¿Qué tan difícil es la transición a mitad de carrera en la Academia?

Esto es algo que hice yo mismo, pasar de una carrera como investigador en la industria a un puesto de titularidad en una universidad de investigación. Esto sucedió hace unos 10 años, cuando tenía unos cuarenta años. Sospecho que es difícil generalizar entre diferentes campos académicos. Pero un buen lugar para comenzar es preguntar qué capacidades necesitaría demostrar un solicitante de nivel de entrada para un puesto de facultad en su campo, y luego ver qué puede hacer para demostrar esas capacidades. Por ejemplo, si un criterio típico para ser contratado por el tipo de escuela y departamento que le interesa es evidencia de una beca independiente, independientemente de cuán exitoso o distinguido sea su carrera en el sector privado, es probable que sea difícil ser contratado a menos que Usted ha publicado algunos artículos académicos, y tal vez también ha dado algunas presentaciones en conferencias académicas. Si normalmente se requieren propuestas de investigación, ¿tiene una idea clara (o puede averiguar) qué se consideran áreas de investigación importantes, y tiene algunas ideas sobre lo que le gustaría hacer? Del mismo modo, si normalmente se requiere evidencia de la capacidad de enseñanza o tutoría para iniciar Profesores Asistentes en su campo, ¿ha realizado (o puede hacer arreglos para hacer) alguna enseñanza de nivel universitario a tiempo parcial como profesor adjunto en algún colegio o universidad cercana?

En mi propio caso, desde el momento en que formulé seriamente la aspiración de pasar a la academia, me tomó un par de años escribir buenas y detalladas propuestas de investigación antes de sentirme listo para presentar una solicitud. En este tiempo, también me aseguré de publicar algunos buenos artículos en revistas de prestigio razonables (basadas en mi investigación en la empresa), y asistí a varias conferencias académicas en mi área. También busqué el consejo (confidencial) de amigos y colegas en la academia, quienes me ayudaron a comprender las expectativas puestas en un miembro de la facultad.

Como probablemente ya comprenda, debe esperar que mudarse a la academia implicará un recorte salarial muy sustancial. Además, es probable que inicialmente deba aceptar un puesto sin cargo y pasar por el proceso de tenencia en su nueva institución. Idealmente, como profesional de mitad de carrera, podrá persuadir a una institución académica para que lo contrate a nivel de Profesor Asociado o Titular, pero sin tenencia, lo que al menos les permite pagarle un poco más, y también ahorra usted siente que está comenzando de nuevo con los Profesores Asistentes de nivel inicial de veintitantos años, que por supuesto no tienen su experiencia profesional.

Como ya ha dicho otro respondedor a esta pregunta, si está interesado en mudarse a una institución donde sus responsabilidades involucrarán solo la enseñanza, sin expectativas de investigación o beca independiente, entonces los criterios de ingreso serán más bajos (al igual que el pago )

Por lo tanto, hacer esta transición requiere planificación y un esfuerzo sostenido, pero puede ser posible.

No dificil.

En algún nivel, depende de dónde quieras enseñar. Si quieres enseñar en un Community College, solo necesitas encontrar una vacante. Tengo una guía más detallada en: La respuesta de Michael O’Brien a ¿Qué calificaciones necesitas para enseñar en un colegio comunitario?

Si desea enseñar derecho comercial o economía en una universidad de maestría acreditada por AACSB, deberá haber publicado dos artículos revisados ​​por pares en los últimos cinco años. Si está un poco oxidado, simplemente contrate a un estudiante de derecho como asistente de investigación y pídales que trabajen en todo el formato y el bluebooking que necesita para que sus artículos sean bonitos y publicables.

No tengo idea de cómo se contrata a la gente en la historia.

Buena suerte.

Será casi imposible.

Primero que nada, la Academia es el mundo corporativo, no nunca nunca tierra. Las decisiones se toman principalmente en base a consideraciones financieras. Tienes jefes, administradores superiores, más colegas superiores. Tienes clientes / clientes que necesitas complacer (estudiantes) y ellos te evalúan regularmente.

Pasas la mayor parte de tu tiempo haciendo un trabajo administrativo poco gratificante. El aburrido trabajo de dirigir una escuela. Te sientas en las reuniones interminables del comité. Exprime la investigación en noches, fines de semana y días festivos, y persigue las subvenciones de la forma en que solía perseguir el trabajo.

Pero la Academia es la peor parte del mundo corporativo, porque no hay dinero, ni recursos, ni trabajos, y generalmente es ineficiente y está mal administrado porque los bajos salarios generalmente pueden atraer solo a administradores que no son muy trabajadores o capaces.

También debes ser muy geográficamente flexible.

¿Realmente quieres terminar en un trabajo sin salida en Dakota del Norte sin hacer prácticamente nada?

Seguir con el derecho corporativo. Si está “cansado”, use su salario ridículamente alto para tomarse unas buenas vacaciones.

No tienes idea de lo bueno que lo tienes.

No es fácil pero se ha hecho. Tuve dos colegas en HP que se fueron para convertirse en profesores y después de la división de los Bell Labs originales, muchos investigadores de Bell Labs se unieron a la academia. Todo depende de su registro de publicación y de lo comercializables que sean sus habilidades en un entorno académico (lea, su capacidad para escribir propuestas y traer subvenciones).