¿En qué debería centrarme como aspirante a ingeniero de software, GPA o experiencia en el mundo real?

Definitivamente GPA a pesar de que yo y la mayoría de la gente de tecnología pensaremos que es BS. En general, a la mayoría de las personas que lo contratan no le importará el GPA si puede demostrar claramente sus capacidades durante una entrevista. Tomé decisiones de contratación y nunca las basé en el GPA. Sin embargo, hay algunas compañías, particularmente las organizaciones más grandes que tienen requisitos estrictos de GPA. John’s Hopkins APL ni siquiera lo consideraría si no tuviera al menos un 3.0. También es fácil de usar para los reclutadores para eliminar su pila de 100 currículums, por lo que se vuelve muy importante cuando la competencia es alta. Es una de las cosas principales que las personas no técnicas pueden usar para juzgarlo y, desafortunadamente, una vez que se gradúa, no hay forma de cambiarlo. A diferencia de la experiencia en el mundo real, donde podría ser un completo desastre, le costará a la compañía más dinero del que usted trae, y su nuevo empleador nunca lo sabrá a menos que sea lo suficientemente tonto como para darle una referencia a una persona que trabaja allí. En mi humilde opinión, es mejor que dediques todos los recursos que necesitas ahora para que tu GPA sea tan alto como sea tu única oportunidad. Puede obtener toda la experiencia del mundo real que necesita en el futuro y con CS, su experiencia debe mantenerse actualizada, por lo que incluso si aprende mucho ahora, puede ser irrelevante en unos pocos años cuando lo nuevo está de moda. Más demanda.

Quieres concentrarte en ambos. La mayoría de los empleadores no buscarán un GPA. Cuando estaba entrevistando y tratando de obtener ofertas y aprovechar esas ofertas, etc. para mi primer trabajo, no tenía un solo empleador que me preguntara cuál era mi GPA. Te diré lo que preguntaron: ¡hicieron preguntas para saber si puedo codificar!

El GPA es lo más tonto para basar lo bueno que alguien es en algo. Conocía a muchas personas extremadamente inteligentes que no se preocupaban lo suficiente como para hacer la tarea y, por lo tanto, sus calificaciones se vieron afectadas, pero probablemente fueron mejores que muchos de los 4.0 estudiantes. No era alguien así, pero es solo un ejemplo de por qué es tonto basar lo bueno que alguien es por su promedio.

Esos son mis dos centavos.

Me centraría en tu inicio y tu pasantía. 30 segundos después de graduarse, su promedio de calificaciones significa poco. Un registro demostrable de la producción de software es lo más importante.

De acuerdo con Lanette Creamer: el equilibrio es bueno. Pero tenga cuidado con la “experiencia del mundo real”. En el mundo real hacen locuras. Violan las buenas prácticas de ingeniería de software dejaron un derecho. No querrás familiarizarte con eso demasiado temprano en tu carrera. Elija sabiamente dónde quiere encontrarse con el “mundo real”.