Ja, ja … aquí viene la pregunta que esperaba ansiosamente responder. La presión laboral varía de un departamento a otro. Voy en orden creciente de presión sin trabajo a la presión de trabajo más alta.
Primero, el departamento de Finanzas, absolutamente sin presión de trabajo hasta que sea febrero o marzo de cualquier año.
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En segundo lugar, personal y administración (RR. HH.), Esos tipos no trabajarán hasta que haya llegado el período de evaluación de los empleados o cualquier huelga sindical, hasta entonces son como pájaros libres, nadie los verá o nadie los controlará. Ellos son los creadores de reglas y los que rompen también. Son pioneros de la tendencia, ningún organismo tiene razón hasta que sea aprobado por el departamento de P&A, completamente monopolio. Mostrarán a los demás que están trabajando pero en realidad no lo están.
Ahora vienen los ingenieros, la verdadera fuerza de trabajo de una organización. Ahora voy en dirección de la presión de trabajo más baja a la más alta.
- Departamento de ingeniería civil, el único trabajo importante que se les asigna es el trabajo regular de mantenimiento de la casa y pequeños proyectos civiles pequeños relacionados con el trabajo de construcción y mantenimiento.
2. El siguiente es el departamento de Control e Instrumentación, esos tipos mantienen una vida lujosa. No les importará una mierda cualquier problema técnico hasta que esté directamente relacionado con la pérdida de producción. No dudarán en culpar a otros departamentos cuando llegue cualquier problema. Su primer objetivo es el departamento de Electricidad, simplemente les transferirán el caso. Pero durante el período de emergencia o avería, funcionan de forma continua (no queda opción ni excusa).
3. El siguiente es el departamento de Electricidad, en su mayoría están ocupados con el diagrama del circuito eléctrico y la combinación de diferentes unidades eléctricas. También se activan durante la sincronización de cualquier dispositivo generador con grid (proceso de sincronización). Excepto el cambio general, no les importa qué hora sea, están listos para descansar. Y el turno de noche es como ir al cielo para ellos. Definitivamente dormirán durante 4/5 horas, no importa en qué situación se encuentre la planta, y dejarán de lado todos los demás problemas para los chicos del turno general.
4. Ahora viene Ingenieros Mecánicos … hoo … Ustedes realmente nacieron para trabajar, no hay excusas ni juegos de culpa … si no trabajan, primero serán atacados por cualquier problema (especialmente por C&I y Electrical Dept). La responsabilidad total estará en usted, usted será directamente interrogado por cualquier pérdida de producción o interrupción del servicio. Las autoridades superiores lo interrogarán sinceramente y será su objetivo fácil. Usted es el verdadero trabajador de la empresa. Y olvídate de la relajación, no tendrás tiempo para navegar por tu teléfono inteligente.
Pero, una buena noticia para los Ingenieros Mecánicos es que su arduo trabajo nunca termina en la última etapa de su vida, se convierten en Directores Ejecutivos o CEO de la compañía. La mayoría de los altos funcionarios en cualquier PSU son de Ingeniería Mecánica.
No estoy mencionando otros departamentos porque no tengo idea de ellos (quizás su trabajo no es llamativo)
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Gracias.