Aquí hay tres cosas que debe tener en cuenta al responder preguntas como esta:
- Desea hacer que la empresa sienta que se ha enfocado en ellos y en el puesto específicamente.
- Desea aparecer como deseable para otras empresas, especialmente competidores.
- No quieres parecer desesperado.
Un enfoque dirigido es muy importante. Debería entrevistarse con compañías en las que siente que tiene un fuerte ajuste cultural y que puede aplicar completamente su conjunto de habilidades al puesto y ayudar a la compañía a tener éxito. Si no puedes decir eso honestamente, debes convencerlos de eso porque eso es lo que están buscando. El entrevistador ciertamente no quiere saber que usted está en modo de “rociar y orar” y que aceptará un trabajo en cualquier lugar.
También están buscando banderas rojas / asegurándose de que otras compañías no te pasen por alto. Desde el otro ángulo, si las empresas saben que estás en conversaciones serias con uno de sus competidores, realmente podría subir la apuesta. Solo no mientas.
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Finalmente, no te veas desesperado. No reveles que has estado buscando por siempre y que necesitas desesperadamente el trabajo. Si ha pasado un tiempo, debe tener algo que mostrar por el tiempo que no ha estado trabajando, ya sea un trabajo paralelo, un blog, educación extendida, etc.
No creo que una respuesta literal ayude a nadie, pero con esto en mente, estoy seguro de que puedes crear una respuesta genuina.
