Trabajé en Business Intelligence antes. Pasé 6 años en puestos relacionados con BI.
Creo que es muy emocionante estar en un puesto senior de BI. Simplemente porque tiene muchas opciones de qué hacer a continuación.
Obtén blogs
Hagas lo que hagas después, haz esto primero.
- Opción de carrera para un probador manual completo 1+ años. Pruebas de ETL o herramientas de automatización, ¿cuál es más rápido para aprender a obtener un trabajo de alto salario?
- ¿Una licenciatura en matemáticas aplicadas con enfoque en estadísticas o ciencias de la computación me hará un buen candidato para el trabajo directamente de la universidad? Si es así, ¿cuál?
- Cómo preparar un currículum para solicitar un trabajo como transcriptor
- ¿Tiene o ha tenido anteriormente un trabajo que Hollywood ha mostrado incorrectamente? ¿Cuáles fueron las diferencias entre la vida real y la versión de película / TV?
- ¿Cómo es probable que se desarrolle el mercado laboral de TI en 5 a 10 años en todo el mundo?
Comienza a bloguear, si aún no lo has hecho.
Es muy importante para los profesionales de BI ejercer las habilidades que no usan en el trabajo. También creo que una comunicación buena y clara es imprescindible para los profesionales de BI.
Entonces, bloguear sobre BI y herramientas de análisis de datos es la mejor manera de marcar esas dos casillas.
Bloguear también te motiva a descubrir nuevas soluciones.
Piense en ello como un programa continuo de desarrollo personal. Resuelve un problema o investiga algo nuevo, luego escribe sobre él. Explícalo en inglés claro y compártelo con las personas en LinkedIn y Twitter.
Poco a poco ganarás seguidores. Además, es muy útil tener un blog cuando piensa en solicitar el trabajo de BI de sus sueños.
Haz de tu ambición convertirte en MVP o BI Guru.
Entonces, ahora eres un bloguero profesional de BI y estás buscando los próximos pasos. Aquí hay algunas opciones para usted.
Obtener una promoción
La progresión natural para un profesional de BI senior es obtener un ascenso a Team Leader. Esto sucede muy a menudo.
Por lo que he visto en mi carrera, el tiempo más largo que un empleado senior tiene que esperar para su ascenso a jefe de equipo o gerente es de tres años.
Esta promoción está determinada por sus servicios a la empresa o por un gerente que abandona la empresa.
A menos que haya una razón para no promocionarlo, no debería tener que esperar mucho.
Únete a una firma de consultoría
Esta opción es un favorito personal. Aconsejo a mis amigos de BI que elijan este camino tan pronto como alcancen el nivel medio superior.
Puede optar por dejar su trabajo y unirse a una empresa de consultoría de BI (por ejemplo, IM Group).
Puede esperar un trabajo variado, conocer clientes, trabajar en sitios de clientes y desarrollar sus habilidades de BI y aprender constantemente sobre nuevas tecnologías.
La compañía también gasta miles en su desarrollo de habilidades; así que eres el primero en aprender sobre nuevas herramientas. Te invitan a conferencias (solo personas mayores).
Y, lo que es más importante, los clientes quedan impresionados por su conocimiento. Esto se debe a que resuelve los problemas diariamente. ¡Ya lo has visto todo!
Los beneficios que recibe son muy buenos y siempre puede esperar un buen bono financiero al final del año.
Sin embargo, no a todos les gusta ser consultores. Tienes que trabajar en sitios de clientes y conocer a clientes casi a diario, etc. Por lo tanto, no es para todos.
Contratación o trabajo independiente
Si te gusta ser un pájaro libre, esta opción es para ti.
Para empezar, usted elige el contrato. Si le gustan los proyectos a corto plazo, elija uno que tenga entre 3 y 6 meses. Si lo haces bien, podrías obtener una extensión de contrato.
Luego viene el pago, ¡que no está nada mal! Actualmente, una tarifa diaria para un contratista de BI es de £ 350 a £ 500. Un contratista senior de BI gana entre £ 700 y £ 900 por día.
Si usted es muy superior, arquitecto de BI, puede esperar una tarifa diaria de £ 1000 +
Muy bueno de verdad.
Comience su propio negocio de consultoría
Me gusta mucho esta opción. Sin embargo, es difícil. Porque necesitas clientes para ganar dinero.
Pero, lo bueno es que puede comenzar como contratista y construir lentamente su red profesional. Entonces, cuando alguna compañía quiere contratarlo nuevamente, lo llaman directamente, en lugar de acercarse a usted a través de un agente de reclutamiento.
Asista a eventos y conferencias de BI para establecer contactos y hablar con clientes potenciales.
Utiliza LinkedIn como centro de promoción. Publica tus blogs allí.
Hay tantas cosas que puede hacer para ganar clientes. Tendrá que trabajar en ello si está realmente interesado en esta opción.