Más que conocimiento, un aspirante a ingeniero informático debe poseer la actitud correcta y una buena aptitud hacia el tema.
¿Qué se entiende por aptitud? Es decir, qué tan bueno eres en escribir programas, qué tan bueno eres para comprender los conceptos detrás de varias tecnologías y qué tan bueno eres para aplicar lo que has aprendido. ¿Estás constantemente motivado para aprender por tu cuenta, o aprendes solo cuando alguien te dice o te obliga a aprender algo? En esta industria, lo que aprende en la universidad y lo que aplica mientras trabaja puede ser drásticamente diferente.
¿Qué se entiende por actitud? Es decir, cuando se le da un problema simple, ¿cómo abordarlo? ¿Tratas de hacer algo por tu cuenta y luego pides ayuda? ¿O pides ayuda primero y luego haces algo por tu cuenta? ¿O constantemente pides ayuda y haces lo que otros te dicen que hagas?
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Hoy en día, las empresas tienen el tiempo suficiente para capacitarlo a nivel principiante y esperan que pase tiempo aprendiendo por su cuenta. Se le recomienda que haga preguntas, pero no se espera que reciba ayuda en cada asunto. La administración identifica rápidamente a los buenos candidatos con esta técnica y, a menudo, está dispuesta a aceptar a alguien que muestre una buena actitud para resolver un problema, que alguien que tenga puntajes altos en la universidad pero que necesite supervisión constante.