¿Arruiné mis posibilidades de una oferta de un fondo de cobertura privado durante la entrevista de tercera ronda con el CEO?

Es difícil decir: no sé la situación ni los jugadores. Sin embargo, no lo habría hecho yo mismo. Especialmente porque no tienes una oferta en la mano.

Si este es su primer trabajo en la industria, su objetivo principal debe ser establecerse. eso significa realmente conseguir un puesto y comenzar a trabajar. No debe preocuparse por el salario de inmediato. Si eres bueno en tu trabajo, eventualmente obtendrás el salario correcto. No debe pensar en maximizar sus ingresos a corto plazo, debe pensar en la oportunidad a largo plazo.

Parece que la oferta del fondo de cobertura privado es más arriesgada en su mente. ¿Por qué? Dijiste que existió por 40 años. ¿Es solo más pequeño? Una cosa a tener en cuenta es que generalmente hay oportunidades más rápidas para el crecimiento en empresas más pequeñas en comparación con las empresas más grandes. También podría considerarse un poco insultante decirle al CEO de la empresa que necesita una prima para que trabaje para él (cuando ni siquiera tiene otra oferta de la empresa).

Personalmente, no me enfocaría en el dinero. La decisión debe basarse en dónde cree que puede agregar el mayor valor, los detalles del papel que desempeñaría y el factor de “simpatía” de las personas en la organización.