Está comenzando un nuevo trabajo y está comprensiblemente ansioso por causar una buena impresión en su jefe y sus colegas. Dado que las primeras impresiones son tan importantes, para bien o para mal, esa primera impresión puede determinar cómo te perciben durante el resto de tus días en la empresa, tómalo con calma y no te esfuerces demasiado. Aquí hay algunos consejos para facilitar su nuevo trabajo sin alienarse.
1. No intentes encajar demasiado rápido.
Hay un episodio de The Andy Griffith Show en el que llega un extraño a la ciudad. Nadie lo conoce, pero él lo sabe todo sobre los demás. Su familiaridad con las personas asusta a todos y se vuelven contra él. Al final, todos se enteran de que él sabía todo sobre Mayberry porque había leído el periódico de su ciudad mientras estaba en el servicio y se enamoró de la ciudad. Quería pertenecer, pero lo hizo por el camino equivocado.
La moraleja de la historia es tomarse su tiempo para conocer a sus colegas. Absorba la cultura por un tiempo antes de comenzar a asimilarse.
2. No entres con todas tus armas encendidas.
No quiero decir eso literalmente, aunque literalmente tampoco es un mal consejo. Lo que quiero decir es que no entres en tu nuevo trabajo con la actitud de que conoces todas las respuestas. Es posible que tenga mucha experiencia, pero corre el riesgo de sugerir cosas que ya se han hecho. Es una forma indirecta de insultar la inteligencia de su nuevo empleador. Además, no importa la edad de las personas, cada grupo alberga un poco de esa mentalidad de la escuela intermedia: hay poca tolerancia para las alardes. Y no existe la credibilidad instantánea.
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3. Evita cotillear
Cuando comencé en el mundo laboral, me encontré con algunos entornos de oficina en los que te trataban con sospecha si no te entregabas a los chismes. La conclusión es que chismear puede generar grandes problemas. Primero, es realmente arriesgado chismear cuando aún no conoces a todos los jugadores. En segundo lugar, si eres bueno en eso, podrías obtener una reputación que no es fácil de quitar a los ojos de quienes toman las decisiones de promoción.
4. Sé un estudio rápido
Tome muchas notas cuando la gente lo instruya. Aunque la tentación es poderosa para actuar como si absorbiera información al instante, a la larga las personas no quieren que regrese y haga las mismas preguntas una y otra vez.
5. Toma la iniciativa
Muchas compañías han delineado claramente las estrategias de capacitación en las que lo programan en bloques de tiempo. Si descubres que tienes tiempo entre citas, no te quedes sentado y tomes café. Aproveche el tiempo para hacer preguntas sobre lo que ya aprendió o haga una investigación en línea.
En última instancia, el mejor consejo que puede tomar es utilizar las primeras semanas para absorber información sobre su nueva empresa y sus procesos. No tienes que hacer un gran revuelo tu primer día.