Permítanme expandir lo que Michael Wolfe ya ha señalado:
- Los valores actuales del desempleo en España (15 de noviembre) son [1]
- Global: 21,4%
- Personas menores de 25 años: 47.5%
Las cifras de desempleo para personas menores de 30 años rondan el 38,7% [2]. Creo que en España ese es un porcentaje más representativo del desempleo real para los jóvenes. Los estudios universitarios, debido a las políticas de la universidad, tardan más de lo que se espera en otros países, por lo que en el grupo de ‘personas menores de 25 años’ encontrarás principalmente personas sin título. Para ellos, el mercado es increíblemente difícil, pero nadie les pregunta 4 idiomas y tres grados.
Aquí tenemos la combinación que explica la locura que refieres en tu pregunta:
- ¿Cuáles son los mejores sitios web de asesoramiento profesional en la India?
- ¿Alguien puede guiarme?
- ¿Es UPES una buena universidad para la ingeniería petrolera?
- Tengo 23 años y soy ingeniero. Tengo una ubicación en una gran compañía de mi campo principal, pero no estoy satisfecho. No quiero un trabajo de escritorio de 9-5. Escribo mucho, leo y quiero viajar y mezclarlo todo. ¿Como empiezo?
- ¿Cuál es el alcance de cualquier rama de ingeniería civil en ISRO? ¿Cómo llegamos allí?
- Falta de empleos calificados en ciertos sectores.
- Fuerte apoyo familiar.
- Educación asequible a nivel universitario.
En estas circunstancias, las personas tienden a calificar en exceso. ¿Por qué deberían comenzar a buscar un trabajo difícil de encontrar que, en cualquier caso, tendrá condiciones promedio después de terminar la carrera? Vamos por una especialización. O un maestro. O un segundo grado. O un doctorado. Existe una fuerte creencia de que cuanto mejor califique, mayor será su salario (o al menos será más fácil encontrar un mejor trabajo). No tienes prisa De todos modos, los salarios son miserables y no puedes (o no quieres) dejar el alojamiento confortable de mamá y papá. ¡Es increíblemente barato!
¿Conseguirás un mejor trabajo después de estudiar tu maestría? Tal vez, pero no es probable. Las diferencias son pocas en el mercado laboral español. El problema es que, para la mayoría de los trabajos, realmente no necesitas un Master (incluso menos un PhD). En muchos casos, ni siquiera un título. Sería suficiente un curso en una escuela técnica (antes se llamaba a Formación Profesional) pero desafortunadamente despojamos todo el valor de esos cursos. Si eres “bueno” necesitas tener un “título universitario” al menos. Cualquier otra cosa es para personas menos calificadas. La sociedad presionará para que vayas a la universidad.
Esta forma de pensar se refleja en las empresas. ¿Cómo van a contratar a alguien con menos de un Master? No importa que un mono entrenado pueda hacer el trabajo, no te importa porque también estás pagando cacahuetes 🙂
Así que aquí estamos, el título universitario es el requisito mínimo para la sociedad española para un trabajo calificado, los estudiantes que no tienen prisa por ingresar a un mercado laboral terrible reciben un fuerte apoyo de la familia y pocos trabajos reducen las expectativas salariales y aumentan los requisitos a niveles absurdos (e innecesarios) . Loco uh?
Un último punto que debes tener en cuenta. Las habilidades de idiomas extranjeros en España no son sobresalientes por decir lo menos + a las personas les encanta mentir en su CV. Entonces las ofertas de trabajo son las mismas. ¿Alto nivel de inglés requerido? Probablemente significa que esperan que puedas usar Google Translate, si es necesario. Muy pocos trabajos realmente necesitan conocimientos de inglés para niveles de conversación. ¿Un trabajo básico con más de 10 años de experiencia con una nueva tecnología de 5 años? También he visto eso, ¿por qué no?
La parte china suena exótica, así que esperaría que si la requieren es porque la usarán … pero quién sabe.
[1] Desempleo de España 2016
[2] ¿Por qué el 80% de los jóvenes españoles todavía viven con sus padres?