Me uní a CTS en abril de 2010 como nuevo, ¡todavía me pregunto cómo terminé allí! Desde que había estado trabajando en un BPO durante 6 meses hasta que me uní allí, efectivamente había olvidado todo mi conocimiento de programación y apenas podía contarle sobre los conceptos básicos de programación orientada a objetos y lenguaje C.
Se nos asignó un lote en nuestro primer día en el que se nos capacitaría durante los próximos 2 meses y la tecnología en la que se nos capacitaría. Me asignaron un lote .NET y pasé los dos meses siguientes a volver a aprender a programar. Esos fueron los mejores días, tuvimos un lote divertido, un excelente entrenador y muchas otras actividades divertidas realizadas por la Academia, incluidos juegos, días de vestimenta tradicional y competiciones amistosas entre los lotes basados en temas culturales y técnicos. Así que nos divertimos mientras aprendíamos.
2 meses después, me encontré en la oficina de MEPZ, programada para reunirme con un director que estaba a cargo de los proyectos de movilidad. Debido a la escasez de proyectos .NET, íbamos a formar un nuevo equipo, donde aprenderíamos a desarrollar aplicaciones para este dispositivo elegante llamado iPhone, algo de lo que muy pocos de nosotros habíamos oído hablar. Por lo tanto, comenzó otra fase de aprendizaje emocionante, en la que principalmente estábamos aprendiendo y probando cosas por nuestra cuenta.
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En julio, estábamos involucrados en el desarrollo de pruebas de conceptos para mostrar nuestras habilidades de desarrollo móvil al cliente, y en agosto estábamos en nuestro primer proyecto en vivo.
Había sido una gran experiencia para mi equipo en ese momento, y el hecho de que aprendimos una nueva tecnología por nuestra cuenta fue un orgullo para nosotros. Sin embargo, hubo innumerables historias de nuestros compañeros de lote y otros colegas de lotes, que todavía esperaban proyectos, o peor aún, se les asignaron proyectos en Pruebas después de pasar 2 meses aprendiendo .NET o Java.
Incluso hubo esos escenarios en los que el más nuevo se incorporó al proyecto pero solo se le dio trabajo de documentación durante casi 2 a 3 meses antes de que pidieran ser trasladados a otros proyectos.
Unirse como más fresco puede ser emocionante o deprimente, dependiendo de su perspectiva. En ese momento estaba resentido porque perdí 2 meses aprendiendo .NET solo para comenzar a aprender una tecnología completamente nueva. Cambiar esta perspectiva a una mentalidad positiva fue lo que me ayudó a adaptarme.
Se le puede prometer una cosa, pero terminar haciendo algo completamente diferente. Puede ser un programador excepcional y, sin embargo, terminar como probador (siempre puede seguir buscando oportunidades de desarrollo). Al final del día, así es como decides hacerte cargo de la situación.