“Una rosa con cualquier otro nombre huele igual de dulce”
Dicho esto, los nombres de los roles son importantes porque establecen las expectativas de las personas que conocemos.
Su rol es un poco de cartera, por lo que eso dificulta el etiquetado.
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Algunas observaciones
- Usted lidera con la parte de planificación de su trabajo. Entonces, tal vez esa sea la parte más importante de su rol y sugiera un título de trabajo como Project Planner.
- La responsabilidad más importante parece estar en el ítem 3 de su lista, lo que sugiere un título de trabajo como Gerente de Marketing. En algunos países / empresas, este puede ser Director de Marketing o Vicepresidente de Marketing.
- Su rol de UX no suena lo suficientemente sustancial como para prestarse al título de su trabajo, aunque sí se extiende a ambos roles.
Entonces, algunos principios. Puedes elegir un título que:
- refleja la responsabilidad más importante que tienes
- refleja lo que pasas más tiempo haciendo
- resalta lo que quieres destacar en tu CV / currículum
- sugiere a tus colegas cómo quieres que piensen en ti
- refleja el rol en el que usted brinda el mayor valor a su empresa
- crea la impresión más fuerte en su red comercial
- refleja tus fortalezas
- pone el foco en dónde estás en una progresión profesional planificada
No hay una respuesta simple a su simple pregunta, pero espero haberle dado algo de reflexión.