¿Cómo es la verificación de antecedentes de PwC (PricewaterhouseCoopers)? es decir, solicitud de transcripción oficial, prueba de drogas, verificación de crédito.

ENTREVISTAS Y CULTURA DE PWC

PwC es un gigante absoluto: prestigioso, místico y totalmente confuso para el observador externo. La empresa tiene un legado de más de 160 años y una marca que está hecha de tantos pasados que es difícil saber hacia dónde se dirige la empresa.

Esto es lo que sabemos: PwC es un sobreviviente. En medio de la globalización de la auditoría, la creciente complejidad transfronteriza, las sacudidas regulatorias internacionales y las amenazas al negocio principal, PwC ha vuelto constantemente a su núcleo. Con cada desafío, la empresa se fortalece.

Ahora, la empresa está en la cima de su juego y tiene grandes planes en el espacio de consultoría. Ya sea que esté planeando entrevistarse en PwC o simplemente quiera conocer el terreno, vea una de las mejores historias de negocios que la consultoría tiene para ofrecer.

¡Disfrutar!

ESTADÍSTICAS CLAVE DE PWC

Sitio web de PwC: www.PwC.com
Sede central de PwC EE. UU .: Nueva York, NY
Empleados de PwC: 184,235
Ubicaciones de PwC: 157 países, 776 ciudades
Director Ejecutivo de PwC: Dennis Nally (Presidente Internacional)
Ingresos de PwC: $ 32.1B
Costo de compromiso de consultoría de PwC: $ 350K

HISTORIA DE PWC

PwC tiene una larga y rica historia. ¿Explicamos cuánto tiempo? Así es, más de 160 años . Sin embargo, esto no es inusual por su herencia: fundada en Inglaterra, la longevidad es un rasgo común para muchas empresas en el mundo empresarial del Reino Unido. PwC fue creado básicamente por una fusión entre 2 empresas: Price Waterhouse y Coopers & Lybrand. A continuación se muestra un cronograma de hitos clave para ambas compañías hasta que se fusionaron en 1998.

1849 – Samuel Lowell Price inicia negocios en Londres.
1854 – William Cooper funda su propia práctica en Londres. 7 años después se convierte en Cooper Brothers.
1865 – Price, Holyland y Waterhouse se unen en una sociedad.
1874 – El nombre de la empresa cambia a Price, Waterhouse & Co.
1898 – Robert H. Montgomery, William M. Lybrand, Adam A. Ross, Jr. y su hermano T. Edward Ross forman Lybrand, Ross Brothers y Montgomery.
1957 – Coopers Brothers & Co. (Reino Unido), McDonald, Currie and Co (Canadá) y Lybrand, Ross bros & Montgomery (EE. UU.) Se fusionan formando Coopers & Lybrand.
1982 – Se forma Price Waterhouse World Firm.
1990 – Coopers & Lybrand se fusiona con Deloitte Haskins & Sells en varios países.
1998 – Fusión mundial de Price Waterhouse y Coopers & Lybrand para crear PwC.

Después de la fusión, PwC tenía una sucursal de consultoría masiva que era responsable de gran parte de sus ingresos. Esta parte de su negocio se llamaba “Servicios de consultoría de gestión” o “MCS”. MCS fue increíblemente rentable en los años 90 debido a su implementación global de los sistemas de Planificación de Recursos Empresariales, también conocidos como “ERP”.

La mayoría de ustedes probablemente están al tanto, pero algunos de ustedes Millenials eran solo niños pequeños, así que aquí hay algunos antecedentes sobre el advenimiento de una industria. Un sistema ERP es un programa de software de gestión empresarial que organiza y rastrea los recursos de grandes empresas (efectivo, materias primas, capacidad de producción, etc.) y el estado de los compromisos financieros: compromisos como pedidos de ventas, pedidos de compra, nóminas, inventario, envío y impuestos. Múltiples departamentos ingresan datos y el sistema ERP almacena, organiza y produce análisis de cualquiera de los datos requeridos para el análisis aplicable. Ayuda a facilitar las transacciones y la producción sin errores (antes de ERP, la gente realmente usaba cosas extrañas como bolígrafos, papel y libros para hacer un seguimiento de sus cosas).

El software ERP se creó originalmente como una cura para el problema de Y2K, también llamado Millennium Bug, que afectó tanto la documentación digital como la no digital y los sistemas de almacenamiento de datos; la anticipación de Y2K impulsó el auge de ERP en los años 90.

El increíble crecimiento de PwC en los años 90 atrajo la atención de los medios y las normativas porque los clientes tenían la misma compañía que auditaba y vendía soluciones de gestión de software financiero, aunque a través de diferentes ramas de la firma, la colaboración entre las prácticas era muy alta y el personal de PwC de ambas funciones estaba en el sitio juntos. . Esto fue claramente un conflicto de intereses. De hecho, muchas otras compañías de auditoría importantes tenían brazos de consultoría que ofrecían servicios similares, y todas las principales empresas comenzaron a ser cuestionadas con la misma rigor.

PwC es un rey heredado del dominio de la regulación : ¡eso es lo que años de experiencia en auditoría harán por usted! Algo tenía que hacerse, y rápidamente. En 1999-2000, PwC decidió que MCS se desvinculara de los clientes de auditoría actuales y no vendiera servicios de diseño e implementación de sistemas financieros. Fue una gran solución para un problema, pero creó otro: los clientes de auditoría más atractivos de PwC también fueron los clientes ERP más atractivos. Las intenciones fueron buenas y MCS perdió ingresos dramáticos durante la noche, pero no se creó un muro formal entre los 2 sectores de servicios.

Luego vinieron los escándalos de auditoría financiera de Enron, Worldcom y otros, que llevaron a la aprobación de la Ley Sarbanes-Oxley. Hewlett-Packard estaba en negociaciones para comprar MCS por $ 17B antes de la explosión del escándalo en la industria, pero las negociaciones se rompieron previsiblemente en 2000. SOX limitó aún más la interacción entre la consultoría de gestión y los servicios de auditoría financiera. En respuesta, la división MCS de PwC se renombró como PwC Consulting.

En mayo de 2002, PwC anunció que PwC Consulting se ramificaría para ser su propia entidad independiente y tendría su propio CEO para dirigir la empresa global. Curiosamente, en octubre de este mismo año, PwC cambió de opinión y vendió toda su entidad de consultoría a IBM por el bajo precio de $ 3.9B en efectivo y acciones. IBM GBS absorbió PwC Consulting y duplicó su tamaño.

2009 comenzó otra era de cambio y frenesí de compras cuando PwC decidió volver a crear una sucursal de consultoría , comenzando con la adquisición de Paragon Consulting Group y el negocio de servicios comerciales de BearingPoint. En 2010, PwC continuó la tendencia comprando Diamond Management and Technology Consultants, Inc., y en agosto de 2011, compró PRTM. PwC pasó a adquirir Ant’s Eye View, en agosto de 2012, una empresa de consultoría y desarrollo de estrategias de redes sociales.

En 2013, PwC decidió asociarse con Pneuron Corporation, una empresa de integración de datos empresariales. Esto fue para fortalecer las capacidades y soluciones de administración de datos específicamente para ayudar a las grandes empresas a administrar grandes cantidades de datos. La adquisición más reciente, y la más interesante para nosotros, se anunció el 30 de octubre de 2013: PwC hizo pública su intención de adquirir Booz & Company. El acuerdo se completó en abril de 2014 con el cambio de nombre de Booz & Co. a Estrategia y poco después.

Hoy, los principales clientes de PwC se encuentran en Europa y América del Norte: las 2 regiones representan el 81% de los ingresos anuales de PwC. Europa sola representa el 45%. El sector de auditoría de PwC incluye el 40% de las compañías en el índice FTSE 100 y el 45% de las compañías de energía Fortune 1000. En general, la auditoría de ingresos de PwC representa más del 50%, pero se espera que el crecimiento provenga principalmente de la práctica de consultoría , de ahí el enfoque continuo en las adquisiciones en el sector de servicios de rápido crecimiento.

ORGANIZACIÓN DE PWC

PwC es reconocida como una de las firmas de contabilidad “Big 4” y la firma de servicios profesionales más grande del mundo por ingresos.

Si bien PwC es una marca global en la industria de servicios profesionales, cada firma miembro en varios lugares del mundo es de propiedad y operación local y está sujeta a las leyes de sus jurisdicciones geográficas (lo cual tiene sentido, porque algunos países requieren esto de las firmas de contabilidad). Las firmas miembro globales son parte de la red PwC y comparten valores centrales comunes establecidos por PricewaterhouseCoopers International Limited (PwCIL), con sede en el Reino Unido.

A diferencia de muchas empresas de consultoría no reguladas (las empresas de estrategia encabezan esta lista), los miembros de la red PwC no pueden operar como una asociación global , lo que incluye ser identificados como una sola corporación multinacional. El PwCIL simplemente actúa como una entidad coordinadora y un paraguas para las firmas miembro en su red y no ofrece contabilidad ni ningún otro servicio a los clientes. Los socios principales de las firmas miembro forman parte de una junta global de socios.

Areas de práctica

Estas son las áreas de práctica dentro de PwC:

Asesoramiento Trabaje con las empresas mientras buscan nuevas oportunidades, lidian con eventos serios y gestionan las presiones diarias de crecimiento, competencia y valor para los accionistas. Esta es el área donde vive la consultoría, y el enfoque principal de este artículo.
AssuranceAyude a los clientes con problemas complejos de contabilidad e informes financieros, como transacciones de los mercados de capitales, conversiones de las NIIF y cumplimiento de Sarbanes-Oxley.
TaxAssist a los clientes con problemas fiscales críticos al proporcionar servicios fiscales de calidad y un conocimiento profundo de las industrias y mercados en los que operan los clientes.
Práctica del sector público Ayuda a las agencias federales a resolver problemas comerciales complejos, administrar riesgos y mejorar las medidas financieras y la calidad, eficiencia y efectividad general del servicio público.
Internal Firm Services (IFS) Mantiene PwC en funcionamiento, proporcionando servicios estratégicos y creativos a clientes internos. Los departamentos de IFS incluyen: capital humano, servicios compartidos de recursos humanos, aprendizaje y educación, gestión del conocimiento, soluciones tecnológicas, finanzas, marketing, planificación de instalaciones y operaciones de oficina, y gestión de riesgos.

Industrias

Si una industria es grande, está en la lista de PwC. La empresa posee una parte importante del mercado mundial de asesoría, por lo que si está interesado en entrar en una práctica específica, asegúrese de ir directamente a una oficina o experto de interés.

Gestión de activos
Automotor
Banca y Mercados de Capital
Comunicaciones
Energía y minería
Entretenimiento y medios
Servicios financieros
Industrias de salud
Pagadores de salud
Proveedores de servicios de salud
Hospitalidad y Ocio
Productos industriales
Seguro
Servicios de bufete de abogados
Farmacia y Ciencias de la Vida
Energía y Utilidades
Industrias de empresas privadas
Capital privado
Sector público
Minorista y consumidor
Tecnología

Competidores

A nivel mundial, PwC solo tiene 3 pares en términos de su marca: Deloitte, E&Y y KPMG tienen historias, estructuras, prácticas de auditoría sólidas y crecientes brazos de consultoría.

Sin embargo, PwC compite en áreas de fortaleza particular (piense en atención médica, petróleo y gas, etc.) con MBB y con una gran cantidad de firmas más pequeñas en el lado de consultoría operativa o auditoría del negocio (principalmente sirviendo divisiones dentro de empresas, no C-suite de líderes).

Oficinas

Porque, ¿para qué otra empresa podrías trabajar como consultor en Uzbekistán?

ÁFRICA

Argelia
Angola
Botsuana
Camerún
Cabo Verde
Chad
Congo (Brazzaville)
Congo (Rep. Dem.)
Guinea Ecuatorial
Gabón
Ghana
Guinea
Kenia
Madagascar
Malawi
Mauricio
Marruecos
Mozambique
Namibia
Nigeria
Ruanda
Senegal
Sudáfrica
Swazilandia
Tanzania
Túnez
Uganda
Zambia
Zimbabue

AMERICAS

Antigua
Argentina
Aruba
Bahamas
Barbados
islas Bermudas
Bolivia
Brasil
Islas Vírgenes Británicas
Canadá
Islas Caimán
Centroamérica
Chile
Colombia
Costa Rica
República Dominicana
Caribe holandés
Ecuador
El Salvador
Guatemala
Honduras
Interamericas
Jamaica
Mexico
Nicaragua
Panamá
Paraguay
Perú
Saint Kitts y Nevis
Santa Lucía
Trinidad y Tobago
Estados Unidos
Uruguay
Venezuela

ASIA / PACÍFICO DE ASIA

Afganistán
Armenia
Australia
Azerbaiyán
Camboya
China
Georgia
Hong Kong
India
Indonesia
Japón
Kazajstán
Corea
Laos
Macao
Malasia
Maldivas
Mongolia
Myanmar
Nueva Caledonia
Nueva Zelanda
Pakistán
Papúa Nueva Guinea
Filipinas
Singapur
Sri Lanka
Taiwán
Tailandia
Vietnam
Uzbekistán

EUROPA CENTRAL Y ORIENTAL

Albania
Bielorrusia
Bosnia y Herzegovina
Bulgaria
Croacia
Republica checa
Estonia
Hungría Kosovo
Letonia
Lituania
macedonia
Moldavia
Polonia
Rumania
Rusia
Serbia
Eslovaquia
Eslovenia
Ucrania

EUROPA

Austria
Bélgica
Islas del Canal
Chipre
Dinamarca
Finlandia
Francia
Alemania
Gibraltar
Grecia
Islandia
Irlanda
Isla del hombre
Italia
Luxemburgo
Malta
Países Bajos
Mónaco
Noruega
Portugal
España
Suecia
Suiza
pavo
Reino Unido

MEDIO ESTE

Bahrein
Egipto
Israel
Jordán
Kuwait
Líbano
Libia
Región del Medio Oriente
Omán
Katar
Arabia Saudita
Emiratos Árabes Unidos
Cisjordania y Gaza

Trayectoria profesional

Dado que cada firma miembro gobierna su propio enfoque hacia una carrera profesional, tanto los pasantes como los empleados tienen diferentes experiencias en sus ubicaciones respectivas. Para ofrecer una muestra representativa sólida, solo se resaltará aquí la trayectoria profesional de la firma miembro de los Estados Unidos (pero en mercados europeos fuertes, por ejemplo, se espera una trayectoria paralela muy similar).

A continuación se muestra una ilustración de un resumen de puestos en PwC. Hay subniveles como Director Gerente, Director Sr., Socio Sr., etc. que no se reflejan aquí. La mayoría de los estudiantes universitarios comienzan como Asociados, a menos que usted sea un empleado experimentado, y los empleados de MBA comienzan como Asociados Senior.

No espere que las promociones lleguen rápida o fácilmente, y esta es una de las principales desventajas de comenzar con PwC, la mayoría de los empleados dicen que esperan un par de años antes de las promociones o incluso aumentos de sueldo. En comparación con la rápida escalada en MBB, las matemáticas no se dibujan después del primer año o 2, incluso si el pago inicial es cercano.

Pasantías

El programa de pasantías de PwC en los EE. UU. Se llama “Advance”. La mayoría de los que adquieren pasantías lo hacen aplicando a través de ferias profesionales en sus campus. PwC organiza e invita a los estudiantes a una entrevista social previa a la cena. Ten cuidado, no te lo dirán, ¡pero esta es realmente tu entrevista de primera ronda! Están tomando notas y decidiendo si invitarlo a una entrevista adicional. Debido a que la evaluación de ajuste es enorme para PwC , es fundamental causar una fuerte impresión interpersonal en eventos sociales y sesiones de networking.

En promedio, hay 4 rondas de entrevistas, incluida la cena, el proceso parece tomar un promedio de 4 semanas. Si pasa las entrevistas de casos de PwC en la primera ronda, habrá hecho la parte más difícil: después de la primera ronda, PwC cambia al modo de ventas. La mayoría de las preguntas en las siguientes rondas son de naturaleza más conductista: los entrevistadores realmente están tratando de averiguar si su personalidad se ajusta o no a su compañía.

Incluso para los consultores, es importante que realice una investigación externa para asegurarse de poder hablar no solo de los problemas comerciales actuales, sino también de los problemas contables relevantes cuando se le solicite. Definitivamente, asegúrese de haber leído sobre la compañía y comprender sus propias razones para querer realizar una pasantía allí.

Aquí hay algunas preguntas de muestra para entrevistas de pasantías:

¿Por qué elegiste la escuela a la que fuiste?
¿Por qué quieres hacer prácticas en PwC?
¿Qué hiciste para alentar a alguien a cooperar contigo?
¿Cuál es tu mayor logro?

Aquí están las 7 cosas que PwC dice que puede esperar en su pasantía con ellos.

Formación
Experiencias del cliente
Coaching y Desarrollo
Insight, la experiencia de sombra de PwC
Servicio comunitario
Eventos de trabajo en red de pasantes
Experiencia interna internacional

Tendrás entrenamiento específicamente designado para aumentar tus habilidades técnicas, tanto al comienzo de tu mandato como a lo largo de todo. Los proyectos a los que se le asignará son escenarios de clientes de la vida real y aumentarán en dificultad a medida que complete cada tarea. Estará en un equipo centrado en las tareas y necesidades reales de la empresa, pero muchos de los programas de capacitación no serán en tiempo real (PwC habrá trabajado para el cliente en el pasado, por ejemplo).

Sin embargo, PwC considera que toda experiencia es un campo de entrenamiento , esto puede significar que se ve envuelto en un proyecto y se enfrenta a tareas que no está seguro de cómo hacer, incluso antes de completar el extenso programa de entrenamiento global de la empresa. La instrucción adicional fuera de su aula de capacitación corporativa es totalmente para que la busque. En comparación con una empresa comparable (elegiremos IBM GBS), esperamos que PwC ofrezca más capacitación técnica sobre cómo hacer análisis e investigación versus capacitación estratégica para resolver problemas comerciales.

Se le asignará un equipo de empleados experimentados para guiarlo, capacitarlo y supervisarlo durante su tiempo en la empresa. Trabajará directamente con los socios, directores y personal de PwC. Asegúrese de utilizar su tiempo sabiamente y desarrolle una relación sincera con ellos; después de todo, incluso en un negocio lleno de números y cálculos, al final todo se trata de relaciones y confianza.

Cuando no está en el reloj, es hora de divertirse. PwC proporciona tiempo para establecer contactos y socializar fuera de su equipo y las responsabilidades son proporcionadas (como en, ¡las organizan y también las pagan!). La firma cree que la construcción de relaciones será la clave de su éxito, y las personas de PwC son generalmente agradables y sociales.

También hay algunas piezas opcionales muy interesantes para las pasantías de PwC.

Por un lado, se seleccionará un subconjunto de pasantes para participar en la “experiencia en la sombra” de PwC. Esta es una oportunidad para aquellos seleccionados para seguir a los miembros del equipo de liderazgo de PwC en los Estados Unidos. Esto incluye a Bob Moritz, presidente y socio principal de la firma estadounidense.

Además, PwC muestra compromiso con las personas, las comunidades y el medio ambiente al tener un número selecto de pasantes asignados a un proyecto específicamente diseñado para mejorar un ambiente, sistema educativo / oportunidad u otros problemas sociales. La ubicación puede ser nacional o internacional.

Finalmente, PwC US selecciona a algunos pasantes para hacer una pasantía fuera de los EE. UU. Para una asignación de 1 semana. Los pasantes son enviados a varios lugares dentro de su red global de empresas. Un pasante está emparejado con un asignado estadounidense actual en el extranjero para experimentar ese estilo de vida y la cultura de la oficina.

Oportunidades de salida

PwC es un gran lugar para comenzar una carrera, y las esposas doradas se vuelven bastante dulces para las personas mayores, aunque el pago está mucho más estancado y termina muy por debajo de las empresas de MBB.

Sin embargo, reconozca que debido a la marca global gigante con poca cohesión, las oportunidades de salida estarán mucho más en línea con lo que realmente hizo en PwC frente al hecho de que trabajó allí, así que asegúrese de que si está planeando para irse (y debe comenzar con esa estrategia), es muy estratégico acerca de qué oficina selecciona y para qué proyectos se dirige cuando trabaja.

¿Las buenas noticias? Dejar PwC probablemente dará como resultado un aumento salarial: otras empresas valoran la capacitación y la experiencia que la empresa ofrece a los primeros profesionales.

Ex alumnos notables

Donald T. Nicolaisen – Contador jefe de la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. Entre 2003 y 2005
Enrique Zorrilla Fullaondo – Director Ejecutivo de Banamex en México
Joseph F. DiTrolio – Vicepresidente- Operaciones financieras de Comcast Corporation
Kamal Dua – Vicepresidente Senior y Auditor General de Comcast Corporation
Karen J. May – Vicepresidenta Ejecutiva de Recursos Humanos Globales de Kraft Foods, Inc. (responsable de la función de recursos humanos de la compañía en todo el mundo)
Keith Bradley – Vicepresidente Ejecutivo y Presidente de Ingram Micro North America
Laura K. Ipsen – Vicepresidenta sénior de Política Global y Asuntos Gubernamentales de Cisco (desde 1996, es responsable del desarrollo de la agenda de políticas públicas de Cisco y de la gestión de las actividades de asuntos gubernamentales en todo el mundo)
Lawrence J. Salva – Vicepresidente Senior, Director de Contabilidad y Contralor de Comcast Corporation
Mark Kingdon – inversionista ángel estadounidense (invertido en empresas como Twitter, SAY Media, Kidzui, 140 Proof, NiftyThrifty y Discover Home, Art, Men’s, Women’s & Tech Accessories)

CULTURA PWC

Otras empresas (Deloitte, IBM GBS) son más conocidas por su capacitación profesional, compensación y equilibrio trabajo / vida, pero PwC tiene un gran puntaje en diversidad . La firma ha recibido una extensa lista de premios enfocados en la diversidad, y es ampliamente conocida como una compañía que es la mejor en su clase en ofrecer programas de gran flexibilidad y apoyo para las madres trabajadoras y los padres que están adoptando niños. Se enorgullecen de su responsabilidad social corporativa en todo el mundo.

Hay muchas oportunidades de exposición y capacitación por parte de los altos directivos y de trabajar en las tareas de las principales empresas de todo el mundo. Tiene opciones para transferir a empresas miembro globales dentro de la red PwC.

Cuando construyes tu propia marca, la marca PwC es prestigiosa para tener en tu currículum . Los empleados actuales recomiendan que considere mudarse a otra corporación alrededor del quinto año, a menos que su objetivo sea convertirse en socio; es un largo camino hacia la cima.

Entonces, ¿dónde podría mejorar PwC? Una cuestión clave es el equilibrio trabajo / vida . Debe asumir la responsabilidad de administrar y planificar de manera proactiva su enfoque del equilibrio trabajo / vida en cualquier industria, pero en la cultura de consultoría de PwC, parece ser más una tensión constante y un desafío, especialmente durante las temporadas altas (que difieren según su asignación y campo) ) – espere algunas temporadas desagradables de 7 días a la semana.

En PwC, debe esperar estar en el sitio del cliente más de lo que lo haría con Deloitte S&O o Bain, por ejemplo: 5 días a la semana en el camino no son una anomalía, aunque 4 son la norma.

Valores fundamentales

Desarrollo profesional
Diversidad e inclusión
Trabajo / calidad de vida y flexibilidad
Compromiso con nuestras comunidades.
Apoyo para padres que trabajan
La familia PwC

Premios

De 2005 a 2014, PwC nombró a una de las mejores compañías de Fortune 100 para trabajar
PwC # 1 en el ranking “Firma contable más prestigiosa” de Vault
PwC figura en la lista de clasificación de Vault “North American Consulting Top 5”
2010 PwC # 4 como “Empresas de conocimiento más admiradas del mundo” en el Estudio Global Make
2011 PwC recibió el premio al “Mejor uso del aprendizaje combinado”, Premio Gold Brandon Hall a la excelencia en el aprendizaje

ENTREVISTAS Y RECLUTAMIENTO DE PWC

Solicitar un trabajo en PwC viene en muchas formas. Puede ser por recomendación de un empleado actual, solicitud en línea, reclutamiento o a través de su universidad. Después de que su solicitud ha sido presentada y revisada, un miembro del personal de Recursos Humanos realiza una evaluación inicial por teléfono antes de decidir si usted es digno de rondas adicionales de entrevistas: este proceso es estándar en las grandes empresas 4, pero no en las casas de estrategia. Reconozca y prepárese para la importancia de esta llamada, ¡no es solo una formalidad!

Si lo seleccionan, se lo programará para lo que comúnmente se conoce como el “superdía”. Prepárese para hasta 3 rondas de entrevistas en el mismo día, cada una con una persona. La primera ronda podría ser con un gerente; segundo, un director; tercero, un socio principal. Las preguntas van desde técnicas hasta conductuales, dependiendo de su posición y la práctica que está solicitando.

Las entrevistas de casos de PwC son similares al estilo descrito en Case in Point: están organizadas de manera flexible, se centran en una pregunta simple y resaltan su capacidad para concentrarse en cuestiones clave, resolver matemáticas básicas y colaborar. No son tan complicados como los casos de McKinsey, y no son tan cuantitativos como los casos de empresas como Accenture o Deloitte.

No esperes trucos importantes para entrevistas de casos, pero prepárate para tener una conversación comercial acelerada . Esté preparado para responder preguntas de casos de negocios, independientemente del puesto al que se postule, y no las responda al estilo McKinsey. Ser demasiado minucioso (en nombre de la estructura) o de carácter fuerte en una entrevista de PwC es una sentencia de muerte, porque la colaboración es muy valorada.

Todo el proceso puede durar hasta 3 semanas. Sin embargo, si realiza la solicitud en la universidad, espere plazos de entrega de entre 3 semanas y 3 meses antes de que todo esté dicho y hecho.

Aquí hay algunas preguntas de entrevista de muestra:

Llévame a través de tu currículum.
¿Me puede dar un ejemplo de una experiencia en su carrera donde su cliente / alguien más le pidió que hiciera algo poco ético? ¿Cómo manejaste eso?
¿Cuál consideras que es tu mayor debilidad?
¿Cómo apoyaría a un equipo de 30 personas que no estaban ubicadas y estaban constantemente en movimiento?

Salarios PwC

¿Eres estudiante de pregrado, MBA o pasante y estás interesado en trabajar en PwC, pero no sabes cuánto ganarás? ¡Consulte nuestra última publicación sobre salarios de consultoría de gestión para averiguarlo!

Escuelas objetivo

Es importante reconocer que PwC recluta en MUCHOS campus en todo el mundo, pero no todos los campus son objetivos de consulta . Sin embargo, venir de una de estas escuelas es importante para la consulta: es más fácil (y posible) ingresar a una práctica diferente de una escuela objetivo, y es casi imposible ingresar si no pertenece a la lista de escuelas a continuación.

Otra nota clave aquí: no tome el camino fácil y salte a la auditoría si está pensando en aspiraciones para consultar más tarde. Es casi imposible cambiar , y las empresas realmente manejan la contratación y la incorporación de manera paralela pero completamente separada, y el muro entre prácticas es casi imposible de escalar.

Universidad Cristiana Abilene
Universidad Adelphi
Albion College
Alma College
Universidad Americana
Colegio Amherst
Universidad Estatal de los Apalaches
Universidad del estado de Arizona
Universidad de la Asunción – MA
Universidad de Auburn
Colegio Babson
Universidad Estatal de Ball
Universidad Baylor
Universidad Bellarmine
Universidad Bentley
Universidad Binghamton
Universidad de Bloomsburg
Universidad de estado de Boise
Boston College
Facultad de derecho de la universidad de Boston
Universidad de Boston
Facultad de Derecho de la Universidad de Boston
Escuela de Administración de la Universidad de Boston
Universidad de estado de Bowling Green
Universidad Bradley
Universidad Brandeis
Universidad Estatal de Bridgewater
Universidad Brigham Young
Universidad Brigham Young – Idaho
Universidad Brigham Young, Escuela Marriott
Brooklyn College
Universidad Bryant
Bryn Mawr College
Universidad de Bucknell
Universidad de Butler
Colegio Caldwell
Estado Politécnico de California U SLO
Estado de California – Chico
Estado de California – Fresno
Estado de California – Fullerton
Estado de California – Hayward
Estado de California – Long Beach
Estado de California – Northridge
Estado de California – Sacramento
Estado de California – San Marcos
Politécnico del Estado de California – Pomona
Universidad Campbell
Colegio Canisius
Facultad de Derecho de la Universidad Capital
Universidad Carnegia Mellon
Universidad Carnegie Mellon, Tepper School of Business
Universidad Case Western Reserve
Universidad Estatal Central de Connecticut
Universidad central de Michigan
Universidad central de Washington
Colegio Champlain
Ciudadela
Universidad de la ciudad de Nueva York – Lehman
Universidad de la ciudad de Nueva York – Medgar Eve
Colegio Claremont McKenna
Clark Atlanta University
Universidad de clemson
Universidad de estado de Cleveland
Universidad Colgate
Colegio de Charleston
Colegio de Nueva Jersey
Colegio de San Benito
Colegio de Saint Rose – NY
Colegio de la Santa Cruz
Colegio de William y Mary
Universidad del estado de Colorado
Escuela de negocios de Columbia
Universidad de Columbia – NY
Universidad de Cornell
Universidad de Cornell, Johnson Graduate School of Management
Universidad de Creighton
CUNY – Colegio Baruch
CUNY – Queens College
Dartmouth College
Universidad del estado de Delaware
Universidad DePaul
Facultad de Derecho de la Universidad DePaul
Universidad DeSales
Universidad Drexel
Universidad Drury
Universidad Duke
Duke University, Fuqua School of Business
Universidad Duquesne
Universidad de Carolina del este
Universidad del este de Illinois
Universidad del este de Michigan
Universidad del este de Washington
Elizabethtown College – PA
Universidad Elon
Emory y Henry College
Universidad Emory
Escuela de negocios Emory Guizeta
Escuela de Salud Pública Rollins de la Universidad Emory
Facultad de Derecho de la Universidad Emory
Universidad de Fairfield
Universidad Fairleigh Dickinson
Universidad de Florida A&M
Universidad atlántica de Florida
Universidad Internacional de Florida
Universidad Estatal de Florida
Universidad de Fordham
Franklin y Marshall College
Universidad Freed-Hardeman
Universidad George Fox
Universidad George Mason
Universidad George Washington
Universidad de Georgetown
Centro de Derecho de la Universidad de Georgetown
Universidad de Georgetown, McDonough School of Business
Instituto de Tecnología de Georgia
Universidad del sur de Georgia
Universidad de estado de Georgia
Universidad Golden Gate
Universidad Gonzaga
Gordon College
Universidad Estatal de Grambling
Grand Valley State University
Grove City College
Colegio Gustavus Adolphus
Universidad de Hampton
Universidad Harding
Hartwick College
Escuela de Negocios de Harvard
Universidad Harvard
Facultad de Derecho de la Universidad de Harvard
Colegio Hillsdale
Universidad de Hofstra
Escuela de Derecho de la Universidad de Hofstra
Universidad de Howard
Hunter College
Colegio Husson
Universidad del estado de Idaho
Universidad de estado de Illinois
Universidad Wesleyana de Illinois
Universidad de Indiana
Universidad de Indiana – Indianápolis
Indiana University – Derecho
Universidad de Indiana de Pennsylvania
Iona College
Universidad del Estado de Iowa
Colegio Ithaca
Universidad James Madison
Universidad John Carroll
Universidad Johns Hopkins
Universidad del estado de Kansas
Universidad Estatal de Kennesaw
Kent State University
Colegio del Rey
Colegio La Roche
Colegio Lafayette
Universidad Lamar
Universidad LaSalle
Universidad Lehigh
Colegio LeMoyne
Universidad de la libertad – VA
Universidad de Lincoln
Universidad de Long Island – Brooklyn
Universidad de Long Island – CW Post
Louisiana State University
Colegio Loyola
Universidad Loyola Marymount
Universidad Loyola – Chicago
Universidad Loyola – Nueva Orleans
Escuela Mailman de Salud Pública de la Universidad de Columbia
Manhattan College
Universidad Marquette
Universidad Mercer
Colegio Merrimack
Colegio Mesías
Universidad de Miami de Ohio
Universidad del estado de michigan
Universidad de estado de Mississippi
MIT Sloan School of Management
Universidad de monmouth
Universidad de estado de Montana
Universidad Estatal de Montclair
Morehouse College
Universidad de estado de Morgan
Mount Holyoke College
Colegio Muhlenberg
Universidad Estatal de Nuevo México
Colegio de abogados de Nueva York
Universidad de Nueva York
Universidad de Nueva York – Facultad de Derecho
Universidad de Nueva York, Stern School of Business
Universidad de estado de Norfolk
Universidad de Carolina del Norte A&T
Universidad central de Carolina del norte
Universidad Estatal de Carolina del Norte
Universidad del Noroeste
Universidad del norte de Illinois
Universidad del norte de Kentucky
Universidad del noroeste – IL
Northwestern University, Kellogg School of Business
Universidad de Oakland
Universidad Oglethorpe
Universidad del norte de Ohio
Universidad del Estado de Ohio
Ohio State University – Facultad de Derecho
Universidad de Ohio
Universidad Wesleyana de Ohio
Universidad de estado de Oklahoma
Universidad Old Dominion
La Universidad Estatal de Oregon
Universidad Pace
Universidad Pace – Westchester
Pace University School of Law
Universidad de estado de Penn
Penn State University – Campus satélite
Universidad Pepperdine
Universidad de estado de Portland
Providence College
Universidad de Purdue
Universidad Quinnipiac
Instituto Politécnico Renesselaer
Universidad del arroz
Universidad del jinete
Robert Morris College – IL
Universidad Robert Morris
Instituto de Tecnología de Rochester
Universidad Rockhurst
Universidad Roger Williams
Universidad Rowan
Universidad Rutgers
Universidad Rutgers – Camden
Universidad de Rutgers – Derecho
Universidad de Rutgers – Newark
Universidad del Sagrado Corazón – CT
Universidad Saint Louis
Universidad Estatal de Salem
Universidad de Salisbury
Universidad de estado de Sam Houston
Universidad de Samford
Universidad Estatal de San Diego
Universidad Estatal de San Francisco
San Jose St. University
Universidad de Santa Clara – Facultad de Derecho
Universidad de santa clara
Universidad de Seattle
Universidad Seton Hall
Facultad de Derecho de la Universidad Seton Hall
Universidad de Shippensburg
Siena College
Estado de sonoma
Universidad del sudeste de Louisiana
Universidad Estatal del Sur de Connecticut
Universidad de Souther Illinois – Carbondale
Universidad Metodista del Sur
Universidad del Sur y A&M College
Spring Hill College
St. Anselm College
Universidad de San Buenaventura
St. John Fisher College
Universidad de San Juan – MN
Universidad de San Juan – NY
Universidad de St. Joseph
Universidad de St. Louis
St. Mary’s College – CA
St. Mary’s College – IN
St. Norbert College
Colegio de San Pedro
Universidad Estatal Stephen F. Austin
Universidad Stetson
Stockton State College
Stonehill College
Universidad de Suffolk
Facultad de Derecho de la Universidad de Suffolk
SUNY – Albany
SUNY – Geneseo
SUNY – Oswego
Universidad de Susquehanna
Universidad de Siracusa
Universidad de Temple
Facultad de Derecho de la Universidad de Temple
Universidad Texas A & M
Universidad Cristiana de Texas
Universidad Luterana de Texas
Universidad del sur de Texas
Universidad Estatal de Texas – San Marcos
Universidad Tecnológica de Texas
La escuela Wharton de la Universidad de Pennsylvania
Touro College
Universidad de Towson
Universidad de Transilvania
Universidad Nazarena de Trevecca
Universidad Trinity
Universidad de Troya
Universidad Estatal de Truman
Universidad de Tufts
Universidad Tulane
UCLA
Union College – NY
Universidad de búfalo
Universidad de Akron
Universidad de Alabama – Birmingham
Universidad de Alabama en Birmingham Escuela de Salud Pública
Universidad de Alabama – Tuscaloosa
Universidad de arizona
Universidad de Arkansas – Fayetteville
Universidad de baltimore
Universidad de California, Berkeley
Universidad de California – Berkeley, Haas School of Business
Universidad de California – Santa Bárbara
Universidad de California – Davis
Universidad de California, Irvine
Universidad de California – Escuela de Salud Pública de Los Ángeles
Universidad de California – Los Ángeles, Anderson School of Business
Universidad de California – Riverside
Universidad de California – San Diego
Universidad de California – Santa Cruz
Universidad de California Berkeley Law
Universidad de California Davis Law
Ley de Hastings de la Universidad de California
Universidad de Florida central
Universidad de Chicago
Universidad de Chicago, Booth School of Business
Universidad de Cincinnati.
Universidad de colorado
Universidad de Colorado – Denver
Universidad de Connecticut
Universidad de Dayton
Universidad de delaware
Universidad de denver
Universidad de Denver – Facultad de Derecho
Universidad de Florida
Universidad de Florida – Derecho
Universidad de georgia
Universidad de Hartford.
Universidad de Hawaii – Manoa
Universidad de houston
Universidad de Houston – Clear Lake
Universidad de Illinois
Universidad de Illinois – Chicago
Universidad de iowa
Universidad de Iowa Facultad de Derecho
Universidad de kansas
Universidad de kentucky
Universidad de Louisville.
Universidad de maine
Universidad de Maryland
Universidad de Maryland – Condado de Baltimore
Universidad de Maryland – Orilla Oriental
Universidad de Maryland – University College
Universidad de massachusetts
Universidad de Massachusetts – Boston
Universidad de Massachusetts – Dartmouth
Universidad de Massachusetts – Lowell
Universidad de memphis
Universidad de miami
Universidad de Michigan
Universidad de Michigan – Dearborn
Universidad de Michigan – Flint
Universidad de Michigan, Ross School of Business
Universidad de Michigan Escuela de Salud Pública
Universidad de Minnesota
Universidad de Minnesota – Duluth
Universidad de Mississippi
Universidad de Missouri – Columbia
Universidad de Missouri – Ley de Columbia
Universidad de Missouri – Kansas City
Universidad de Missouri – St. Louis
Universidad de montana
Universidad de montevallo
Universidad de nebraska
Universidad de nevada
Universidad de New Hampshire
Universidad de New Haven
Universidad de nueva orleans
Universidad del norte de Alabama
Universidad de Carolina del Norte – Charlotte
Universidad de Carolina del Norte – Greensboro
Universidad de Carolina del Norte – Wilmington
Universidad de Carolina del Norte – Chapel Hill
Universidad de dakota del norte
Universidad del norte de Florida
Universidad del norte de Texas
Universidad del norte de Iowa
Universidad de Notre Dame
Universidad de Oklahoma
Universidad de Oregon
Universidad de Pennsylvania
Universidad de Pittsburgh
Universidad de portland
Universidad de puerto rico
Universidad de Rhode Island
Universidad de Richmond
Universidad de rochester
Universidad de san diego
Universidad de san francisco
Universidad de Scranton.
Universidad de carolina del sur
Universidad del sur de Florida
Universidad del Sur de California
Universidad del Sur de California – Derecho
Universidad del Sur de California, Marshall School of Business
Universidad del sur de Maine
Universidad de St. Thomas – Houston
Universidad de St. Thomas (MN)
Universidad de Tennessee
Universidad de Texas
Universidad de Texas – Arlington
Universidad de Texas – Austin, McCombs School of Business
Universidad de Texas – Dallas
Universidad de Texas – San Antonio
Universidad del distrito de Columbia
Universidad del pacifico
Universidad de toledo
Universidad de tulsa
Universidad de utah
Universidad de Vermont.
Universidad de Virginia
Universidad de Virginia Darden School of Business
Universidad de Washington
Universidad de Washington – Derecho
Universidad de Wisconsin – La Crosse
Universidad de Wisconsin-Madison
Universidad de Wisconsin – Milwaukee
Universidad de Wisconsin – Whitewater
Universidad de estado de Utah
Utah State State College
Universidad de Valparaiso
Universidad Vanderbilt
Universidad de Villanova
Facultad de Derecho de la Universidad de Villanova
Universidad de la Commonwealth de Virginia
Instituto Politécnico de Virginia
Universidad de estado de Virginia
Colegio Wagner
Universidad Wake Forest
Walsh College – MI
Universidad de Washington y Jefferson
Universidad de Washington y Lee
Universidad de estado de Washington
Universidad de washington
Universidad de estado de Wayne
Wayne State University – Derecho
Universidad Estatal de Weber
Wellesley College
Universidad de West Chester
Universidad de West Virginia
Universidad de Carolina del oeste
Universidad del oeste de Kentucky
Universidad occidental de Michigan
Western New England College
Western Washington University
Westfield State College
Westminster College – UT
Whittier College
Universidad Widener
Universidad de Wilkes – PA
Williams & Mary – Facultad de Derecho
Universidad William Paterson
Universidad Winthrop
Universidad Wittenberg
Wofford College
Universidad de estado de Wright
Universidad Xavier – LA
Universidad Xavier – OH
Universidad de Yale
Universidad Yeshiva
Universidad Yeshiva

Programas de diversidad

Tenga en cuenta que, según la ubicación geográfica y las leyes, los programas de diversidad pueden diferir en énfasis e implementación. Las siguientes declaraciones y programas de diversidad sirven como guía para la red PwC en su conjunto:

Estamos alentando las mentes abiertas. El talento no tiene edad, raza o género y no se puede descartar por una discapacidad. De mentalidad abierta significa que uno puede adaptarse a diferentes tipos de estilos de trabajo. Las firmas miembro del Reino Unido crearon e implementaron “Open Mind”, un programa de capacitación para miembros del Reino Unido que utiliza sesiones de aprendizaje en línea, video y aprendizaje electrónico para ayudar a las firmas miembro reflexionar sobre lo abiertos que son. PwC está lanzando actualmente un programa de toda la red.
Estamos creando oportunidades. El Programa de Movilidad Global aumenta la prestación de servicios de alta calidad a los clientes al tiempo que desarrolla habilidades culturales y conciencia internacional de las personas en toda la red de miembros de PwC.
Estamos creando líderes. Genesis Park es un programa de desarrollo de liderazgo que se enfoca en expandir la creatividad, las habilidades para resolver problemas y la comprensión intercultural a través de experiencias reales de trabajo / vida y entrenamiento en tiempo real.
Estamos creando mejores lugares de trabajo para las personas. PwC ha acordado defender el Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC) sobre derechos humanos, trabajo, medio ambiente y anticorrupción. Muchos miembros de PwC ofrecen apoyo para la caridad o actividades comunitarias de las personas a través de programas como ‘donaciones combinadas’.

Buena suerte.

ContrataciónEvaluación de empleadosTrabajo