemplazan a los vendedores.

Hasta cierto punto, sí. A pesar de que los empleos en el sector de servicios generalmente son de baja remuneración y generan menos valor para la economía en general, así es como debe ser.

Los trabajos de manufactura podrían haber sido mejores que los trabajos del sector de servicios, pero en ese caso, los trabajadores en el país desarrollado tienen que ser lo suficientemente competitivos para atraer inversores que muy bien podrían obtener el trabajo en China o Vietnam por un tercio del costo. Una forma posible es centrarse en la fabricación de precisión de alto valor, como lo hizo la fabricación alemana, centrándose en la calidad en lugar de la producción en masa y las esquinas.

Sin embargo, solo para ofrecer una perspectiva diferente y marginalmente relevante, no solo para los estadounidenses, sino que toda la fuerza laboral global debe acostumbrarse a una nueva normalidad a largo plazo. El término se ha utilizado en contextos y significados muy diferentes, pero estoy tratando de decir que conseguir trabajo en cualquier sector ya no puede y no debe darse por sentado. Vea mi respuesta a la economía de EE. UU .: ¿Qué hace, si es que algo, el hecho de que las ganancias corporativas estén en su punto más alto mientras que los salarios de los trabajadores estén en un récord bajo, cuéntenos sobre el estado de la economía estadounidense? Esto es difícil de digerir, pero tiene que ser aceptado.