Como solicitante de empleo que planifica para el futuro, es importante asegurarse de contar con un plan de transición antes de renunciar a su trabajo. ¿Dónde vas a ir? ¿Qué harás? ¿Cómo llegarás allí? Si considera con anticipación sus próximos pasos, pronto estará en el camino hacia el éxito laboral futuro.
Infórmese si su empleador actual ofrece la ayuda de empresas de reubicación, ya que estas lo ayudarán inmensamente. Un proveedor externo le ayudará a hacer la transición a un nuevo empleador porque está capacitado para equipar a las personas con la confianza y las habilidades para gestionar el cambio de manera efectiva.
Pueden ayudar a identificar habilidades transferibles y proporcionar asesoramiento sobre redes, entrevistas y selección de trabajo. El uso de los servicios de una empresa de reubicación probablemente hará que su búsqueda de empleo sea más efectiva en un período de tiempo más corto.
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Si no se le ofrece dicho servicio, deberá actualizar su currículum e incluir información sobre su último rol y logros. Este sitio web proporciona una herramienta gratuita para construir un currículum atractivo y contemporáneo.
Incluso si todavía está empleado, es importante comenzar su búsqueda de trabajo lo antes posible. Busque en las bolsas de trabajo en línea y conéctese con consultores de reclutamiento. Identifique las principales habilidades que buscan los empleadores en su campo, así como las calificaciones necesarias. Si necesita adquirir experiencia adicional, considere ser voluntario en el campo elegido y también vea estos consejos. Es posible que los empleadores no lo contraten sin la experiencia correcta, pero pueden estar dispuestos a permitirle ganar experiencia en el trabajo a cambio de mano de obra.