¿Qué trabajos de TI puedo buscar que no requieren experiencia?

Los “curriculums vitae falsos” y las empresas que intentan vender sus servicios para construir tales entradas para clientes desprevenidos / ingenuos son un flagelo que engaña a demasiadas personas; Aprende de este error.

Hay un puñado de empresas que contratarán personas “fuera de la calle” en función de lo bien que les vaya con los exámenes de codificación estandarizados, que generalmente incluyen preguntas bastante complicadas que involucran conceptos rudimentarios de C ++, Java y SQL y algunos ejercicios de codificación “prácticos”. La desventaja de tal “oportunidad de contratación” es que a menudo es para un papel que es muy limitado y probable por un período de tiempo limitado, a menudo como un subcontratista en un gran proyecto para un cliente con una comprensión poco realista de qué tipo de defectos serán horneado en tal esfuerzo. No voy a decir que esto nunca tiene sentido, pero es mucho más inteligente tratar de hacer conexiones con personas que trabajan en entornos donde una visión más moderna del desarrollo de software exitoso informa el proceso de contratación.

Si vives en un área donde hay reuniones relacionadas con la tecnología, estas pueden ser excelentes oportunidades para conocer la demanda real de diversas habilidades en tu mercado local, demostrar un comportamiento agradable o la voluntad de explorar oportunidades y conectarte en red para entrevistas en -Demanda de habilidades. Lamentablemente, no hay muchas empresas que consideren “básico de la codificación CSS, un pequeño php, vbscript” digno de contratar a tiempo completo o incluso por contrato. Sugeriría que debería tratar de mejorar la profundidad de sus habilidades en áreas que son más demandadas Aquí está la lista actual del Reino Unido: los 12 principales lenguajes de programación en demanda del Reino Unido 2016

Hay dos desafíos para conseguir su primer trabajo de TI. Una es que las personas contratan a los miembros del equipo de TI para realizar el trabajo. Si no tienes la habilidad específica y probada, no podrás hacer el trabajo. El segundo es que hay muchas personas con experiencia, buena capacitación o ambas. Muchos de ellos venden servicios a precios bajos en sitios como Fiverr y Upwork. Como compites con eso?

Aun así, hay formas de obtener su primer trabajo de TI. Aquí hay algunos consejos:

  • Concéntrate en lo que eres bueno. Si usted es una persona de personas, busque trabajos donde entrene a personas no técnicas o haga un trabajo que implique escuchar y crear lo que quieren. Si tienes talento gráfico, dirígete en esa dirección. Si tienes habilidades de programación, dirígete de esa manera. Si tienes los tres, dirígete a ser diseñador web.
  • Comience como un usuario avanzado. Conviértase en excelente en una herramienta, desde WordPress hasta usos avanzados de Microsoft Excel. Cree varios ejemplos del uso de esa herramienta para resolver problemas.
  • Obtenga experiencia, rápido. Construye un sitio web o escribe un programa de computadora. Crea algo que muestre lo que puedes hacer. Luego, da el siguiente paso: realiza tareas con un sueldo bajo en Fiverr o Upwork. Construya una cartera de resultados probados.
  • Entrenarte. Hay toneladas de sitios de capacitación gratuitos y de bajo costo: Udemy, YouTube y toneladas más.
  • Encuentra lo que más te gusta hacer y hazlo bien.

Si está dispuesto a trabajar y es bueno organizando cosas y utilizando habilidades técnicas ligeras, el trabajo está ahí fuera. Las personas necesitan personas para configurar y administrar sitios web de WordPress y para ejecutar canales de YouTube. Tu primer trabajo puede no ser glamoroso. Puedes ser un asistente virtual. Pero el trabajo está ahí afuera.

Cuando puedes decir: puedo hacer esta tarea irritante; o puedo resolver este problema; o puedo enseñarte cómo hacer esto, entonces tienes una habilidad que puedes usar para tu primer trabajo.

Estás allí donde están todos los trabajos de TI. Simplemente comienza a tocar puertas. Y no mire los trabajos ‘atractivos’. Busque a alguien que necesite un técnico de TI que quiera hacer el trabajo pero no tenga las credenciales … el resumen.

Vea que todos los profesionales de TI persiguen al sector aeroespacial, a los contratistas del gobierno, a los bandidos de circunvalación, etc. Hay un nivel debajo de eso. Las personas que hacen pequeñas empresas, sistemas domésticos de consumo, entretenimiento, contabilidad, etc.

La mayoría de ellas solo necesitan un ‘cuerpo cálido’ que pueda manejar un teclado, un tablero y ‘parezca un programador / profesional de TI’. Lo tienes. Ahora ve por ello.

Mire los teatros locales, tienen excelentes sistemas informáticos. Tal vez puedas poner tu pie en la puerta vendiendo boletos y palomitas de maíz y luego llegar al armario de equipos y a la sala de proyección. Probablemente les encantaría tenerte.

Míralos lugares de almacenamiento. No toda esa alta tecnología, sino un verdadero misterio para alguien que todavía vive en el fax del contrato con el mundo Uhaul. Códigos de puerta, sistemas de contabilidad, alarmas, impresoras, teléfonos, teléfonos IP. Probablemente haya uno de esos que solo buscan un chico al que no le importe el turno de noche y que pueda ser un activo real para la operación.

Y los bares y restaurantes allá abajo. Debe haber algunos a quienes les encantaría tener a alguien en el personal que pueda convertir sus tres pantallas grandes y su escenario en un ‘Centro de capital’ en miniatura. Eres ese tipo, ¿no lo sabes?

Nueve de cada diez profesionales de la informática solo presionan botones varias veces al día. Conoces un montón de Linux, discos duros de intercambio web y de estafa, etc. Toda esa educación solo para tirar de un ethernet a través del techo y enchufar un equipo que se ejecuta desde allí con la ayuda de alguien en una consola en otro lugar después de un guión escrito

Ve a por ello.

¿Por qué no trabajas como contratista por tu cuenta? No necesitas experiencia si trabajas para ti mismo. Todo lo que necesitas son clientes. Encuentra algunos y ya estás listo.