Los psu son del gobierno y también todos están locos por un trabajo gubernamental. Teniendo en cuenta la cultura laboral y la presión, es aconsejable unirse a una PSU. El salario será algo menor, pero tendrá una seguridad laboral, he visto casos en los que las personas con alta experiencia tuvieron que dejar su trabajo debido a las demandas de la empresa. Pero nadie puede obligarlo a dejar el trabajo a menos que lo desee y también el salario es mucho más, ya que obtiene servicios médicos gratuitos, teléfonos móviles, televisión, teléfono, etc., reembolso y la presión no es tanto como se puede ver en privado. sectores
El único punto en el que psu se queda atrás es el incremento salarial, que es del 3% anual. Pero también es bueno ya que todo su salario estará en su mano, ya que obtendrá un 90% de cosas gratis y también apartamentos de 3-4bhk y también préstamos para educación infantil y automóviles, etc.
VEREDICTO: ¡solo únete a la maldita fuente de alimentación!
- ¿Cuánto salario es suficiente para vivir cómodamente en Estados Unidos?
- Recientemente recibí un aumento y ahora hago seis cifras. ¿Por qué no estoy más feliz que antes?
- ¿Cuál es el campo que más paga en bienes raíces?
- La paga del CEO está aumentando rápidamente fuera de control con la paga de los trabajadores, que está estancada en el mejor de los casos, cayendo en el peor. ¿Se puede resolver esto? ¿Si es así, cómo? Si no, ¿cómo va a terminar?
- ¿Cuándo está bien aceptar una contraoferta de su empleador después de tener una oferta de trabajo?