¿Cómo podemos hacer posible que una persona no calificada tenga un trabajo satisfactorio?

El trabajo no calificado, por su naturaleza, es triste o desagradable, es muy difícil derivar cualquier satisfacción del trabajo, por lo tanto, la satisfacción debe provenir de algo diferente al trabajo mismo. Su pregunta sugiere ‘usted tiene un amigo’ que no es calificado y quiere ser un trabajador por cuenta propia, si esta persona tiene alguna capacidad de venta, competirá con éxito contra las grandes franquicias en los sectores de limpieza y mantenimiento del hogar o cualquier forma de negocio que no sea depende de la ubicación, es decir, no está pagando el alquiler en una tienda o fábrica. Si una empresa puede promocionarse a sí misma a través de un buen vendedor, tendrá la oportunidad de demostrar su valía.
‘Nosotros’ no haremos nada, pero cada uno de nosotros podría encontrar personas con ideas afines con habilidades individuales que juntas pueden combinarse y un grupo de trabajadores no calificados podría convertirse en un grupo calificado.
Una idea, un vendedor y un trabajador son los ingredientes para un negocio exitoso.

Elimine la mayor cantidad posible de regulaciones gubernamentales, leyes laborales, barreras comerciales, lo que crea barreras de entrada. Un comentario reciente de Lloyd Blankfein (actual CEO de Goldman Sachs) es relevante aquí cuando dice algo en la línea de

Las regulaciones gubernamentales que los bancos de inversión gigantes encuentran onerosas, en realidad sirven para protegernos de las nuevas empresas.

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