En general, hay este tipo de situaciones para algunos candidatos en las que él / ella tiene dos oportunidades de trabajo y no sabe cuál elegir. Entonces, como novedoso si tiene dos ofertas de trabajo, entonces debe seguir estas instrucciones:
1) Recopilar información sobre ambas ofertas de trabajo
Si tiene dos ofertas de trabajo, recopile la información sobre los trabajos, como la empresa, su establecimiento, los servicios que proporciona, sus revisiones, galería, etc. Esté preparado para enfrentar ambas entrevistas y no confunda ambas entrevistas con la empresa. fundador, establecimientos, etc. Esté alerta, no pierda ambos. Al mismo tiempo, solicite paquetes salariales.
- ¿Cuáles son las posibles opciones de carrera después de completar BE (ECE)?
- ¿Cuál es una mejor opción de carrera, ingeniero de seguridad de red o ingeniero de telecomunicaciones?
- ¿Cuál es una buena profesión para ingresar entrar a los 40? He estado en construcción toda mi vida y lo he visto ir cuesta abajo.
- ¿Opciones de carrera en el mercado de valores después de B.Tech (2015 grad-Mechanical)? Si ofrecen, ¿qué paquetes ofrecen y cómo sería el crecimiento profesional?
- ¿Es la higiene dental una buena carrera?
2) Compara ambas ofertas
Después de asistir a la entrevista, compare las características como:
Bono de inicio de sesión
Numero de dias personales
Valores de la empresa
reputacion de la compañia
Impresiones generales
Horas
Salario
Otros beneficios
Si el trabajo da forma y desarrolla su carrera.
3) Mira lo que más te convenga
Después de identificar sus requisitos, simplemente decida qué oferta es la más adecuada para usted. Por ejemplo, una de las compañías puede ofrecer instalaciones en el sitio y es posible que no desee viajar al extranjero. Mientras que la otra compañía le ofrece incentivos una vez cada 3 meses. Por lo tanto, le gustaría elegir el segundo con respecto a su elección.
Consejos inteligentes para la búsqueda de empleo
4) negociación
De los dos, uno de ellos es la compañía de sus sueños y desea elegir el mismo, pero hay ciertas cosas que se negociarán, como horarios de oficina, ya que está muy lejos de su lugar y, por lo tanto, debe negociar horarios flexibles.
5) Escucha tu factura
De los dos, uno de los cuales se sintió como una pesadilla, puede ser el rudo HR o el entrevistador, una oficina sin aire acondicionado, o una oficina que trabaja horas extras, la actitud de su gerente, etc. Luego decida en consecuencia.
6) Rechaza con gracia la oferta que no quieres
Después de decidir todos los puntos, simplemente rechace la oferta con la que no está dispuesto a ir con gracia sin guardar rencor y no se burle de ellos. Simplemente explique la situación que está buscando y qué le ofrece la compañía de sus sueños. Todo lo mejor.
lea aquí para obtener consejos para la entrevista: http://careerfunda.info/blog-page/
