¿No tener una cuenta de Facebook hará que buscar trabajo sea más difícil?

La gran mayoría, eventualmente, encuentra trabajo, pero a menudo está en un campo diferente a su grado. De hecho, solo el 8% estaba desempleado seis meses después de abandonar la universidad, según las cifras de la Agencia de Estadística de Educación Superior para 2012-2013. ¿Pero cuánto ganan? La encuesta de Endsleigh encontró que casi la mitad (48%) de todos los encuestados dijo que su salario actual es más bajo de lo esperado, con un 57% que actualmente gana 15.999 o menos.

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Es hora de que reconozcamos la presión sobre quienes tienen entre 20 y 30 años y nos aseguramos de que estas voces se escuchen correctamente, dijo Chris Leslie, secretario jefe en jefe del Tesoro, aunque los conservadores contrarrestados con los laboristas no tienen derecho a hablar sobre el nivel de vida de los jóvenes. . En el gobierno destruyeron la economía.

Al menos este año, los graduados no estarán tan gravados con las deudas. Los que comenzaron en 2011 fueron el último año en pagar tarifas anuales de alrededor de 3.000. Al año siguiente, saltaron a alrededor de 9,000.

Adam, de 28 años, estudió con la Open University. No tenía que preocuparse por encontrar un trabajo después de graduarse, o la deuda que podría acumular mientras estudiaba.

Su empleador, Alpha Financial Consultants en Torquay, Devon, pagó su título de estudios de negocios en la Universidad Abierta e incluso acordó reducir sus horas para poder seguir trabajando mientras estudiaba.

Definitivamente estoy agradecido de estar en el puesto en el que estoy, pero la razón principal por la que decidí quedarme con Alpha es para poder continuar mi desarrollo profesional. Tenía muchas ganas de seguir trabajando.

¿Siente que se perdió el típico estilo de vida universitario? No estaba tan preocupado por el lado social. Cuando tenía 22 años no quería ir de fiesta todo el tiempo.

Tienden a enfocarse mucho más en lo que has hecho además de tu título. Las aplicaciones quieren evidencia de voluntariado, experiencia laboral mientras estudiabas, incluso lo que hiciste antes de comenzar tu carrera.

Chris tomó un trabajo en un programa de capacitación de graduados con Lloyds Banking Group, que comenzará el próximo mes. Trabajará como gerente de proyectos en la oficina de bancos de Leeds.

Lloyds lo había estado apoyando financieramente a lo largo de su carrera después de obtener un lugar en su plan de becas. Chris recibió una beca de 1,000 al año, más efectivo adicional, por obtener buenas calificaciones al final de cada año, así como pasantías pagadas y otro tipo de apoyo. El esquema está abierto a estudiantes de familias de bajos ingresos cuyos padres ganan menos de 25,000 al año.

Hay dos problemas separados aquí. Tener una cuenta de Facebook y cómo seleccionar la configuración de privacidad. Absolutamente, usar Facebook para que tus amigos sepan que estás buscando trabajo te ayudará. Del mismo modo, puede usar la función de búsqueda para encontrar “amigos de amigos” que trabajen donde quiera encontrar un trabajo.
Ahora, por el tema de la privacidad. Todo lo que publique que pueda ser controvertido debe ser privado. Algunos empleadores verán su perfil de Facebook como parte de una verificación de antecedentes y es más seguro si todo el contenido cuestionable está oculto a la vista del público. Al menos durante tu búsqueda de empleo.

No. Una cuenta puede hacer más daño que bien a menos que se use la configuración de acceso. Los empleadores pueden seguir sus redes sociales y sacar sus propias conclusiones. Nadie va a impresionar a nadie con sus publicaciones, incluido yo mismo.

Improbable.

Puede usar su Facebook para contactar a viejos amigos y colegas y preguntar sobre trabajos, sin embargo, también puede enviarles un correo electrónico o llamarlos. De lo contrario, no veo ninguna conexión entre tener Facebook y lo difícil que es conseguir un trabajo.