¿Por qué la mayoría de las empresas prefieren un título universitario a alguien que tiene años de experiencia en el campo pero no tiene un título?

De hecho, tengo experiencia con esta situación. Tenía más de 25 años de experiencia comprobable y muy exitosa. Estaba en línea para un muy buen trabajo. El tipo grande y yo hablamos durante un par de semanas sobre lo que quería, cómo encajaban nuestras visiones, a dónde podríamos ir desde aquí. Fue una oportunidad REALMENTE buena, y un muy buen partido. Entonces, un día preguntó: “¿A dónde fuiste a la escuela?” En ese momento, no tenía una licenciatura. Incluso había sido gerente de sistemas de uno de los tribunales más grandes del país sin uno. Cuando le dije que no había ido a la escuela, se negó a hablarme más. Finalmente respondió a un correo electrónico y dijo que tiene una educación muy alta y que no puede contratar a un gerente que no tenga un título.

Juré que nunca más me volvería a pasar … por lo tanto, en un viaje que comienza en Belleville Community College a una edad muy tardía. Ya casi termino con mi MBA. NUNCA volveré a estar en una posición en la que no pueda obtener una entrevista, y mucho menos un trabajo, solo porque no puedo marcar la casilla correcta.