Suposiciones
- Por MNC aquí te estás refiriendo a los líderes en el sector de TI (las MNC están en todos los sectores, corporaciones multinacionales)
- Por pequeñas empresas, se refiere a compañías con una facturación mucho menor que los gigantes de los que estamos hablando
- Por una persona promedio se refiere a alguien que ha tenido una educación relevante (tal vez en una universidad / institución menos conocida) pero que tiene relativamente menos experiencia y exposición, pero en todos los medios es capaz de mejorar.
Entonces, ahora para responder a su pregunta, ¿cómo? – Es una palabra, habilidades.
Las empresas multinacionales están situadas en todo el mundo y reclutan mucho. Al hacerlo, hay ciertas habilidades que buscan.
- ¿Cuál es el primer elemento al elegir una carrera de por vida?
- Cómo cambiar mi carrera profesional a TI, si tengo un trabajo a tiempo completo en otro campo
- ¿Qué curso de posgrado se debe tomar para seguir una carrera en gestión de deportes y entretenimiento?
- ¿Cómo elegir mi carrera profesional? ¿Cuáles son los puestos y las empresas que puedo buscar?
- ¿Es un doctorado en informática una buena carrera profesional para obtener un trabajo bien remunerado en investigación?
- Habilidades de comunicación : no puedo enfatizar lo suficiente lo importante que es esto. Debes ser muy bueno en tus habilidades de comunicación porque trabajarías con profesionales de todo el mundo y cuanto más fácil puedas poner tus pensamientos e ideas en la mente de otra persona, más efectivo será tu trabajo.
- Habilidades de dominio : ya sea que se encuentre en el dominio técnico, funcional o comercial, debe ser fuerte en él y usar esa capacidad para resolver problemas relacionados con el trabajo.
- Red : Conocer a alguien que pueda derivarte en función de tus habilidades es muy importante si buscas un trabajo con empresas multinacionales de “alta gama”. Siempre reclutan sobre la base de referencias.
He notado que estos tres te buscarán un trabajo en una MNC bien establecida. A partir de ahí, si desea crecer más, desarrolla más habilidades (trabajo en equipo, liderazgo, etc.) y adquiere más conocimiento.