P: Como desarrollador de software, ¿cómo sabe que es lo suficientemente competente para solicitar puestos de trabajo en gigantes tecnológicos como Google, Facebook o Twitter?
A: ¿cómo lo sabes? Debe evaluar la oferta de trabajo en comparación con su conjunto de habilidades.
Ejemplo del trabajo de mis sueños que solicité aunque no tenía experiencia que se ajustara a la descripción del trabajo:
- ¿Cómo encuentro un mentor de inicio para construir una relación profunda? He construido relaciones a nivel de superficie en línea, pero quiero más asesoramiento personal y apoyo de un mentor.
- ¿Cómo debo incluir un trabajo en mi currículum si trabajé allí 4 veces diferentes? ¿Y era la misma posición?
- Soy un estudiante de ingeniería mecánica y me gustaría aumentar las perspectivas de empleo para después de la graduación. ¿Ayudaría pasar el examen FE?
- ¿Qué significa cuando un ángel inversionista dice que la valoración de una empresa no es lo suficientemente alta?
- Además de CA y CS, ¿cuáles son algunas otras opciones después de un BCom?
Gestión de relaciones con el cliente / Gerente de proyecto de herramientas, en Blizzard.
Me puse en contacto con el reclutador principal directamente en LinkedIn. Le dije que me apasionaban los juegos y le expliqué que, aunque mi experiencia no estaba en línea con los requisitos publicados, encajaría perfectamente. Di ejemplos de cómo encajaba y pregunté si debía presentar una solicitud. Me indicó que solicitara en el sitio web y dijo que ella misma llevaría mi currículum al gerente de contratación. ¿Adivina qué? Ella hizo. Terminé pasando por el proceso completo de la entrevista, yendo a Blizzard para entrevistas in situ dos veces. Terminé retirando mi solicitud para el puesto porque no podía tomar el recorte salarial de mi salario actual. En retrospectiva, debería haber tomado el corte porque hubiera disfrutado el trabajo mucho más de lo que estaba en ese momento.
No tengo una educación de primer nivel. Mi licenciatura en administración de empresas no tiene relevancia en el trabajo que hago a diario.
Lo que sí tengo es confianza en mis habilidades. Conozco el software que implemento. Lo estudio constantemente. Estoy trabajando constantemente para mejorar mis habilidades.
Entonces, en su caso … Mire la descripción del trabajo. Identifique dónde se alinean sus habilidades y qué valor aporta a la empresa. ¡Entonces véndete!
Si siente que no cumple con los requisitos de habilidades para el trabajo, identifique su deficiencia de habilidades y trabaje para mejorar. Toma clases en línea. Encuentra un mentor. Práctica práctica práctica.