¿Como te sientes? Mi sugerencia es que no te tomes la terminación personalmente. No refleja tus capacidades. Las empresas habitualmente despiden a las personas por diversas razones. Si te sientes mal, tómate unos días para cargar y prepárate para el próximo movimiento. Pase tiempo con su familia / amigos. Es hora de seguir adelante.
Evalúa tu condición actual. ¿Cómo es el escenario financiero? ¿Tiene un fondo de emergencia que le permitirá vivir unos meses sin recibir ingresos? ¿Tienes algún préstamo? ¿Está en condiciones de administrar el préstamo? Vea si puede administrar los próximos 6 meses. Mi opinión es que, dado que tienes 39 años, debes estar en una posición cómoda.
Evalúa tus habilidades y objetivos. ¿Quieres ir a otro trabajo? En caso afirmativo, ¿qué tipo de trabajos? ¿En que empresas? ¿Tienes un buen currículum listo? Si no está seguro, vea si puede tomar la ayuda de un entrenador profesional. Comuníquese con sus amigos y contactos y verifique si tienen alguna opción disponible con ellos.
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Si no es un trabajo, ¿qué es lo que quieres hacer? ¿Empieza tu propio negocio? ¿Unirse a una startup como cofundador?
Si ha descuidado su salud, use el tiempo para ponerse en forma. Un buen físico alberga una mente sana. Tenga la confianza de que pronto obtendrá lo que desea.
En mi opinión personal, el mayor enemigo es tu propia mente. No te metas en una cáscara, escóndete de la gente. Perder un trabajo no es una vergüenza, es parte de la vida corporativa. Use esto como una oportunidad para hacer algo que siempre quiso hacer.
Te deseo lo mejor.