Cómo lidiar con el subempleo a los 37 años en Singapur con un título universitario

En primer lugar, este subempleo debe esperarse ya que hay
muchos más graduados en Singapur que en décadas anteriores. Los días
donde un graduado llega a ser jefe de departamento el primer día
para siempre, para nunca volver.

Además de esta inflación de grados, también hay un uso creciente
de automatización en segundo plano que solo aumentará
desempleo y subempleo. Pronto habrá taxis sin conductor, como ejemplo.

El análisis de empleos también hace que los grados sean irrelevantes, como los departamentos de recursos humanos encuentran
que el politécnico o incluso los no titulados pueden hacer el trabajo también
como titular de grado.

Ahora es más un juego de actitud y carácter que en generaciones anteriores.

Encuentre una manera de utilizar su subempleo para su ventaja.
Demuestra que puedes hacer un excelente trabajo en tu posición actual.
Muestre a su empleador actual o futuro que se merece mejores desafíos.

La alternativa es aceptar su subempleo como su mejor nivel si no puede hacerlo bien allí, ¿cómo puede hacerlo bien en una posición más desafiante? Piénsalo.

La mejor de las suertes para superar el desafío.

Lugar difícil para estar. Sin embargo, si no tiene otra opción, es mejor buscar soluciones. Estas son solo sugerencias. Sé que es dificil.
1. Esto puede sonar deprimente, pero 37 es mejor que 47.
2. Mire el entrenamiento que puede obtener, es decir. entrenamiento pagado. Mira más entrenamiento técnico que habilidades blandas. Veo cursos con fondos WDA. Mira lugares como Lifelong Learning Institute o Devan Nair Institute. Sea agresivo en términos de pedir ayuda de estos lugares.

También busque clases privadas con fondos WDA.

3. Busque oportunidades en China, Malasia, India, Japón para desarrollar sus habilidades. Me doy cuenta de que esto puede significar salarios aún más bajos a corto plazo. También puedes mirar lugares como el Medio Oriente. Cuando leas esto, recuerda el primer punto, 37 es mejor … Lo que eso significa es ser muy agresivo al desarrollar tu currículum / habilidades y no rechazar oportunidades.

Me gusta este libro http://www.amazon.com/Quitter-Cl … sobre cómo mantener su trabajo y buscar oportunidades.

Más tarde…

Entiendo tu difícil situación. No es un sentimiento agradable y parece que esto puede durar para siempre. No estoy seguro de si ha conseguido un trabajo ahora, pero sinceramente espero que sí.

Esto es Singapur ahora. Despedirse es algo común y un título ya no es una herramienta que le garantice un trabajo hasta su jubilación. La buena noticia es que tienes un título, y tienes más opciones y la mayoría de la gente por ahí. Incluso puede considerar la enseñanza, MOE siempre está contratando. No hay mucho que pueda hacer ahora, pero seguir enviando solicitudes y, con suerte, conseguir un trabajo con un salario decente.

Es difícil mantener altos sus niveles de moral y motivación cuando está empleado en un trabajo que no requiere más que un certificado de nivel O o N. Es poco desafiante, pero repetitivo y tedioso. Por lo tanto, es comprensible que trate de hacer el trabajo con el menor esfuerzo posible en la medida en que me han señalado que tengo una actitud de trabajo deficiente, no solo por mis colegas, sino por mi padre empresario emprendedor que piensa que yo Soy flojo y pienso demasiado bien de mí mismo. ¿Estoy siendo demasiado arrogante o arrogante como para esperar un puesto acorde con mis calificaciones educativas?

Sin embargo, no puedo conseguir trabajos de posgrado para principiantes. Sospecho que es por mi edad, con un entrevistador que me pregunta por qué solo estoy tratando de tomar trabajos de posgrado a mi edad. Parecen considerarme demasiado viejo para comenzar de nuevo en una nueva carrera. Mis padres piensan que merezco estar en mi situación porque no pasé los últimos 8 años construyendo una carrera como todos los demás de mi edad. Me lo merezco, y no merezco nada mejor de lo que obtengo.

¿Cómo diablos puedo mirar al futuro así sin esperanza?