Su primera pregunta ya ha sido respondida por otros. Contestaré la segunda. Las perspectivas laborales son buenas (al menos) en industrias como marketing, software / TI, siempre que tenga la actitud correcta. Si sus primeras preguntas del empleador están en las líneas de:
1. ¿Cuánto me van a pagar?
2. ¿Cuáles son los horarios / tengo que quedarme tarde?
3. ¿El sábado está libre / tengo que trabajar los fines de semana?
sus posibilidades de conseguir un trabajo se reducen exponencialmente, por lo que tendría que depender de conexiones, nepostims, sifarish, etc. solo te importas a ti mismo y solo a ti mismo, y eso no es una buena señal para ningún empleador.
Sin embargo, si está ansioso por aprender, quiere sobresalir y hacer un buen trabajo y puede demostrarlo durante su entrevista, sus posibilidades de obtener un empleo pronto son excelentes, incluso si no tiene las conexiones correctas.
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Si su ID de correo electrónico es algo así como [correo electrónico protegido] o [correo electrónico protegido], olvide trabajar si envía su CV con esa identificación de correo electrónico.
Si su carta personal y su CV no están personalizados para el trabajo que está solicitando, su perspectiva no será excelente.
Si levanta el teléfono, encuentra el nombre del tomador de decisiones en su organización de destino y va a verlo en persona, creo que eso deja una impresión que ninguna conexión puede alcanzarle.
Así que supongo que lo que estoy diciendo aquí es que, si tiene la actitud correcta y las habilidades de búsqueda de empleo correctas, no tendrá ningún problema para encontrar un buen trabajo. Si no lo hace, probablemente culpe a Pakistán, la falta de conexiones, el sistema, sus maestros y padres por no haber podido conseguir un trabajo o un buen trabajo.