Cómo ejecutar una verificación de antecedentes de usted mismo

Cómo ejecutar una verificación de antecedentes personales en usted

Los empleadores, las universidades y las organizaciones de voluntarios aprenden mucho sobre usted cuando revisan sus registros. ¿Alguna vez te preguntaste qué ven? Puede averiguarlo realizando una verificación de antecedentes personales.

A continuación se muestran los diferentes tipos de verificaciones de antecedentes personales que puede ejecutar. Recuerde, la mayoría de los empleadores verán más que solo sus antecedentes penales: los registros de manejo, las transcripciones educativas y los informes de crédito son un juego justo.

Registros judiciales (condado, estado y federal)

Si no está seguro de si tiene antecedentes penales o no, intente utilizar una verificación de antecedentes penales en línea. para ver si hay algo en sus registros.

Si sabe que tiene antecedentes penales o arrestos en su registro, debe solicitar un informe de la corte (s) donde se presentaron esos cargos. Recuerde consultar con los tribunales del condado, estatales y federales, si corresponde. Y si quiere archivos de una corte del condado, planee visitar el juzgado. La mayoría de los tribunales de condado requieren que alguien obtenga registros en persona.

Si tuvo un arresto sin condena hace más de siete años, los empleadores potenciales no deberían poder verlo, de acuerdo con la Ley de Informes de Crédito Justos (FCRA). Si ve una condena de más de siete años en su informe de verificación de antecedentes personales, puede impugnar los errores.

Registros de manejo

Las leyes sobre lo que se incluye en un registro de manejo, y por cuánto tiempo, varían según el estado. Puede verificar sus registros personales de manejo yendo al sitio web del DMV para cada estado en el que haya tenido una licencia de conducir. Tenga en cuenta que algunos estados cobran tarifas por obtener registros.

No todos los empleadores verificarán sus registros de manejo. Por lo general, solo se obtienen para puestos en los que conducir es una gran parte del trabajo, como un conductor de camión o autobús, niñera, etc.

Reporte de crédito

Los empleadores potenciales pueden ver su informe de crédito (no su puntaje de crédito) para determinar si es una persona financieramente responsable, pero solo si les da permiso por escrito. Los informes de crédito a menudo pueden tener pequeños errores, por lo que es una buena idea revisarlos regularmente.

Según la Ley de Transacciones de Crédito Justas y Exactas (FACT), se le permite verificar su informe de crédito una vez cada 12 meses de forma gratuita de cada una de las tres cooperativas de crédito nacionales. Eso significa que puede obtener hasta tres informes de crédito gratis por año. Para ver su informe de crédito, visite el sitio web del informe de crédito anual.

Su informe de crédito le dirá lo siguiente:

• Cuanta deuda tienes
• Cuál es su relación deuda / ingreso
• Cuántas veces alguien solicitó su informe de crédito
• Si tiene alguna cuenta colocada para cobrar

Tenga en cuenta que un informe de crédito no muestra su puntaje de crédito; debe pagarlo por separado. Si cree que hay un error en su informe de crédito, siga las pautas de la FTC para disputarlo.

Informe de educación

Los empleadores u otras organizaciones interesadas en verificar su educación pueden pasar por un servicio como el National Student Clearing House, o pueden solicitar copias de diplomas o transcripciones oficiales.

Si cree que un empleador u otra organización va a pedir copias de sus transcripciones, asegúrese de que no haya errores en ellas. Bajo la Ley de Derechos Educativos y Privacidad de la Familia (FERPA), los estudiantes tienen el derecho de solicitar sus transcripciones y solicitar a las escuelas que corrijan cualquier error.

Huella en línea

Un estudio muestra que el 77% de los empleadores usaron las redes sociales para reclutar candidatos en 2013. Si está solicitando un trabajo, la escuela, el voluntariado, etc., debe asumir que alguien va a ver sus cuentas de redes sociales como parte del proceso de selección.

Escriba su nombre y ciudad en un motor de búsqueda para ver qué aparece (asegúrese de desactivar primero todas las configuraciones de personalización en su navegador). Más allá de eso, verifique todas las configuraciones de privacidad en sus cuentas de redes sociales (si no está seguro de cómo hacerlo, hay muchas guías útiles en línea). Asegúrese de que sus fotos y publicaciones se compartan solo con las personas con las que se sienta cómodo compartiéndolas. Si tiene alguna publicación o foto que pueda considerarse poco profesional, asegúrese de que se mantenga privada o eliminada.

Entonces, ¿cómo se realiza una verificación de antecedentes personales en usted mismo?

Realizar una verificación de antecedentes personales sobre usted periódicamente es una excelente manera de asegurarse de estar al tanto de sus registros. Si está solicitando una propiedad de alquiler, una universidad o un nuevo trabajo, es importante que revise minuciosamente sus antecedentes penales, su informe de crédito y su huella en línea para que pueda impugnar cualquier error.

+1 a la respuesta de Michael.
Si desea ver cómo se ven sus registros públicos, puede usar uno de los sitios en línea, como http://peoplesmart.com .

Si desea ver lo que podría ver un empleador, esto es lo que necesitará:

1. Control Penal Nacional.
2. Registro de delincuentes sexuales
3. 7 años de registros del Tribunal del Condado en sus condados de residencia más recientes

Para realizar una verificación como la anterior, la mayoría de las compañías de evaluación de antecedentes que cumplen con FCRA no proporcionarán este servicio a un individuo.

Trabajo en http://goodhire.com , y PUEDES comprar un informe de autocomprobación en nuestro sitio, específicamente para ver qué puede ver un empleador.

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?

Como puede ver, hay muchas personas que conocen la práctica de hacer una verificación de antecedentes por cualquier motivo que tengan. Cuando realice una verificación de antecedentes, podrá descubrir muchas cosas sobre la persona que está investigando a través de sus registros públicos. Normalmente, los registros públicos utilizados para la investigación en una verificación de antecedentes incluyen antecedentes penales, registros judiciales, registros de nacimiento, registros de matrimonio y otros más.

Encontré este sitio http://bit.ly/OwnBackgroundChecks , donde puede obtener antecedentes penales completos y detallados y realizar una verificación de antecedentes de usted mismo.

Una vez que haya decidido realizar su propia investigación de verificación de antecedentes, debe tener en cuenta para buscar cosas específicas para asegurarse de que realmente obtendrá los resultados más completos. Por ejemplo, debe indicar que podrá verificar los detalles personales de la persona. Cuando conozca a una persona nueva, hacer una investigación como esta podría ayudarlo a saber si esa persona realmente está diciendo la verdad cuando se trata de sus detalles personales. Confiar demasiado a la vez en realidad podría causar serios riesgos, ya que ninguno de nosotros podría saber si el individuo es realmente confiable o no.

Además de los fines de contratación y selección, una verificación de antecedentes también es útil en investigaciones personales. Siempre que alguien quiera verificar a una niñera o un cuidador, o alguien quiera verificar a alguien sospechoso, incluido un futuro esposo o esposa, una verificación de antecedentes podrá ayudarlo a tomar decisiones acertadas.

Existen varios casos en los que una verificación de antecedentes penales puede ser esencial. Es posible que le preocupe un compañero infiel, o tal vez le preocupe que su nueva niñera pueda tener antecedentes penales. Cualquiera sea la razón, la verificación se puede hacer en línea de varias maneras. La verificación se puede realizar en Google o en cualquier otro motor de búsqueda grande, pero dicho método es lento e ineficiente. El proceso también se puede hacer en línea a través de varias páginas web de verificación de antecedentes penales.

Sí, ahora los días debemos verificar nuestros antecedentes.

Debido a que en algún momento debido al mismo nombre o base de datos anterior que no se actualiza, nuestros detalles de fondo podrían sorprenderse.

Y recomiendo a todos que verifiquen sus antecedentes a través de una firma registrada en lugar de un chequeo en línea. No estoy señalando a alguien, pero todo lo que quiero es estar del lado seguro.

Porque cuando contratamos a una empresa para nuestra verificación de antecedentes, tenemos departamentos registrados y autorizados para que, si hay algún tipo de problema, podamos reclamar directamente.

Ahora ven a la pregunta

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?

En primer lugar, asegúrese de su propósito de verificación de antecedentes y luego seleccione una empresa de renombre que tenga sus bases de datos actualizadas.

Bueno, si comparto mi experiencia sobre las empresas en Florida que proporcionan verificación de antecedentes y otros detalles como;

• Inteligencia corporativa
• Impresión digital con escaneo en vivo
• Múltiples aplicaciones de estado
• Evaluación de inquilinos

La biometría binaria, Dunmarq Group Cincinnati OH y Hire Right me parecieron muy útiles y confiables.

Gracias por leer, pero antes de que te vayas, no olvides dar un voto positivo a esta publicación si te resulta útil.

Es sencillo. Usted da estos controles de referencia a algunas buenas agencias profesionales. Puede ser un poco caro o puede hacerlo usted mismo.

Hacerlo usted mismo y ahorrar en algunos costos también es una forma más simple.

Una vez que haya terminado de recopilar todos los documentos, por ejemplo.
1. Certificados de educación (SSC / HSC / GRADUATION / POST GRADUATION)
2. Certificados de empleo
Cartas de oferta, estructuras de CTC, recibos salariales, etc.
3. Otros reconocimientos profesionales como Certificados de capacitación, cualquier certificado de cursos.

Puede llamar personalmente y enviar un correo electrónico a todas las instituciones y ha realizado una verificación de antecedentes . Esto puede tardar un rato. Pero tendrás un resultado satisfecho.

Si bien el proceso manual es bueno cuando el tamaño del equipo es pequeño. Pero puede ser una tarea tediosa para un gran equipo.

Su posible empleador realizará una verificación de antecedentes de usted. Dependiendo de cuán profunda sea su evaluación, aprenderán sobre su historial criminal anterior, información de empleo, registros educativos y certificados profesionales. ¿Sabes lo que tu verificación de antecedentes dirá sobre ti?

Bueno, ahora puede verlo antes de que lo haga un posible empleador, verificando previamente sus antecedentes con las últimas herramientas en línea. Aquí hay varias razones para dar este paso en su búsqueda de empleo:

• Destacar entre otros candidatos. No mucha gente verificará previamente sus antecedentes, pero les ahorra a los empleadores y reclutadores tiempo y dinero preciosos si lo hace.

• Muestre a los posibles empleadores que es honesto. Confirme la información en su currículum a través de los servicios de verificación para demostrar su experiencia y educación. (Según una encuesta reciente de Harris Interactive, tres de cada diez personas piensan que está bien tergiversar algo en un currículum).

• Controla los datos de tu carrera. Sepa lo que hay sobre usted y solucione proactivamente cualquier problema que surja en su información de fondo.

Puede verificar fácil y rápidamente su historial en línea utilizando cualquiera de las siguientes herramientas:

1. BeeneVerified: BeeneVerified proporciona acceso a información de registros públicos de manera fácil y económica a través de su sitio web y varias aplicaciones de telefonía móvil. Las grandes corporaciones ya no son las únicas que pueden pagar las verificaciones de antecedentes. “BeeneVerified cree que el acceso a los registros públicos es una herramienta a la que debería tener acceso en todo momento”, dice su sitio web.

Durante un tiempo limitado, BeenVerified ofrece búsquedas ilimitadas para nuevos clientes de prueba. Aún debe proporcionar información de la tarjeta de crédito, pero puede cancelar la prueba gratuita en cualquier momento.

2. Inteligencia VSP social: la evaluación de antecedentes previos al empleo a menudo se realiza a través de motores de búsqueda y redes sociales, una práctica que aún no ha sido perfeccionada por los profesionales y reclutadores de recursos humanos. “La contratación de Inteligencia Social elimina efectivamente la responsabilidad, dejando solo el beneficio tanto para los empleadores como para los candidatos de trabajo”, dice el sitio web de Inteligencia Social. Al usar la Inteligencia Social, los candidatos a empleo están protegidos de la discriminación y los empleadores no verán cosas que podrían influir en su decisión de contratación y discriminar a los posibles candidatos.

Hoy es difícil confiar en las personas solo por su sentencia de forma independiente. Muchas personas como usted quieren hacer una verificación de antecedentes en línea para proteger su empresa. Hoy en día existen muchos servicios de verificación de antecedentes en línea, pero le gustaría obtener uno con resultados rápidos, confiables y precisos. Si necesita uno con el asesoramiento más actualizado, los Servicios son excelentes. Su servicio de verificación de antecedentes en línea utiliza las principales bases de datos que son máximas para cubrir más del 90 por ciento de los residentes de los EE. UU. Es el mejor servicio por el precio de compra. ¡Buena suerte!

verificación de antecedentes criminales

¡Estoy 100% de acuerdo con Michael Ruane! Confiar solo en la información en línea para una verificación de antecedentes de calidad no es prudente, ¡incluso si está haciendo uno usted mismo! Eso no quiere decir que la información en línea no tenga valor, pero, en el mejor de los casos, es un punto de partida.

Dicho esto, definitivamente es posible realizar una verificación de antecedentes de usted mismo. Si solo está interesado en verificar los antecedentes penales, es importante que se comunique con los tribunales de cualquier estado, condado o localidad donde haya vivido y trabajado. Muchos tribunales tienen sus propias bases de datos en línea, y esto puede ayudarlo enormemente.

Si desea verificar más (como lo haría un posible empleador), debe verificar su educación anterior, sus empleos y posiblemente su historial de manejo. En cada caso, debe ponerse en contacto con la fuente (su universidad, las compañías donde trabajó y el dmv en los estados donde tiene o ha obtenido la licencia).

Debes concentrarte en los últimos 7-10 años por lo menos. Más atrás si tiene la intención de trabajar en ciertas industrias reguladas (banca, educación, atención médica, etc.).

También creo que es una buena práctica revisar tu perfil de redes sociales. Eche un vistazo a lo que está en línea sobre usted y limpie lo que pueda. Si bien es imposible borrar completamente las cosas, debes esforzarte para que tus perfiles te muestren bajo la mejor luz profesional.

Para obtener más información, adjunto un artículo que escribí sobre cómo hacer una verificación de antecedentes de usted mismo. Además de ese artículo, he escrito muchos otros para ayudarlo a navegar por el mundo de la contratación y las verificaciones de antecedentes en mi sitio, Access Profiles, Inc.

¿Por qué debería realizar una verificación de antecedentes?

¡Buena suerte!

Cuando busque registros en la red, pruebe un sitio web
como aarc-people-search. com Es a la vez público abierto y también información exclusiva. Irá más allá de lo que solo un proveedor puede hacer por usted o de lo que yahoo y google podrían presentarle. Tiene acceso a información pública, análisis de sitios web sociales, una investigación en todo el mundo, registros públicos judiciales, registros de delincuentes, datos de teléfonos móviles (depósitos públicos y exclusivos abiertos), información de manejo y mucho más.

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?

Cómo ordenar una verificación de antecedentes penales en usted

Los empleadores, las universidades y las organizaciones de voluntarios aprenden mucho sobre usted cuando revisan sus registros. ¿Alguna vez te preguntaste qué ven? Puede averiguarlo realizando una verificación de antecedentes personales.

REGISTROS PÚBLICOS DEL TRIBUNAL DEL CONDADO, ESTADO Y FEDERALES

Si no está seguro si tiene antecedentes legales, use una verificación de antecedentes legales en línea para ver cuándo hay algo en sus datos.

Si sabe que tiene condenas o arrestos ilegales en su registro, debe solicitar un informe escrito de la corte (s) donde se registraron esos cargos. Asegúrese de consultar con los tribunales estatales, estatales y federales del gobierno, si corresponde. Y si necesita datos de un tribunal estatal, tenga la intención de ir al juzgado. La mayoría de los tribunales estatales requieren que obtenga definitivamente registros personalmente.

Si adquirió un arresto sin condena mucho más de siete años atrás, los empleadores potenciales no deben poder verlo, de acuerdo con la Ley de Calificación Justa de Crédito (FCRA). En caso de que visite una condena de más de siete años en su artículo de verificación de antecedentes individual, puede impugnar los errores.

Registros de manejo

Las regulaciones sobre lo que se incluye en un registro y por cuánto tiempo varían según el expreso. Puede verificar sus detalles de manejo individuales dirigiéndose al sitio web del DMV para cada declaración que organizó una licencia. Tenga en cuenta que algunos reclamos exigen tarifas para obtener detalles.

No todas las compañías verificarán sus registros de conducir un vehículo. Por lo general, estos solo se obtienen para puestos donde conducir es un área considerable del trabajo, como conductores de vehículos o autobuses, niñeras, etc.

Reporte de crédito

Los posibles empleadores comerciales pueden consultar el archivo de crédito (no su historial de crédito) para determinar si usted es una persona financieramente confiable, pero solo cuando les proporciona un permiso por escrito. El archivo de crédito puede tener pequeños errores, por lo que es inteligente revisarlos regularmente.

Bajo el Trabajo de Realización y Compra de Crédito Racional y Preciso, se le permite verificar su archivo de crédito una vez cada doce meses sin cargo de cada una de las tres cooperativas de ahorro y crédito en todo el país. Lo que significa que puede obtener hasta tres archivos de crédito gratis cada año. Para ver su archivo de crédito, visite el sitio web del archivo de crédito anual bruto.

Un sorprendente sitio de Internet para visitar es Checkrecords.com Su información tanto pública como no pública. Va más allá de lo que una fuente puede hacer por usted o de lo que pueden darle los motores como Google. Tendrá acceso a registros públicos, información general de redes sociales, una búsqueda general en línea, registros judiciales, registros de condenas penales, registros telefónicos (bases de datos públicas y privadas), registros de manejo y aún más.

¿Cómo puedes encontrar el nombre de alguien en una imagen?

Las corporaciones de revisión de antecedentes a menudo varían entre sí en función de los tipos de verificación de antecedentes que su corporación puede realizar.

Cuando esté preparado en cualquier momento, donde cualquier otra persona probablemente lo vaya a mirar, es un plan inteligente realizar una verificación de antecedentes de usted increíblemente primero. De esa manera, desviará cualquier consulta incómoda que pueda aparecer en el diálogo, por lo que simplemente no se quedará sin preparación.

R. La verificación de antecedentes operativos no implica que esté asumiendo que cada persona que solicita un puesto en su pequeña empresa es un hombre o una mujer desagradable.

Es una forma bastante fácil de obtener los perfiles de sitios web sociales de otra persona, pero para que pueda obtener detalles más detallados, es posible que deba pagar un pago.

La selección más simple para una verificación de antecedentes es alquilar un proveedor experto. Encontrará docenas de negocios de verificación de antecedentes en línea.

La aplicación del FBI exige huellas digitales, que se pueden hacer en la agencia de cumplimiento de la legislación de su vecindario. El pedido del FBI cobrará $ dieciocho, y considerará cerca de cuatro a 6 meses para ser enviado por usted.

S. lbs. desarrollado pagadero a la Tesorería de su nosotros. Asegúrese de estar seguro de firmar donde se le solicite. Si paga con tarjeta de crédito, no olvide incluir el día de vencimiento dentro de su tarjeta de crédito que está utilizando.

Chat en tiempo serio que tiene un representante de servicio al cliente. Asegúrese de tomar nota, necesitará Cómo hacer una verificación de antecedentes sobre usted mismo deshabilitar las utilidades de bloqueo de ventanas emergentes para aprovechar al máximo este aspecto.

Compruebe las fases de aislamiento, por qué no descubrir más como segmento dentro de su ático. No debe tener mucho menos de doce y catorce pulgadas de aislamiento, por lo que en caso de que tenga debajo de esa configuración, es el mejor momento para incorporar agregado.

Con nuestras conexiones a las bases de datos más poderosas de su país, brindamos resultados inmediatos. Las organizaciones cuentan con nosotros todos los días para mantenerlos educados e inofensivos. Vea la fuerza de lo que haremos. navegue hacia estos tipos Vea un informe de muestra Las tasas de informes son por ser humano.

Los montos y tipos de tarifas varían sustancialmente entre las empresas, y con frecuencia dependen de las categorías de controles realizados, así como del alcance de los servicios de expertos necesarios.

Es probable que las direcciones de correo electrónico proporcionadas a continuación se utilicen por completo para enviar por correo electrónico el vínculo de retroceso indicado. No se guardarán, compartirán ni utilizarán una vez más de ninguna manera en ningún aspecto. El código CAPTCHA que ingresó no es realmente válido, vuelva a ingresar el código CAPTCHA

Proveedores de renovación informatizados: PeopleFinders ofrece a los compradores la opción de renovar su programa automáticamente, para que no tengan que acordarse de hacer pagos todos los meses.

Propietarios y administradores de activos: los proveedores de verificación de antecedentes generalmente dirigen su organización a los propietarios que realizan verificaciones de antecedentes de los inquilinos probables y actuales.

Cuando busque registros en la red, pruebe un sitio web
como Checkrecords.com es a la vez público abierto y también información exclusiva. Irá más allá de lo que solo un proveedor puede hacer por usted o de lo que yahoo y google podrían presentarle. Tiene acceso a información pública, análisis de sitios web sociales, una investigación en todo el mundo, registros públicos judiciales, registros de arrestos, datos de teléfonos móviles (bases de datos públicas y privadas abiertas), registros de manejo y aún más.

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?

Autochequeo

¿Has visto lo que hay en Internet sobre ti? Tengo algunas formas gratuitas para que lo hagas.

Estamos en una era en que muchas bases de datos en línea están disponibles públicamente. Pero la información disponible podría ser totalmente inexacta.

Toma a mi esposa como ejemplo. Cuando buscas su nombre, parece que ella tuvo una operación de cambio de sexo y es una criminal. Así es, el nombre de mi esposa se mezcla con el de un prisionero floridiano, ¡o al menos así es como se ve desde la perspectiva de un buscador!

Las verificaciones de antecedentes fallidas pueden costarle una oferta de trabajo

Desafortunadamente, las verificaciones de antecedentes incorrectas que confunden a las personas con el mismo nombre o un nombre similar están costando a los solicitantes de empleo esa oferta de trabajo tan importante.

Hace algunos meses, The Cleveland Plain Dealer informó que un veterano militar condecorado (sin antecedentes penales) llamado Mark Johnson no pudo obtener una oferta de trabajo en una empresa de camiones porque su expediente estaba casado con el de un pedófilo.

Cada vez más empleadores están utilizando servicios automatizados de verificación de antecedentes que acumulan información sobre las personas que se supone que están investigando.

Tiene derecho a corregir las cosas en un informe, pero no hay una cámara de compensación para garantizar que si lo corrige con un grupo, todas las demás organizaciones que ejecutan verificaciones de antecedentes también lo corregirán. Según el informe del periódico, tiene de todo, desde operaciones familiares hasta grandes compañías de datos que realizan verificaciones de antecedentes.

Así que tengo dos consejos aquí.

Primero, para sus empleadores, asegúrese de utilizar compañías que empleen inteligencia humana para realizar verificaciones de antecedentes. Una computadora no hará el trabajo.

En segundo lugar, para ustedes, revise sus registros usted mismo y vea qué hay sobre usted. También puede configurar Alertas de Google de forma gratuita y eso le permitirá saber a medida que se publique nuevo contenido con su nombre adjunto. Finalmente, mi amigo Kim Komando tiene varias otras sugerencias gratuitas para que puedas consultar.

No todas las verificaciones de antecedentes son precisas

En algún lugar a lo largo de la línea, un oficial de policía podría haber catalogado erróneamente una condena penal y haberla archivado en su registro en lugar de donde pertenecía. Mientras tanto, una compañía de verificación de antecedentes descuidada puede extraer completamente los registros incorrectos, especialmente si tiene un nombre común.

En otras palabras, incluso si crees que tu historial criminal está impecablemente limpio, existe la posibilidad de que sea un poco más colorido de lo que crees. Ejecutar una verificación de antecedentes puede revelar información inexacta y darle la oportunidad de resolver el problema antes de que le cueste un trabajo.

Proporcionar ideas

Si tiene antecedentes penales, un historial crediticio deficiente o un historial de manejo aproximado, es probable que tenga una explicación para cada pequeño problema. Sin embargo, sea cual sea su historia, su empleador no la verá en un informe de verificación de antecedentes. Lo que van a ver son números, estadísticas y datos sobre usted que dejan poco espacio para el área gris.

Al revisar su propio informe de verificación de antecedentes, puede dar una ventana objetiva sobre cómo los empleadores lo perciben. Este tipo de perspectiva puede ayudarlo de muchas maneras, desde mostrarle los tipos de trabajos que probablemente no debería buscar (alguien con un historial crediticio deficiente, por ejemplo, enfrenta una batalla cuesta arriba si solicita empleos en finanzas) , para decirte que hay deficiencias o problemas que debes explicar en tu entrevista.

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?
Una página web fantástica para realizar investigaciones es Checkrecords.com. Es una herramienta de exploración rápida y sencilla. Tener acceso a directorios de población exclusivos y generales.

¿Cómo puede realizar una verificación de antecedentes de usted mismo?

A decir verdad, es casi imposible realizar una verificación exhaustiva que incluye prácticamente todos los informes de forma totalmente gratuita. Verdaderamente, la única fuente de datos a la que los consumidores podrían acceder sin costo serán las oficinas del gobierno vecinal. Que están restringidos por la ubicación, así como la clasificación de registros. Para descubrir informes completos que incluyen arresto, redes sociales, público abierto, además de enlaces basados ​​en la web. Tendrá que tener un negocio que sea experto en esta área particular de trabajo. Este proveedor escanea activamente la información de las personas en todos los estados, además de numerosas oficinas gubernamentales, empresas de telefonía móvil, redes sociales y también Internet. A continuación, para facilitar la navegación, lo agruparán en un único sistema de almacenamiento de investigación. Desafortunadamente, debido al hecho de todo el trabajo necesario para mantener el repositorio actual, es un servicio pagado. Los hombres y las mujeres que buscan verificaciones de antecedentes penales, antecedentes penales, junto con otra información de registros públicos pueden llevar a cabo una descripción general sin costo con solo ingresar un nombre. Los informes de antecedentes generalmente contendrán lo siguiente.

Registros públicos generales / Búsqueda de personas: documentos grabados e información que la ley considera información pública
Registros de delitos penales: estos son registros clasificados públicamente y pueden consistir en cosas como registros de arrestos policiales, infracciones de tránsito, información sobre delitos penales.
Información de delito menor: actos criminales realmente no significativos que generalmente terminan siendo una multa.
Informes de arrestos: ver en caso de que el individuo fuera detenido en cualquier momento.
Delitos graves: Delitos: son delitos graves que incluyen tiempo en prisión.
Delincuentes sexuales: personas que el gobierno registra como delincuentes sexuales para realizar un seguimiento de la residencia y las actividades actuales.
Registros oficiales de matrimonio: ¿Hay alguna información de matrimonio en el archivo?
Documentos de separación y divorcio: ¿Hubo alguna vez una separación y divorcio registrado?
Acción legal, así como información de la corte civil: puede ser información simple y mucho más severa en la corte.
Algunas otras variedades de documentos consisten en: Información de bienes raíces, Certificación de nacimiento, Redes sociales, Documentos de defunción, Permisos, Bancarrota personal, ejecuciones hipotecarias y Registros federales.

Hay muchos lugares por ahí que puede pagar para obtener su verificación de antecedentes. Es un proceso sencillo y puede ejecutarlo a través del gobierno o un corredor acreditado.

en general, la aplicación a través de un agente acreditado le brindará un tiempo de procesamiento, servicio al cliente y soporte más rápidos.

Si se encuentra en Australia, puede pasar por Intercheck Australia para un control policial rápido.

También hay otro corredor, pero tenga en cuenta que algún corredor no proporciona una copia impresa de su certificado policial como lo hace Intercheck.

Espero que ayude

Cheques de la Policía Nacional – PoliceCheck Express

Nemo judex en causa sua

es una frase latina que significa, literalmente, nadie debería ser un juez en su propia causa. Es un principio de justicia natural que ninguna persona pueda juzgar un caso en el que tenga interés.

La regla se aplica muy estrictamente a cualquier aparición de un posible sesgo, incluso si en realidad no hay ninguno: “La justicia no solo debe hacerse, sino que debe verse como hecha”.

Fuente: Wikipedia

Del mismo modo, no se puede ver a uno mismo haciendo BV y el resultado es obvio: ¡nadie puede dar un mal informe sobre sí mismo!

Entonces es NO absoluto

Puede hacerlo usted mismo, pero lleva mucho tiempo acceder a estas bases de datos y algunas no son gratuitas.

Sugeriría ir a probar http://checklio.com

Es un servicio a pedido con 3 planes de búsqueda hechos a mano diferentes y puede comprar cheques a pedido, no mensualmente. Mejor opción de precio.

http://checklio.com

Tiene un par de formas de realizar una verificación de antecedentes de usted mismo. Usar un servicio de verificación de antecedentes es la forma más popular en estos días. Puede encontrar uno bueno aquí http://www.backgroundtool.com/se … compilan diferentes registros de diferentes estados. Entonces esta sería la forma más fácil de hacerlo.
La forma más gratuita de hacer esto es verificar los registros estatales donde sea que haya vivido en el pasado. Algunos estados proporcionan esta información de forma gratuita. Otro cobrará una pequeña tarifa. Solo asegúrese de mirar los registros de la corte, los antecedentes penales y lo que pueda ser motivo de preocupación. La mayoría de los estados tienen diferentes bases de datos para estas cosas. Ni uno solo.

Su posible empleador realizará una verificación de antecedentes de usted. Dependiendo de cuán profunda sea su evaluación, aprenderán sobre su historial criminal anterior, información de empleo, registros educativos y certificados profesionales. ¿Sabes lo que tu verificación de antecedentes dirá sobre ti?

Bueno, ahora puede verlo antes de que lo haga un posible empleador, verificando previamente sus antecedentes con las últimas herramientas en línea. Aquí hay varias razones para dar este paso en su búsqueda de empleo:

• Destacar entre otros candidatos. No mucha gente verificará previamente sus antecedentes, pero les ahorra a los empleadores y reclutadores tiempo y dinero preciosos si lo hace.

• Muestre a los posibles empleadores que es honesto. Confirme la información en su currículum a través de los servicios de verificación para demostrar su experiencia y educación. (Según una encuesta reciente de Harris Interactive, tres de cada diez personas piensan que está bien tergiversar algo en un currículum).

• Controla los datos de tu carrera. Sepa lo que hay sobre usted y solucione proactivamente cualquier problema que surja en su información de fondo.

Puede verificar fácil y rápidamente su historial en línea utilizando cualquiera de las siguientes herramientas:

1. BeeneVerified: BeeneVerified proporciona acceso a información de registros públicos de manera fácil y económica a través de su sitio web y varias aplicaciones de telefonía móvil. Las grandes corporaciones ya no son las únicas que pueden pagar las verificaciones de antecedentes. “BeeneVerified cree que el acceso a los registros públicos es una herramienta a la que debería tener acceso en todo momento”, dice su sitio web.

Durante un tiempo limitado, BeenVerified ofrece búsquedas ilimitadas para nuevos clientes de prueba. Aún debe proporcionar información de la tarjeta de crédito, pero puede cancelar la prueba gratuita en cualquier momento.

2. Inteligencia VSP social: la evaluación de antecedentes previos al empleo a menudo se realiza a través de motores de búsqueda y redes sociales, una práctica que aún no ha sido perfeccionada por los profesionales y reclutadores de recursos humanos. “La contratación de Inteligencia Social elimina efectivamente la responsabilidad, dejando solo el beneficio tanto para los empleadores como para los candidatos de trabajo”, dice el sitio web de Inteligencia Social. Al usar la Inteligencia Social, los candidatos a empleo están protegidos de la discriminación y los empleadores no verán cosas que podrían influir en su decisión de contratación y discriminar a los posibles candidatos.