¿Qué trabajo es una mejor opción: un ingeniero de software en una empresa de servicios de TI (como TCS, Infoysys o Capgemini) o una OP bancaria en cualquier banco?

Podemos comparar ambos trabajos en 2 parámetros:

  1. Salario inicial
  2. Crecimiento laboral: crecimiento de sueldos y rangos

    Su salario inicial es uno de los parámetros más importantes. Su incremento y crecimiento futuros se calcularán en función de su salario actual.

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1) Salario mensual inicial

Trabajo bancario – 38,000 – 42,000

Trabajo de TI – 20,000 – 25,000

Podemos ver que desde el primer día, el banco paga al menos un 50% – 60% más de salario que las empresas de TI.

Entonces, claro ganador, en este caso, es Bank Job

2) Crecimiento de empleo: salario y crecimiento de rango

Aquí lo estamos considerando desde dos perspectivas:

a) Crecimiento salarial

b) Crecimiento de rango

Banco de trabajo

Su paquete inicial es mucho más alto, es decir, aprox. 6 mil rupias. Por lo tanto, cualquier crecimiento que obtenga se basará en este paquete que será más alto que el trabajo de TI.

4 formas de incremento salarial en bancos:

  1. Aumento anual del salario básico
  2. Promoción a mayor rango / escala
  3. Incremento de la comisión de pago del banco (conocido como liquidación bipartita: una vez cada 5 años)
  4. Incremento salarial al aprobar los exámenes JAIIB y CAIIB (exámenes bancarios internos)

Nota: También hay una revisión trimestral de la Estimación de Estimación (DA) vinculada a la inflación.

Promoción: crecimiento de rango

Te unes como oficial de prueba y después de 2 años serás confirmado como Subgerente o Subgerente. Se basará en su desempeño en el examen escrito departamental.

Cada 3 a 4 años tienes la oportunidad de pasar al siguiente nivel.

Trabajo de TI

Este es el gráfico de carrera de un ingeniero de TI en TCS. Usted comienza su carrera como asistente de ingeniero de sistemas en prácticas (ASE-T) con un paquete de 3.2 lpa.

2 formas de incremento salarial en empresa de TI:

a) Aumento anual del salario básico

b) Promoción a mayor rango / escala

Promoción: crecimiento de rango

Comienzas como asistente de ingeniero de sistemas en prácticas (ASE-T). Después de un año, pasará a Asistente de ingeniero de sistemas (ASE) con un paquete de 3.6 lpa. Luego toma otro año para ser ascendido a ingeniero de sistemas (SE) con una compensación anual de 4.4 lpa.

Después de esto, si ofrece un rendimiento sobresaliente, le llevará al menos 2 años ascender a un puesto de Analista de TI con un paquete anual de 7 lakhs.

Además, podemos comparar ambos trabajos en 5 parámetros más:

  1. Seguridad en el empleo
  2. Locación de trabajo
  3. Ventajas: Préstamo hipotecario
  4. Equilibrio trabajo-vida
  5. Estatus social

    Leer más: InstaExams – Blog de exámenes bancarios

No compare trabajos, primero analícese lo que puede y lo que no puede, qué habilidades tiene y qué requiere un trabajo.

Si no toma presión, tenga habilidades de resolución de problemas de espectro en baudios, podría tener una muy buena carrera como banco PO.

Mientras que en un banco te unes como un ejecutivo ejecutivo del grupo A, hay presión en algunas sucursales, pero eso sucederá en cada trabajo.

Experiencia de mi hermano mayor como PO

  1. Es bueno para comunicarse y resolver problemas de los clientes.
  2. Obteniendo un buen salario y ventajas, en menos de un año tiene todo en su casa. incluyendo su bicicleta de ensueño RE Classic 350.
  3. Él va al “Club de Oficiales de Gobierno” todos los días para jugar al bádminton con otros oficiales de alto nivel del distrito.
  4. Está muy feliz ya que puede ayudar a todos con sus habilidades. Lo que se requiere en cada TRABAJO. De lo contrario, sentirá problemas.
  5. Le gusta la lista de vacaciones, incluidos el segundo y cuarto sábado.

Llegó al banco después de renunciar a una empresa de la fortuna 500 muy reputada. donde estaba recibiendo un salario alto, automóvil, conductor, más de 6 incentivos de rupias lakh.

Pero después de unirse al banco está más que satisfecho. No toma presión laboral, aplica sus habilidades analíticas y técnicas para resolver problemas importantes.

Nota :

  1. Hay algunas ramas donde hay mucha presión de trabajo, donde los gerentes asistentes tienen que dar lo mejor sin tomar presión.
  2. Lo más lucrativo que ofrece el banco es el Plan de Promoción. Donde puede convertirse fácilmente en una escala 4/5 (Senior Manager / AGM) en 15 años de su carrera.
  3. Hay un problema de transferencia, los bancos lo transferirán cada 2.5 años. Es algo malo y bueno.

Por favor, no perciba un trabajo, debido a lo que otros tuvieron experiencias previas.

Algunas personas pueden decir que has hecho ingeniería, ahora en el banco. Pero creo que si no eres un IES / Científico / Profesor o un oficial del grupo A, solo eres una mano de obra calificada como JE, SE, ingeniero de TI, etc.

querido amigo,
mi consejo es “elige cualquier cosa que te quede”

Una vida típica de graduado en una empresa de servicios de TI (los puntos a continuación son de mi experiencia personal):

1. al menos 3 meses de capacitación después de unirse a la empresa (la duración varía según las diferentes empresas)

2. R: si has aprendido algo, cualquier proyecto que obtengas después de entrenar tu carrera crecerá eventualmente.
B: si ha pasado el tiempo, cualquier proyecto que obtenga es una pesadilla (ya que nadie será libre de ayudarlo).

3. Si pertenece a la categoría A: puede tener posibilidades de ir a trabajar en el sitio dependiendo del país del cliente

Si perteneces a la categoría B, no serás expulsado de inmediato, pero puedes terminar como la gente en despidos recientes.
(haga clic en este enlace: TCS despidiendo a lo grande. Hasta 30,000 empleados pueden enfrentar el hacha)
Eran las personas que tenían al menos 3 años de experiencia.

RESUMEN:
la vida es buena cuando aprendes continuamente, saber es sobrevivir en TI.

Una vida típica como BANK PO (puntos de la experiencia de otras personas):
1. Entrenamiento inicial (duración: no sé)
2. Entrar en tiempo real
P: si es un banco del sector público
P: si es un banco del sector privado

3. Si estás en la categoría Q, la vida puede estar cerca del infierno,

debe realizar transacciones cuya fecha límite sea el mismo día o la misma semana.
tienes que trabajar muy duro para subir la escalera
cuantas menos hojas tomes, mejor
cuanto más trabajo extra hagas, mejor
cuanto más diplomático sea con sus compañeros, cuanto más esclavo sea su jefe, mejor.

4. Si estás en la categoría P, la vida tal vez no esté tan cerca del infierno:

obtienes muchos subsidios, después de jubilarte obtienes una pensión,
la vida laboral aquí se trata de gestionar con su entorno
(Escuché esto de una persona que trabajó en SBI, HQ MUMBAI)

La vida es segura en esta categoría, pero el poder de decisión se diluye.
Es posible que tenga una vida cotidiana de rutina.

Mi estudiante de último año (en la universidad) que trabajaba en un reputado banco de categoría P me recomendó que no solicitara el PO bancario, ya que esto absorberá las habilidades dentro de usted, lo que puede ser más valioso en otro lugar que en un banco.

Resumen:
Si quieres una vida de rutina,
Si eres bueno entendiendo, manejando personas
ve por el BANCO PO especialmente la categoría P.

1.Ego : no sé mucho acerca de estas dos publicaciones, pero ingresar al PO bancario es mucho más difícil que convertirse en un profesional de TI, por lo que hay al menos un impulso de ego que puede tener al unirse al PO bancario. competencia de nivel con muy pocas vacantes. Las empresas de TI prefieren el reclutamiento masivo, incluso un niño con solo un 60 por ciento de calificaciones puede obtener un trabajo en MNC.

Puedes pensar que eres algo más alto que un profesional de TI solo porque la entrada es difícil para el banco PO.

2.Oportunidad, Creatividad, Talento: Mucho mejor en el sector de TI, especialmente en las multinacionales, pero para obtener oportunidades, debe ser firme en su determinación, justo después de unirse no puede obtener amplias oportunidades, tiene que esperar al menos 2 a 3 años. , incluso el cielo no es límite.

4. Mujeres: ahora, muchas chicas calientes del día (objetivamente) se están uniendo al sector bancario, puede aprovechar fácilmente una esposa trabajadora mientras trabaja en el sector bancario.

Las niñas también se están uniendo al sector de TI, pero hay una diferencia entre las niñas de TI y las niñas de la banca. Las niñas IT son extrañas y se les llama “de mente abierta” (en realidad no son paños abiertos) y en realidad son feministas y egoístas, mientras que las niñas del Banco son tradicionales y ser muy buenas esposas

4.Dinero: incluso si el paquete inicial en el banco es mucho más que TI, pero a largo plazo el trabajo de TI ofrece muchas más oportunidades de ganar dinero (pero no para todos).

5.Estilo de vida: recuerde que los trabajos de TI varían en gran medida en la naturaleza. En las empresas multinacionales como IBM puede tener una vida celestial con “varios tipos de hojas” y “trabajar desde casa” , por otro lado, hay empresas de TI en las que trabajará 15 –18 horas sin ninguna apreciación por tu esfuerzo.

6. Diversidad laboral : los trabajos de TI brindan muchas más oportunidades con varios tipos de perfiles de trabajo Mientras que los trabajos bancarios tienden a ser de naturaleza monótona (no necesariamente algo malo), el sector bancario también brinda oportunidades pero de manera diferente.

Nota: Cosas como “creatividad, diversidad laboral, oportunidades, desafíos” están sobrevalorados , mientras que tener estas cosas es bueno en su carrera, pero también pueden convertirse en un dolor de cuello. A pocas personas les encantaría un trabajo monótono y no desafiante.

“Incluso si su trabajo no es desafiante, la vida siempre es desafiante, siempre le dará amplias oportunidades para crecer”.

¿Es usted una persona que aprecia una vida pacífica y disfruta de su trabajo y ama a su familia? quiere un trabajo seguro y no es bueno en manipulaciones. No quieres ser un hombre rico de la noche a la mañana, ¿verdad? Entonces no te metas en TI; cada momento lamento por qué estoy en TI. Me encanta mi trabajo y técnicamente suena bien, pero no soy apto para la carrera de ratas y la política de oficina. En los trabajos del gobierno también tienes política, pero eso no te dejará sin trabajo ni una mala calificación o depresión. En TI, das el 100% de lo esperado y cumples con las expectativas, pero no haces nada, pero eres el mejor amigo o mejor halagador y no tienes respeto por ti mismo, eres un empleado sobresaliente. Esta es mi experiencia, así que atiende tu llamada en consecuencia, no solo persigas sitios, bonificaciones y otras cosas, tienen un precio más alto que es posible que no quieras pagar.

ir para el trabajo del gobierno … lea esto … espero que lo satisfaga
http://www.quora.com/How-slow-or-fast-does-a-bank-probationary-officers-salary-grow-with-experience-Is-it-comparable-to-an-IT-company- salario / respuestas / 7102635

Según yo, el ingeniero de software sería lo mejor porque puedes usar tu creatividad para hacer un nuevo diseño o desarrollo, pero en el trabajo bancario, solo tienes que seguir el sistema.

Después de tener experiencia en una empresa de TI, puede hacer su propio producto y puede resolver el problema de muchos desarrolladores. 🙂

Básicamente, la idea de trabajo no es buena en mi opinión. Deberías hacer algo nuevo para la sociedad o el mundo. También soy ingeniero (B.Tech en informática), me colocaron en una empresa y lo dejé en uno o dos meses.

Estoy trabajando en mi propio proyecto desde 2013 (cuando dejé mi trabajo). 🙂 Entonces ve por el emprendimiento.

Empleos bancarios

Estas son algunas ventajas de asegurar empleos en el sector bancario:

1. Flexibilidad : muchas personas tienen la idea errónea de que el tiempo para los trabajos bancarios es rígido y que los cambios no son realmente posibles. Sin embargo, en realidad, el gobierno ha establecido disposiciones para horarios de trabajo alternativos. El año pasado, RBI ofreció horarios de trabajo flexibles para sus oficiales. Esta práctica ayuda a mantener un equilibrio trabajo-vida más saludable.

2. Vacaciones : las vacaciones de fin de semana son lo que disfruta todo profesional que trabaja. Quienes trabajan en oficinas gubernamentales disfrutan de muchas vacaciones. En India, hay varios festivales y cubren la porción máxima de la lista de días festivos del calendario anual en India. Por lo tanto, al ser un funcionario del gobierno, obtendrá estas vacaciones para poder pasar tiempo de calidad con familiares y amigos.

3. Prestigio : Este es un beneficio adicional que se otorga a los funcionarios del gobierno, ya sea a nivel estatal o central. En el sector privado, puede llegar a un cierto nivel de rango o posición y ganar prestigio y reputación.

4. Baja presión : esta es una ventaja si está comprometido con su trabajo. Sin embargo, si usted es negligente y demasiado flojo para llevar a cabo sus responsabilidades, puede sentir la carga sobre sus hombros todo el tiempo. De lo contrario, los niveles de presión son comparativamente bajos en el sector gubernamental.

Desventajas

Las desventajas de trabajar en el sector bancario son las siguientes:

1. Ambiente de trabajo : muchas personas se quejaron del ambiente de trabajo perezoso en las oficinas gubernamentales. Según ellos, solo un puñado de personas trabaja diligentemente y completa su tarea dentro del tiempo programado.

2. Evaluaciones : trabajas duro; Usted espera evaluaciones por su arduo trabajo. Es una verdad universal tanto en el sector privado como en el gubernamental. Sin embargo, las críticas dicen que en la oficina del gobierno, las personas que trabajan duro a menudo pasan desapercibidas.

3. Niveles de control : en una oficina gubernamental, los niveles de control son bastante bajos. Los trabajos del gobierno le dan la libertad de trabajar libremente, pero en un espacio restringido.

4. Proceso de selección : aunque encontrará miles de trabajos bancarios en India, pero conseguir un trabajo del gobierno es difícil. Además, el proceso de selección es bastante largo y engorroso. Incluso si está en la lista de méritos, es posible que tenga que esperar un largo período de tiempo antes de unirse a la oficina.

¿Qué es peor? Si no es seleccionado, ha perdido un par de días (o incluso meses) y puede sentir que está en medio del mar. Llevarlo desde allí y pasar al sector privado u otra oportunidad en las oficinas gubernamentales tomará aún más tiempo.

Empleos privados

Eche un vistazo a las diversas ventajas de trabajar en un sector privado

1. Estilo de trabajo : los trabajos del sector privado aseguran que los empleados deben completar la tarea en un plazo determinado. Por lo tanto, puede estar seguro de que el estilo de trabajo aquí es rápido y eficiente. Debe estar alerta cada vez que asume una responsabilidad y puede estar seguro de que su arduo trabajo será apreciado.

2. Trabajo y crecimiento : en un sector privado, el trabajo y el crecimiento están directamente relacionados. Mejor trabajas, mayor será tu crecimiento y viceversa. Puede estar seguro de que si es dedicado y tiene habilidades para trabajar hasta el siguiente nivel, se notará su potencial y será promovido al siguiente nivel. Esta es una ventaja adicional de trabajar en un sector privado.

3. Satisfacción laboral : los trabajos del sector privado no son similares a los trabajos tradicionales en los que hay que trabajar durante horas fijas y limitadas. Aquí, puede estar seguro de que está trabajando hasta altas horas de la noche, pero cuando se mude de su oficina, se sentirá satisfecho de haberlo hecho:

  • Aprendí algo nuevo hoy.
  • Dado lo mejor de ti a la empresa.
  • Su trabajo duro es / será apreciado.

4. Mayor salario : Sí, esto es lo que más atrae a la gente. En el mundo real, el dinero es la mayor fuente de motivación y el sector privado le ofrece posibilidades para ganar incentivos o ventajas por el trabajo duro.

Conozca las desventajas de trabajar en el sector privado:

1. Pensión : las personas se sienten atraídas por los trabajos del gobierno porque saben que cuando se jubilen de su trabajo, serán bendecidas con un plan de pensiones que estará disponible para el resto de sus vidas. Este servicio no está disponible para quienes trabajan en el sector privado. Los trabajos privados pueden darle un salario más alto actualmente, pero una vez que esté fuera de la organización, puede disfrutar de los beneficios posteriores a la jubilación. Sin embargo, el escenario ha cambiado ya que hay muchas compañías privadas que también han comenzado a obtener beneficios monetarios para sus empleados jubilados.

2. Seguridad laboral : este es un punto que nunca puedes descartar. Imagina una situación. Eres un empleado normal en una organización privada. La recesión golpea la economía. Puede ser despedido de su trabajo. Sin embargo, esta posibilidad es mínima si usted es un empleado del gobierno. Incluso si una empresa del sector privado está sufriendo pérdidas, también su trabajo puede estar en juego.

3. Vacaciones : los sectores privados trabajan en plazos y las vacaciones son limitadas en este sector. Si no se cumplen los plazos de trabajo, es posible que también tenga que trabajar durante largas horas e incluso durante los días festivos.

4. Competencia : los empleadores del sector privado aprecian el arduo trabajo de los empleados y las evaluaciones son rápidas para los empleados, dependiendo de su desempeño y habilidades. Sin embargo, también promueve una feroz competencia entre colegas.

En resumen, debe considerar tanto las ventajas como las desventajas de trabajar en ambos sectores y luego tomar su decisión en consecuencia.

Bank PO es de todos modos mejor. Tenía experiencia en TI y ahora trabajo con SBI. Al final del día, siente una sensación de satisfacción, ya que ayudó a las personas de varias maneras que nunca obtendrá en la industria de TI

Aunque puedo ser reacio a admitirlo, obtienes dinero y viajas en TI comprometiendo un poco tu vida personal.

Una posición de OP en un banco trae mucho respeto y ‘comodidad’ (aunque podría haber una situación de presión en cosas como NPA y recuperación de préstamos) y su vida personal no necesita verse comprometida en ese sentido.

¿Entonces qué quieres?

Depende de lo que desee y de lo que le interese:
Si quiere vivir en una cultura corporativa, entonces seguramente debería buscar un trabajo en el campo del software, pero si desea tener un trabajo asegurado y desea tener muchos beneficios, busque un trabajo gubernamental, es decir, un banco nacionalizado

Obviamente, un trabajo de PO bancario es mejor porque le brinda seguridad laboral a diferencia de otros trabajos del sector privado. Es igualmente respetable como otros trabajos. Hoy en día, los empleos del sector público y del gobierno son la principal prioridad de las personas, ya que proporcionan un buen salario junto con muchas otras ventajas e instalaciones. Por lo tanto, te sugiero que busques un trabajo de Bank PO.

Depende de tu interés. Si tiene un buen conocimiento sobre TI y quiere hacer algo desafiante o diferente, vaya al campo de TI. Y, si solo quieres un TRABAJO, entonces ve por PO.
TI tratará su mente de manera muy diferente y le dará una plataforma para mostrar sus habilidades y destrezas. Puede ser emprendedor también en el campo de TI.
No mate su interés y habilidades …

Depende de su elección e interés. Primero analízate y trata de descubrir tus habilidades más adecuadas para una carrera en particular.

Todas las opciones de carrera son buenas y lo suficientemente justas como para darte estabilidad.

Pero desde mi punto de vista, si opta por una empresa de TI o por ser un ingeniero de software, será una mejor opción. Porque puedes convertirte en tu propio jefe. Puede crear su propia industria de TI o puede trabajar en sus propios proyectos mediante los cuales puede ganar fácilmente una cantidad saludable.

La respuesta puede sorprenderte

Elegiría Bank PO en un “banco PSU”

– Trabajo seguro de por vida
– Excelentes beneficios y reembolsos … incluso puedes reclamar artículos de papelería de Office o casi cualquier cosa …
– Oportunidades de formación decentes.
– Pista de carrera más rápida (vs anterior)
– Incluso tienes una oportunidad en el trabajo superior en 15 años más o menos
– Exposición más amplia que es mejor que en un banco Pvt. El oficial de clase I en el banco PSU puede obtener un buen perfil en un banco Pvt
– Calendario de vacaciones cargado

Menos es la publicación rural de 2 años que tienes que capear

que solo debe decidir. SI NECESITA SEGURIDAD LABORAL IR A BANCO PO QUE RECLAMA UNA GRAN SEGURIDAD LABORAL. mejor ejemplo:

reciente 500 1000 demonización, incluso los banqueros tienen mucho estrés.

El estrés está por todas partes. ¿QUIÉN DARÍA TRABAJO SI NO PUEDE SERVIRLOS?

PIENSE QUE EL SOFTWARE ES SOLO WIPRO O TCS.

LA GENTE COMO USTED NECESITA CONSTRUIR UR MENTES PRIMERO.

El servicio de TI josbs te traerá buen dinero y abrirá oportunidades en el sitio. Pero vivirás una vida de constante estrés e inseguridad y despidos

Bank PO es seguro y el sitio es limitado. Pero tendrá traslados, etc. (formas habituales de gobierno indio) con las que tendrá que lidiar. Pero le proporcionará una fuente segura de ingresos. Siempre puede pasar de un Bank PO a un pvt Servicio de TI co.

En el mundo de la competencia, ningún organismo tiene otra opción, por lo que no depende de usted qué designación desea hacer en su vida.
según yo, si quieres estabilidad en tu vida, entonces deberías tener trabajo de OP en cualquier banco, pero en este estilo de vida no tenías tanto dinero,
mientras que si quieres ganar más dinero, entonces deberías tener un trabajo como ingeniero de software

Nitesh Pundhir
99bazaars.com/blog

Ambos trabajos son una buena carrera. Elija el trabajo de Software, si es un ávido aprendiz y está dispuesto a aprender y seguir adelante, entonces el software es para usted, ya que siempre debe tener curiosidad por aprender cuando está en Software Company (para mantenerse al nivel de la competencia en el campo) .
Por otro lado, Bank PO es un trabajo totalmente contrastante, y una cosa común es la carga de trabajo.
El trabajo de Bank PO no requiere que aprenda a lo largo de su vida, ya que Secure Job es un trabajo del gobierno.
Espero que responda tu pregunta.

Nunca te unas a un banco del sector público. Ni siquiera deberías considerarlo seriamente. Administrar a tu jefe es la única forma de ascender. La competencia, el conocimiento, etc., ni siquiera son secundarios sino terciarios.