¿Por qué los salarios del ingeniero mecánico son tan bajos y qué debe hacer un ingeniero mecánico para ganar suficiente dinero?

Bienvenido al mercado, donde todos los salarios dependen de la oferta y la demanda y no necesariamente de su competencia central en el tema.
(es decir, un estudiante de CS puede ser menos bueno que usted en su materia, pero aún así se irá con el trabajo).

  1. ¿Qué hace que las compañías mecánicas no paguen tanto?
    Porque en la mayoría de los casos no obtienen tantas ganancias como las principales empresas basadas en CS. Mire WhatsApp, esos tipos pasaron de 0 a $ 20 mil millones en un par de años con una fuerza de empleados de 50 personas impares. ¿Ahora qué empresa con base mecánica puede hacer eso?
  2. Si la ingeniería mecánica es una profesión siempre verde, ¿por qué las estadísticas de colocación son tan bajas?
    Bueno, es una profesión siempre verde ya que durará la prueba del tiempo. No significa que seguirá siendo tan bien pagado y tan grande como solía ser.
  3. Escuché a la gente decir que CS y otros departamentos tendrán miedo de perder el trabajo y una vez que un ingeniero mecánico obtiene un trabajo está asegurado. Hasta qué punto es esto cierto ?
    Si la persona puede codificar bien, él / ella siempre tendrá un trabajo. (al menos mirando el escenario actual). Y el hecho es que CS es muy diverso, si un campo muere, las personas pueden cambiar a otro campo en CS. Sin embargo, no estoy seguro de la ingeniería mecánica.
  4. ¿El salario de un ingeniero mecánico igualará a CS u otra organización financiera después de cinco años de experiencia laboral?
    Una vez más, oferta y demanda. Dudo que los salarios mecánicos de primer nivel sean iguales a los salarios CS de primer nivel. (al menos en el número que no lo harán)
  5. ¿Qué debo hacer para solucionar la situación?
    No hay nada que arreglar. Así es como es el mercado.
    • Por arreglo, si quieres ganar un salario alto, podrías trabajar durante un par de años y probar suerte con los negocios. Si su negocio comienza, entonces estará dejando atrás a todos sus amigos de CS y sus trabajos.
    • O podrías aprender programación.

PD: La mayoría de los estudiantes de CS no reciben ese considerable cheque de pago que has mencionado.
Los salarios promedio de CS deben estar alrededor de 4L por año. Es solo la crema de CS que disfruta de los mejores salarios.

No quiero responder a la pregunta de manera general, ya que eso ya se ha discutido en algunas respuestas.

Presento una visión sobre los trabajos bien remunerados, especialmente los trabajos de CS. He visto que los paquetes promedio para los graduados de BE son de aproximadamente 4.5 a 5 Lacs. Esto es lo que la mayoría de las personas obtienen, ya sea en informática, mecánica, civil, electrónica, informática o eléctrica. El hecho es que los paquetes CS se inflan cuando algunos bancos de inversión (Goldman Sachs, etc.), empresas de software internacionales (FB, Google, Amazon) o cualquiera que requiera codificadores para sus negocios ofrecen paquetes considerables a los estudiantes.

Todos hemos visto este fenómeno. Está particularmente presente en los trabajos relacionados con la informática, ya que hay muchas más empresas internacionales en este caso porque es más fácil invertir en términos de recursos.

En segundo lugar, cualesquiera que sean las firmas internacionales que hay en el campo Mecánico en India, reclutan para mantener sus plantas en funcionamiento. Ya se trate de empresas de automóviles (héroe, Honda, maruti, etc.) o compañías petroleras o cualquiera. No reclutan investigadores. Incluso los ingenieros allí no hacen trabajos que sean mentalmente intensivos. La mayor parte de la I + D se realiza en el extranjero.

Moraleja de la historia. No está en tus manos. Si eres un graduado mecánico, puedes conseguir un trabajo cómodo que cubra tus gastos y disfrutar de la vida como en una PSU (un gran esfuerzo para encontrar ese trabajo). También se trabajará menos si se le paga menos.
De lo contrario ir al extranjero.

Siendo ingeniero mecánico, uno necesita tener experiencia y conocimiento de todo. El conocimiento viene con el título, pero es la falta de experiencia lo que está degradando los paquetes salariales de los ingenieros mecánicos.
Para una empresa de informática o informática, el conocimiento que el empleador exige ya lo posee un estudiante, por lo que recibe paquetes más altos.
Para las empresas mecánicas es la experiencia y el conocimiento práctico lo que cuenta más que el conocimiento de los libros.

Estimado Ashwanth A,

Se entiende que tienes una especie de obstáculo mental. Por favor, salga de eso, créame: durante las últimas cuatro décadas ha habido una consistencia en la rama de ingeniería mecánica. Las compañías centrales, por lo general, no tendrán más trabajos (en comparación con las compañías no centrales).

* Únase a cualquiera de la industria de escala media (simplemente descuide su salario inicial).

* En las etapas iniciales, el salario puede no ser atractivo.

* Pero concéntrese en aprender algo útil para usted y su empresa.

* Respeta tu trabajo y sé meticuloso en tu responsabilidad.

Créeme, este viaje te llevará a una sorpresa inesperada y agradable.

En todo el mundo, la ingeniería informática ha crecido en los últimos 15 años. Incluso hoy, el requisito de ingeniero informático es más que otras ramas. Es por eso que para la admisión de ingeniería, la primera preferencia es la ingeniería informática. Permítanos responder a sus preguntas.

1 empresas de ingeniería informática no tienen mucha inversión como mecánica o eléctrica. Sus gastos generales son menores. Pero tienen buen precio por su producción. Para la composición mecánica ha crecido internacionalmente. Por lo tanto, el margen de beneficio se ha reducido para permanecer en la competencia. El aumento salarial se decide en función de la economía de los negocios, así como el nivel salarial en el lugar. Con más desgaste, la empresa tiene que revisar el salario. Ver salario en Mumbai es más que en pune. Porque exigir ser más salario de la industria informática es más. Mientras que para la mecánica, en primer lugar, el margen de beneficio es menor y, en segundo lugar, no hay escasez de ingenieros mecánicos, lo que resulta en un salario menor que los ingenieros informáticos.

2. Las estadísticas de ubicación también variarán según la ubicación. Metros preferirá a los empleados localmente debido a la vivienda y otras razones familiares que los ingenieros locales probablemente permanecerán por más años en la empresa.

3. Su afirmación no es correcta. Cualquier ingeniero, a menos que no esté cumpliendo con el estándar, quedará atrás. La industria mecánica debido a la alta inversión en maquinaria acepta un margen de beneficio menor que el cierre. Las compañías más grandes generalmente son estables para la seguridad.

4 en mi conjetura, el nivel de salario alto del equipo informático se mantendrá durante otros 10 años, ya que todavía hay un gran alcance en la digitalización. Sobre finanzas, diría que solo el sector bancario internacional es mejor, no todo el sector financiero. MBA Finance siempre estará en demanda.

5. No puede solucionar este problema. Mi consejo es estudiar después de la graduación. Estudie la situación financiera de la empresa. Las empresas principales que fabrican productos obtienen mayores ganancias que las empresas de servicios. Aprenda habilidades de software de modo que pueda tener una alta competencia.

Importa. El nivel salarial después de 5 años de experiencia es lo suficientemente bueno para que los ingenieros mecánicos tengan una vida digna. Admitamos que India no es rica, por lo que esto influirá en el nivel salarial de toda la clase trabajadora. Más y menos es solo una comparación. Trata de lograr todo lo posible y sé feliz. En definitiva, la vida feliz y cómoda importa.

Mi maestro dijo que la experiencia obtenida por un ingeniero mecánico es directamente proporcional al número de años y los ingresos a su vez son directamente proporcionales a la experiencia.

Mientras que en CS la experiencia aumenta con la cantidad de proyectos que hace un ingeniero.

Un graduado de CS como nuevo gana mucho dinero en comparación con un ingeniero mecánico porque en el sector de TI los errores se pueden corregir después de que se encuentran los errores, pero en mecánica todo tiene que ser perfecto desde el principio, ya que no se puede hacer nada después de cometer un error. Todos los esfuerzos se desperdician si se comete un solo error y también le cuesta mucho a la empresa.

Un estudiante universitario de CS puede ocupar una gran cantidad de proyectos durante la educación, pero ese no es el caso en la rama mecánica.

Es por eso que a los ingenieros mecánicos se les ofrece una alta remuneración solo después de años de experiencia y experiencia práctica.

Espero que esto ayude. ☺☺

1) ¿Qué hace que las compañías mecánicas no ofrezcan un buen cheque de pago como otras sucursales?

R: Las compañías mecánicas son compañías independientes establecidas, por lo tanto, no ganan de los clientes, ya que la forma en que las compañías de software pagan, por lo tanto, sería menor. Las compañías de software a veces aceptan estudiantes mech, ya que no necesitan pagarles, ya que pagan por la sucursal de CS, ya que la sucursal de CS ya sabrá más sobre cuestiones técnicas que los estudiantes de mech que exigen más

2) Si la ingeniería mecánica es una profesión siempre ecológica, ¿las estadísticas de ubicación son tan bajas?

La ingeniería mecánica se llama árbol de hoja perenne porque no tienes que depender de compañías de software como los estudiantes de CS. Estudiantes de mecánica son contratados por compañías automotrices, sectores gubernamentales, sectores petroleros, sectores manufactureros, sectores costeros, sectores de desarrollo. Entonces, si alguna vez un tipo mecánico va, puede conseguir trabajo en este tipo de sectores siempre que sea bueno en eso.

3) Escucho a la gente decir que CS y otros departamentos tendrán miedo de perder el trabajo y una vez que un ingeniero mecánico obtiene un trabajo, está asegurado. Hasta qué punto es esto cierto ?

Sí, las personas de CS tienen que depender solo de las compañías de software si pierden sus trabajos, no tienen otra opción, mientras que un estudiante de mecánica, como se mencionó en la pregunta anterior, puede obtener cualquier trabajo.

4) ¿El salario de un ingeniero mecánico igualará a CS u otra organización financiera después de cinco años de experiencia laboral?

Sí, pero depende del perfil de trabajo en el que se encuentre. Tengo muchos ingenieros mecánicos que ganan el doble que las personas de TI. También salen y ganan

5) ¿Qué debo hacer para solucionar la situación?

No es necesario que te arrepientas si te arrepientes ahora, tendrás que arrepentirte toda la vida. Solo da tu 100% aquí y aprende cosas. Entonces definitivamente tendrás buenas oportunidades. Hoy en día hay tantos estudiantes de CS que no están obteniendo trabajo.

Al menos tiene opciones abiertas para probar trabajo en cualquier sector que necesite

Aún así, si necesita trabajo en el sector de TI, simplemente haga un curso de seis meses y entre

Muchas respuestas ya explican muy bien la primera parte de la pregunta. Es cierto que los ingenieros mecánicos ganan ridículamente bajos por el trabajo que realizan.

En cuanto a la segunda parte de la pregunta, lo único que uno podría hacer es cambiar a otro campo. Ir al extranjero, hacer un MBA, aprender a codificar, aprobar exámenes bancarios.

Hoy en día todo se automatiza. Si puede obtener capacitación o experiencia en programación de máquinas CMC o los lenguajes utilizados en ingeniería mecánica, puede obtener un buen trabajo. Hay un nuevo ingeniero mecánico que trabaja como trabajador por turnos en una fábrica de automóviles en Chennai.

Quizás la oferta es más que la demanda. En un momento he visto a estudiantes (o sus padres) muriendo por entrar en la corriente mecánica, ahora sucede lo mismo con el sector de informática / TI.

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