Como eres un graduado de BCA, los reclutadores pondrán a prueba tus conocimientos de programación. También puede hacer algunas preguntas sobre ingeniería de software.
Se le puede pedir que haga algunos rompecabezas o que escriba código en papel.
El punto que estoy tratando de transmitir es que necesitas saber la codificación suficiente para borrar la entrevista.
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Una vez que sea seleccionado en una organización, tendrá muy poco o ningún control sobre el tipo de asignación que se le asigna. Esto es común a todos los nuevos empleados. Si se le incluye en un proyecto de desarrollo, tendrá que codificar [podría ser Java, podría ser SQL].
Al menos después de 1 año más o menos, puede solicitar un cambio y pasar a una función de no codificación [podría ser gestión de calidad, pruebas o RRHH], pero hasta entonces tendrá que codificar y codificar a un nivel de calidad aceptable.