Facultad de derecho: ¿Cuáles son algunos consejos para encontrar un trabajo después de graduarse de la facultad de derecho?

No lo sé en general, pero puedo decirte lo que funcionó para mí.

Al principio de mi año 3L, envié un correo electrónico a prácticamente todas las empresas de mi área geográfica con una práctica de patentes. Les pregunté si estarían interesados ​​en tenerme como pasante. De unos 100 correos electrónicos que envié, exactamente una empresa respondió. Terminé haciendo una pasantía allí, y una oferta de trabajo casi 3 semanas después. Era una empresa excelente, así que estaba bastante extasiado.

Incluso si aún no está en su año 3L y no está buscando una pasantía, espero que obtenga una conclusión más general: es un juego de números. No es puramente un juego de números: tienes que hacer otras cosas, como sugieren otras personas. Ayuda a ser (o al menos parecer) inteligente y bien informado. Ayuda a conocer a las personas adecuadas. Es útil poder contar algún tipo de buena historia una vez que tienes a alguien escuchando. Pero además de todo eso, solo tienes que tocar muchas puertas metafóricas. Y a veces tienes que seguir tocando.

Red. Decide qué quieres hacer y conoce a las personas que lo hacen. Puede parecer contradictorio: no encontrará el éxito al estar abierto a hacer cualquier tipo de trabajo. Así es como todos los demás estudiantes de derecho buscan trabajo, y usted debe destacarse.

Así que decida qué quiere hacer y algunos lugares donde podría hacerlo. Conozca a la gente allí. Haz que sea obvio cuando necesitan a alguien, deberían contratarte en lugar de examinar mil currículums.

Si necesita más orientación paso a paso, consulte el Manual de redes para estudiantes de derecho.

Rig the Game.

Hay dos formas de conseguir trabajo: 1.) Juega el juego de los números y 2.) Conoce a alguien.

El juego de los números me deprimió, y tenía absolutamente cero acceso a los creadores de acuerdos de clase alta a los que tenía acceso la gran mayoría de mi escuela de derecho de élite. “Conocer a alguien” no me fue entregado.

Avance rápido 4 años después de haber sido llamado al Colegio de Abogados, y he pagado mis préstamos estudiantiles y para fines de este año habré ahorrado alrededor de $ 500, ooo USD.

Entonces, ¿cómo funciona esto?

1.) Concéntrese en su industria. ¿Te interesa el petróleo y el gas? Telecomunicaciones? ¿Bienes de consumo? El sector tecnológico? Inicio Ups? Averigüe cuál de estas industrias flota en su barco y concéntrese en cómo puede convertirse en un activo en este campo. ¿Existen desafíos regulatorios específicos que se aplican al petróleo y al gas en su país? En algun otro pais?

2.) Haz de esa industria tu perra. Conviértete en el experto destacado. No tiene que dedicar 10 años de su vida a esto, especialmente si elige su nicho sabiamente. Asista a conferencias, comprenda los desafíos, hable con la gente. Conviértete en un experto en un nicho de campo. Comprenda los desafíos en ese campo, en su país de elección, y aprenda a hablar el idioma. Comprenda cómo navegar esos desafíos a través de vías legales (redacción de contratos, tratos con reguladores, etc.)

3.) Poder hablar con empresas y empresas sobre sus problemas. No se está vendiendo a sí mismo como un abogado de primer nivel, se está vendiendo a sí mismo como un experto con una solución a un problema / desafío con el que su industria objetivo está luchando.

4.) Red sin ser un imbécil. Expresa genuinamente un interés en tu campo y agradece a las personas que están dispuestas a chatear contigo, ya sea que finalmente te ofrezcan un trabajo. Investigue una empresa / empresa en línea y descubra quiénes son las personas que generalmente se ocupan de su área de nicho. ¿Hay un equipo legal? ¿Un equipo regulador? Póngase en contacto con alguien en ese departamento (no necesariamente el pez más grande, pero tampoco el más pequeño), y pida ir a almorzar con ellos. Posicionarse como un estudiante de derecho / graduado reciente con un gran interés en el área. Hágales preguntas inteligentes sobre los desafíos que enfrentan y, en algún momento, pregúnteles si conocen a alguien en el campo que busque contratar. No pidas un trabajo directamente. Una buena introducción a menudo puede ser mejor que una oferta de trabajo inmediata; amplía su red y le brinda credibilidad durante su próxima entrevista de almuerzo / café. Después de cuatro o cinco intentos, será más inteligente, estará más informado y tendrá una red más amplia. Podrá hablar más articuladamente sobre su nicho. Esto vendrá a través. Es muy probable que te encuentres con alguien que pueda ayudarte. Si no, enjuague y repita.

He conseguido más trabajos de los que puedo contar de esta manera, y todavía estoy bastante recién salido de la escuela. He estado haciendo seis cifras desde que me gradué, y nunca entré en un bufete de abogados, aunque he tenido ofertas.

¡Buena suerte!

No esperes hasta que te gradúes. Empezar ahora.
La experiencia es muy importante en este mercado legal.

  • Llame a todos los trabajos que ha tenido y pregunte si tienen un departamento legal donde pueda realizar una pasantía.
  • No tengas miedo de preguntarles a las mamás y los papás (y tías y tíos) si tienen conexiones legales.
  • En lugar de enviar currículums por correo electrónico, intente ir de puerta en puerta. Atuendo elegante, actitud optimista, a todos los bufetes de abogados en un mega edificio, si los tienen donde usted está. Puede visitar hasta 20 empresas en un día. (Si hace eso, deténgase para tomar un refrigerio, descansar los pies y lavarse la cara; nadie quiere contratar a un asistente cansado y triste).
  • Comience en el medio. Todo el mundo está buscando biglaw, y si realmente creyeras que puedes competir en ese mercado, no estarías pidiendo ayuda.
  • Ya que está entregando hojas de vida reales, ¿recuerda ese buen papel de hoja de vida que solían vender? Aún lo hacen. Úsalo.
  • Adjunte una muestra de escritura de dos páginas, ya que la investigación jurídica es siempre el punto de partida. Notas al pie del Bluebook en formato breve, no Law Review. El socio de contratación sabe cómo deberían ser los escritos, pero puede haber olvidado el CJS (Use papel de impresora de alta calidad, no el papel de currículum, simplemente se ve raro).
  • Pregunte, muy cortésmente, si estaría bien que vuelva a llamar en dos semanas para ver si el personal de contratación tiene alguna pregunta. Tenga lápiz y papel (NO teléfono celular ni pulgares) listos para escribir la respuesta; no tienes que buscarlo.

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