¿Cómo tomar una referencia de un empleado que trabaja en una compañía con la que había trabajado en un proyecto de la misma compañía? ¿Tengo que pedirle que envíe mi currículum o debo escribir en mi currículum que tengo una referencia de un empleado de su empresa?

Si desea ingresar a la misma empresa, es una buena idea obtener referencias de alguien que ya conoce o con el que ha trabajado. La mayoría de las empresas tienen “programas internos de recomendación de empleados” en los que los empleados de la empresa pueden “recomendar” a cualquier persona que conozcan para un puesto de trabajo si encajan en el perfil. Si el candidato referido es contratado, el empleado recibe un “monto de referencia”. Pero, ¿qué pasa si quiere un trabajo en una empresa donde no conoce a nadie y no tiene acceso a sus empleados? En tales situaciones, se crean ” programas de referencia externa ” en los que incluso las personas que no son empleados permanentes de la empresa pueden derivar a sus amigos para empleos.
En realidad, sabemos que nuestros amigos y colegas nos conocen mejor. Nos conocen por nuestras habilidades y experiencia. Ellos son los que pueden encontrar los trabajos que más le convengan. Hay muchas plataformas de referencia de trabajo en línea, como MyRefers, Ureferjobs, Jobbox.io, Zao, etc., donde las personas pueden inscribirse y recomendar a sus amigos para todo tipo de trabajos. ¡Pruébelo, creo que esta es, con mucho, la forma más fácil y efectiva de obtener referencias laborales!