¿Cómo se siente un ingeniero de sistemas en India después de un año trabajando con compañías como Infosys, TCS o Wipro?

Todo lo demás lo inspirará más que su oficina. Aquí hay algunos puntos destacados de la misma.

  • Usted da más de lo que debería y, a cambio, obtendrá menos de lo que se merece.
  • Los gerentes aquí son una raza única, pueden decir que son tus amigos y puedes confiar en ellos, pero durante el período de evaluación, te harán recordar cualquier pequeño o gran error que hayas cometido en el último año (sin incluir la colocación y la unión) esta compañía).
  • Esperarán que entregue mucho antes de tiempo, pero no darán sus comentarios para que su evaluación se procese incluso dentro del tiempo (sí, obtener una evaluación es en sí mismo una gran tarea, y mucho menos obtener una buena caminata), porque usted Sabemos que es un proceso interno y que no afecta al cliente de ninguna manera.
  • Si se encuentra en la parte sur de la India y no conoce ninguno de los idiomas regionales además de ES SU FALLA, NO ESTÁ OBTENIENDO LO QUE SU GERENTE DISCUTA CON SUS COMPAÑEROS DE EQUIPO.
  • Los estudiantes de primer año no obtienen factibilidad (ese es el término que usan para tomar su salario variable) de inmediato, y no obtendrán el proyecto con las tecnologías en las que fueron capacitados.
  • Tienes que comprometerte con tus pasatiempos y quedarte con 1 o como máximo 2 de ellos, ya que no tendrás tiempo para nada.
  • Las políticas de su compañía cambiarán trimestralmente / semestralmente / anualmente, es posible que no esté en la misma compañía donde se unió hace un año (recibirá un correo grupal que indica que esta política se actualiza, inicie sesión y verifique las diferencias usted mismo).

No estoy seguro acerca de TCS e Infosys,
Pero tengo una idea bastante buena sobre Wipro 🙂 (* juego de palabras no previsto), ya que este es mi 18º mes con él.

De todos modos, no diré que la compañía es mala, también tiene sus propios beneficios, ALGUNAS personas aquí también están bastante contentas y felices.

Todo no tiene sentido. He perdido un precioso año de mi vida, las cosas que puedo hacer a continuación:
1. Ir a la educación superior
2. Cambiar de compañía
3. Busque oportunidades en el sitio
4. Cásate

Aparte de despotricar personal.
Es solo su actitud, pasión y objetivos lo que le da energía para avanzar a través del trabajo diario. Cualquier cosa nueva que hagas será emocionante al principio, después de que te hayas convertido en experto y conozcas todos los detalles, es solo otro trabajo servil. Sigue innovando contigo mismo.

4 años en TCS ahora y he aprendido muchas cosas.
Lo que sienta después de un año en cualquier institución o compañía depende de sus intereses.
No gustarle una cultura de TI no es algo malo, pero despotricar sobre su destino “lo es”.

En un solo año, puedes terminar haciendo algo extremadamente aburrido o enfrentar los mayores desafíos en tu vida laboral (que es lo que me ha mantenido conduciendo hasta ahora)
Tenga en cuenta que los desafíos que desea enfrentar se basan estrictamente en sus decisiones.

Si no te sientes entusiasmado después de un año, intenta hacer una certificación, entra en otro proyecto. Si eso no funciona, intente cambiar de compañía.
Continúa buscando desafíos y luego todos los días serán interesantes 🙂 😉

Muy mal pagado!

Acabo de completar un año en TI y siento que mi año ha sido desperdiciado. Me trasladaron de la tecnología a otra dentro de la misma cuenta debido a la desaceleración de varios proyectos y, por lo tanto, no he podido acostumbrarme a una tecnología en particular hasta la fecha.

Realmente se siente mal que en tales compañías las personas terminen deprimidas ya que no están acostumbradas a su potencial e incluso no se les paga por su potencial.

Lo que yo y muchos de mis amigos sentimos en la actualidad es cómo aprender algo grandioso de mi esfuerzo para que podamos salir de esta industria de TI. Otros comienzan a centrarse en MBA, Banca, GRE, etc., pero casi 90 de las personas con experiencia de alrededor de 1 año solo piensan en encontrar formas de mudarse.

Se siente como una mierda Las caminatas son malas. No hay responsabilidad por el desarrollo de habilidades. El crecimiento se detiene al principio de la carrera. La vida no va a ninguna parte. Te quedaste varado. Incluso un cambio se convierte en una elección demasiado difícil.

Las 3 mejores compañías para NO COMENZAR SU CARRERA.