Cómo obtener una pasantía en Goldman Sachs

Por lo general, en IIT hay dos divisiones, Goldman Sachs contrata para:
– Estrategias
– Tecnologías

Estrategias
Strategies es un trabajo de oficina intermedia en el que se espera que acumule números, haga modelos, prediga precios, etc. utilizando métodos estocásticos. Por lo tanto, se espera que uno sea muy bueno con los números y las matemáticas en general.

Los criterios de preselección para el proceso de contratación de pasantes en el campus son:
1. CPI> 7.5 puede rendir un examen escrito. Se realiza una lista más corta en función del rendimiento en esta ronda.
2. Múltiples rondas de entrevistas, que incluirán preguntas sobre matemáticas y acertijos.

Por lo tanto, podría parecer que, en términos de IPC, no es necesario que haga el bien, pero en los últimos años se ve que los muchachos que descifran GS son principalmente aquellos que son> ~ 9. Si quieres buscar estrategias, yo ‘ Le recomiendo que se concentre en su IPC y luego tome una especialización en Estadística (preferiblemente) o Matemáticas (segunda opción).

Tecnologías
Technologies es un trabajo de back office en el que usted será responsable del mantenimiento o la creación de la infraestructura tecnológica necesaria para la empresa. El trabajo implicará que seas bueno en la codificación y el algoritmo. Para lo cual debe estar al tanto del curso CS101, además de buscar acertijos de manera constante y activa.

El criterio de preselección sigue siendo el mismo que el de las estrategias, excepto que esta vez la prueba escrita será ligera en codificación, algoritmo y aptitud.

Para obtener un pasante en tecnologías, todo lo que necesita tener es un IPC decente, pero luego una buena preparación para entrevistas y pruebas escritas.


Strategies es más codiciado que un trabajo en tecnologías, y hay una gran brecha en términos de paquete salarial, también con los internos de estrategias que ganan 50 mil al mes, el doble que un interno de tecnologías. En términos de paquete de trabajo, un trabajo en estrategias le paga ~ 30LPA y un trabajo en tecnologías ~ 14 LPA.
Para obtener más información sobre los diversos preparativos involucrados, consulte a un senior que haya obtenido una pasantía.

Si usted es un estudiante de segundo año / junior de la universidad, la mejor manera de explorar si GS es el lugar adecuado para usted es saber cuándo la empresa está reclutando en el campus. GS cumple los roles de pasante de verano principalmente a través de sus esfuerzos en el campus. GS también cumple sus funciones de analista de primer año principalmente del programa de pasantes de verano.

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