Como pasante en HeySuccess, nos encargaron renovar un currículum de nuestro alumno asignado y esto es lo que aprendí. Visítanos en HeySucces.com (The Hub para oportunidades de estudiantes)
Algunas oportunidades aceptan solo a una persona, pero la competencia es alta con cientos de solicitantes a los que tienes que destacar. RR.HH. y los evaluadores no se tomarán el tiempo para leer todo el currículum, por eso debe aprobar el currículum BESST. Un currículum asesino que te daría la oportunidad. ¡Si! BESST con la doble S! BESST no solo significa número uno, sino que también es breve, atractivo, específico, social y personalizado.
Breve. La mayoría de las empresas requieren un currículum máximo de dos páginas, por lo que debe ser realmente directo en lo que está tratando de decir. Suelta la retórica y sé directo al grano. Sin embargo, no solo necesita ser breve sino que debe ser significativo ya que pocos significan más. Se deben utilizar viñetas para evitar largas oraciones.
Atractivo. Visualmente, su currículum debe ser fácil para la vista. Debe resaltar secciones y debe mantener paralelismo. Los colores utilizados no deben ser demasiado brillantes. Las variaciones en las fuentes deben ser mínimas.
Específico. Sea preciso al describir sus tareas o logros en experiencias laborales previas. Incluya números y palabras que transmitan el impacto que tuvo en el trabajo. Esto dirigiría a los lectores a entenderte como un trabajador con resultados reales, no imaginarios.
Social . Internet nos ha conectado a formas que nunca podemos imaginar, por lo que muchos solicitantes incluyen sus cuentas de redes sociales en su currículum. Si bien muestra que eres experto en tecnología (que muchas empresas están considerando), algunas de tus cuentas de redes sociales pueden ser demasiado privadas para trabajar. Asegúrate de que las redes sociales personales como Facebook, Instagram y Twitter que indiques impulsarán tu aplicación. La cuenta de Instagram puede mostrar tu creatividad, mientras que Twitter tus habilidades de marketing. El sitio de redes sociales profesionales como LinkedIn debe aprovecharse para mejorar sus posibilidades. Debe completar su perfil de LinkedIn y poner allí cualquier otra cosa que no haya incluido en el currículum.
A medida . Incluso si es breve, atractivo y específico, es posible que su currículum no lo logre porque no está hecho a medida. Adaptar su currículum significa comprender el trabajo que está solicitando y lo que la empresa está buscando. Puede aprobar un currículum pendiente, pero los lectores no le echaron un segundo vistazo a su currículum porque no es lo que están buscando. Por ejemplo, el currículum de un diseñador gráfico debe mostrar creatividad.
¡Así que la próxima vez que escriba su currículum, no olvide ser BESST con el doble S!
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