PROS Y CONTRAS de trabajar en TI de salud :
Pros
- Carrera a prueba de recesión. Uno de los principales beneficios de ser un ejecutivo del hospital es que es una carrera a prueba de recesión. Los empleos en el cuidado de la salud están creciendo rápidamente y los puestos en puestos ejecutivos siempre se están buscando.
- Salario. Los ejecutivos en el campo de la atención médica son algunas de las personas mejor pagadas en atención médica. La Oficina de Estadísticas Laborales afirma que los altos ejecutivos en la mayoría de los campos ganan un salario medio anual de $ 101, 250, aunque los ejecutivos de atención médica tienen la opción única de ganar mucho más. La cantidad de experiencia, el grado alcanzado y el campo de la medicina que se persigue determinan cuánto paga un ejecutivo de atención médica. Los ejecutivos médicos ganan el salario más alto entre los ejecutivos en el campo de la salud. Según la Revisión del Hospital de Becker, el pago de un ejecutivo médico ha aumentado un 8,7 por ciento desde 2009, lo que se traduce en aproximadamente $ 385,000 por año.
- Recompensante y papel importante. Se espera que un ejecutivo médico o ejecutivo de un hospital tome decisiones que cambiarán la forma en que opera un hospital o un consultorio privado. Estas decisiones son importantes para el futuro de la práctica y a menudo se toman teniendo en cuenta las necesidades de los pacientes. Los ejecutivos de atención médica se preocupan por las necesidades de los pacientes y se asocian con otro personal médico para analizar los cambios necesarios. Los ejecutivos son a menudo portavoces de la clínica u hospitales y la prensa se pone en contacto con ellos para responder preguntas sobre la práctica.
Contras
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- Carrera de alta presión . Trabajar como ejecutivo de un hospital es muy desafiante. Dado que los ejecutivos de atención médica toman la verdadera decisión, cualquier error en la toma de estas decisiones podría afectar la forma en que el público ve el hospital, así como también cómo se trata a los pacientes y cómo reciben atención en el futuro. Esta también es una posición altamente gerencial que requiere un fuerte enfoque y la capacidad de realizar múltiples tareas continuamente.
- Extensos requisitos educativos. De acuerdo con la Comisión de Servicio Civil de Michigan, un médico ejecutivo debe poseer amplios requisitos educativos y de experiencia, que incluyen un título médico de una escuela de medicina acreditada y seis años de experiencia post-médica en la práctica de la medicina. Esto también debe incluir tres años de experiencia en la supervisión de un programa médico. Estos requisitos de entrada extensos ponen a los candidatos más jóvenes en segundo plano a favor de los candidatos de mayor rango.
- Falta de atención práctica al paciente . Si está entrando en el mundo ejecutivo de la atención médica para tratar con los pacientes de manera práctica, piense de nuevo. Este es especialmente el caso si está solicitando convertirse en un médico ejecutivo. La mayor parte de las tareas que debe realizar un médico ejecutivo día tras día son principalmente gerenciales y se realizan detrás de escena. Además, obtener la educación adicional requerida para manejar el lado comercial de las cosas le quita más tiempo a la práctica.
Como puede ver, hay una cantidad igual de ventajas y desventajas de ser un ejecutivo en el mundo de la atención médica. Si bien existen algunas desventajas sustanciales de ser un ejecutivo de atención médica, hay muchas características gratificantes que incluyen el reconocimiento entre sus pares y el espacio para avanzar hasta la cima. Examinar esta carrera no sucede de la noche a la mañana, pero es algo que se puede lograr a través del trabajo y los resultados comprobados.