Alcance de la carrera de SAP y qué tal el análisis !!!!
¿No crees que la pregunta que te has planteado es muy incierta?
Para aclarar sus pensamientos, puede encontrar personas con experiencia de 20-30 años en análisis, ciencia de datos y estadísticas también, en cada dominio encontrará personas con experiencia.
“La tecnología y la herramienta cambian, pero el dominio y la experiencia siguen siendo los mismos”
Si está buscando una opción ya que la experiencia profesional está ahí, puede probar el desarrollo de aplicaciones para Android / ios, ya que su tecnología bastante nueva todavía está disponible para que los chicos de C ++ compartan el pastel.
Puedes probar analíticas, si te apasiona jugar con datos y estadísticas.
Ahora, llegando a su pregunta sobre el alcance de SAP, aunque todavía no soy el tipo adecuado, me gustaría responder con mi conocimiento profundo.
La industria de la tecnología de la información es altamente volátil. Las últimas tecnologías de vanguardia se vuelven obsoletas en cuestión de meses. Se debe principalmente al avance en los campos de la tecnología de forma regular. Pero es bastante desafortunado para las personas que trabajan para numerosas empresas de servicios de TI en todo el mundo. Por ejemplo, las personas que han estado trabajando como desarrolladores de C ++ ahora se enfrentan a un futuro incierto a medida que la llegada de JAVA y otros lenguajes de programación han reemplazado a C ++. Del mismo modo, el futuro no es prometedor para los antiguos consultores de bases de datos de BAAN ERP y LotusNotes. Sin embargo, no se puede decir lo mismo de los miles de consultores de SAP. SAP ha existido durante décadas y todavía no hay signos de que se desaceleren en el corto plazo.
Hay algunas buenas razones por las que puede y debe elegir convertirse en consultor de SAP como carrera. Son los siguientes:
Es uno de los dos jugadores más importantes en el mercado de software ERP. Aparte de Oracle ERP, no hay muchas soluciones ERP que puedan amenazar a SAP, ni siquiera la solución ERP de Microsoft. La cantidad de empresas que han implementado soluciones SAP es muy difícil de determinar y hay nuevas empresas que se registran todos los días.
La cantidad de módulos que proporciona y admite SAP aumenta cada año. Cada empresa tiene varios módulos diferentes, como MM, PS, SD, APO, QM, etc. Con el tiempo, han diferenciado algunos módulos más grandes en varios más pequeños, como MM en PM, PP, etc. Esto ha abierto nuevas oportunidades de trabajo. para las personas y les permitió convertirse en consultores en la línea de trabajo en la que se sienten más cómodos.
La cantidad de nuevos módulos lanzados por SAP tampoco es muy inferior. Por ejemplo, SAP se actualizó recientemente de Business Rule Framework a Business Rule Framework + o BRF +. Esta es una solución que se dedica a replicar y automatizar todas las reglas y políticas existentes dentro de una organización. También captura reglas financieras tales como reglas de impuestos, pólizas de seguro, etc. De manera similar, recientemente se lanzó una versión más nueva de EH $ SM o Gestión del Medio Ambiente, Salud y Seguridad. Este módulo captura todos los incidentes y sus implicaciones dentro del lugar de trabajo de una organización. Este es un nuevo y próspero módulo que necesita nuevos consultores calificados.
SAP siempre está sacando nuevas herramientas, técnicas y productos. El mejor ejemplo debería ser SAP HANA. Es una solución que proporciona un gran caché para la base de datos que acelera los procesos de manera sorprendente. Es una solución basada en la nube que se puede usar como una plataforma de aplicación independiente y capaz de manejar los grandes datos. La gente ha comenzado a capacitarse en HANA y pronto creará grandes oportunidades de trabajo.
El administrador de soluciones SAP también es una buena opción para que pruebe.
Los consultores técnicos o desarrolladores de ABAP tienen constantemente nuevas herramientas y técnicas para jugar. Todas las nuevas soluciones que salen del establo de SAP significan que no hay posibilidad de redundancia en ningún momento en el futuro en lo que respecta a los consultores técnicos. Los ABAP-ers más viejos y con más experiencia pueden aprender nuevas técnicas y pasar a nuevas oportunidades de carrera mientras nuevos lotes de desarrolladores toman su lugar. Es un esfuerzo continuo.
Por lo tanto, ya debería estar claro que SAP no está estancado de ninguna manera